【好印象重視、論理的に簡潔に】【24卒】日鉄物産の総合職の1次面接詳細 体験記No.59725（非公開/男性）（2023/8/25公開）

オンラインのため無し

一次面接で時間も短いのでとにかく好印象を与えることを意識した。深堀りは厳しくないので用意した論理的な答えを簡潔に落ち着いて返すことが重要。

第一印象から話しやすい雰囲気であった。それほど鋭く詰めてくるような雰囲気もないのでネガティブチェックの要素が多いように思われる。

なし

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学生時代に力を入れたことは？

学生時代には部活動に力をいれました。部長を務め、特にコロナ禍での活動でリーダーシップを発揮しました。その時期は対面での練習ができない期間で、体力維持ができないなどの問題がありましたが、個別トレーニングのメニューを考えるなどの取り組みで乗り越えました。
以下深堀り
・チームの規模はどれくらいですか？
８０人程度が所属するチームでした。
・その中で困難だったことはありますか？
さぼりがちな部員がいたときにどう声をかけるかということが難しかったです。

どのような軸で就職活動を行っていますか？

就職活動の軸は三つあります。一つ目は信頼関係を構築することによって成果を挙げられる仕事ということです。二つ目は海外で働くことができる機会があるかどうかです。三点目は企業の安定性や競争有位性です。その中でも一つ目に関しては鉄鋼商社は人気商売で人間性を信頼されることによって買ってもらえるもの御社の社員の方がおっしゃっている記事を見ました。なのでまさにサプライヤーと需要家の両方からの信頼が重要となる鉄鋼商社は就活の軸に一致しています。