三菱電機インフォメーションシステムズの評判・口コミ一覧（全291件） 11ページ目

三菱電機インフォメーションシステムズの事業には業務アプリケーション企画・提案・開発・保守などの仕事がありません。この会社に転職してきたのは、この業務系アプ...続きを読む(全189文字)

社風が非常に悪いのにおどろきました。挨拶する人が少ないです。
この会社の事業は、システム基盤構築が中心であり、業務アプリケーション開発はほとんどありませ...続きを読む(全195文字)

業界自体縮小傾向にあり、年々厳しい状況になっていると感じている。SEの単価事態が極端にさがっていることで業務負荷は上がってきている。
クラウド化に会社と...続きを読む(全181文字)

新卒で入社したが、業務内容(システム開発)が自身に向いていないことを感じて退職した。
退職の際に、上司に相談を行ったところ、社内の業務について説明を受け...続きを読む(全200文字)

給料はだいたい入社年から足並み揃えて上がって行くので、仕事の評価を正しく受けられていないと感じる。また、忙しい部署は1年を通して常に忙しく休暇取得もままな...続きを読む(全154文字)

決められた仕事はルーチンのようにあるが、他社と比べてもかなり楽な仕事が多いと思った。もし失敗しても個人が責任を問われることはほとんどないため、気持ち的には...続きを読む(全167文字)

同じ仕事を長くやる傾向にあるので、色々な技術や知識を広く求めることは難しいが、その反面、同じ顧客の同じシステムを10年以上担当するケースも多く、その顧客内...続きを読む(全203文字)

会社の業績に関係なく安定した給与・賞与が支払われる。
また個人の実力や成果と給与はほとんど連携していないので、じっとしていれば自然に給与が上がっていく仕...続きを読む(全161文字)

休みが他社に比べて多いと思います。
部署にもよるが夏休みが10日以上は頂けることが多いです。
住宅補助はだいたい3万円くらい。寮、社宅ありです。
ただ...続きを読む(全161文字)

自分の作ったシステムが本稼動して、使いやすいというお客様からの評価をもらった時や、試験での評価が良かった時、そしてシステムが長年動いているということが一番...続きを読む(全160文字)

業界的にはメーカーとして目立ったものはなく、グループ内の仕事で食いつないでいる状態であり、保守的な部分がある。
キャリアパスとしても技術的な幅も限られて...続きを読む(全164文字)

会社の方針で国の法令にそって、すぐに会社の業務規約に反映してます。
半休も今年から2倍に増えており、また男子、女子にも育児休暇制度もあり、女性にとって非...続きを読む(全162文字)

三菱電機グループとして、小さい会社ですが大企業でのお客様を担当する事ができます。
その上、新しい分野への前向きな仕事を評価する風土はあります。
更に、...続きを読む(全164文字)

仲の良い社員同志で、オフも楽しんでいるようでした。ただ、大きなプロジェクトになると人も多いので、中間管理職がチームをまとめるのに一苦労していました。また、...続きを読む(全152文字)

派遣社員として働いていましたが、社員の方とも一緒に会議室などでランチをしたり居心地良かったです。3時のおやつ休憩も仲の良い人とわりとゆっくりとったりしてい...続きを読む(全155文字)

年功序列と等級で給料が決まるシステムとなっていたため。昇進試験は筆記というより
人間関係で上司や管理部に気に入られているかどうかということが重要視されて...続きを読む(全185文字)

社員、特に若い社員はそれぞれ活き活きと仕事に取り組んでおり、雰囲気は良いと思います。問題は中間管理職で部長等の経営部門からの売上のノルマの追求であたふたし...続きを読む(全177文字)

三菱電機のIT部門として設立された会社のため、手広くやり過ぎている感があり、不採算部門が採算部門の利益を食いつぶしています。早期に戦略的な事業の再構築を行...続きを読む(全180文字)

給与は電気メーカー系では高からず低からず標準レベルでしょうか。昇進昇級は成果よりも向上意識が重視される傾向があり、下手すると話し上手など上司に受けの良い人...続きを読む(全158文字)

休暇は計画的に取得可能です。休日出勤は申請が許可された場合の為、原則ありません。住宅補助は8年間を期限に支給されます。食事補助は半額補助、育児休暇制度あり...続きを読む(全165文字)

単身赴任して10年目ですが、戻れる見込みが無いので退職しました。転勤の辞令が出たら、二度と転勤元に戻れないとの覚悟をした方が良いでしょう。今から後悔しても...続きを読む(全151文字)

もっと風通しのよい会社であると思っていましたが、完全に年功序列という感じです。
また、30代後半以上は親会社からの出向者が予想以上にたくさんいる会社です...続きを読む(全206文字)

給与は世間一般よりはやや少なめと思います。ただし退職金やその他補助があるのが良い点でしょうか。昇進昇級は相当上昇志向がないとあがれません。
キャリアパス...続きを読む(全160文字)

赤字であっても、ステジュールが遅れても帰れるほどの精神的に強い人は、プライベートの時間を有意義に過ごしていたのかと思います。
徹夜・残業は当たり前の風潮...続きを読む(全181文字)

出産・育児については、親会社と同様に制度が充実しています(出産祝い・育児時短勤務)
出産を気に退職する女性は少ないと聞いていました。会社の方針なのか女性...続きを読む(全166文字)