この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は教えない研修という風変わりな研修の噂や、2chでの悪い噂などを見てとんでもない会社に入ってしまったのかなと思っていました。実際に入社し...続きを読む(全213文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社前は教えない研修という風変わりな研修の噂や、2chでの悪い噂などを見てとんでもない会社に入ってしまったのかなと思っていました。実際に入社し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社理由は主に2つ。成長を促進してくれる環境と給料。優秀な人材を集め、さらに伸ばすべく教育や仕事に臨む姿勢を醸成されていく環境なので、この力は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
とても自由な雰囲気で、発言しやすい環境です。
フレックス制度で、業務時間中に銀行、郵便局に行って全然問題ありません。
接客する必要がない職種に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な社風。部署内外の多くの人を巻き込めば巻き込めるほど、自分のやりたいことを実現できる環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人にエンジニアとしてのスキルレベルを向上させるような体制が社内で整っていない。特に研修段階では、プログラミングや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分の裁量によって業務を行うことが出来る。また、実力次第で早期でのキャリアアップが可能。有給休暇も比較的に取りやすい雰囲気で育児・産休休暇も充...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プログラミングも法人営業も未経験で入社しましたが、環境を言い訳にせず、ハングリーに行動できればチャレンジできる事はチャンスはそこらじゅうにあっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
代表の牧野さんは月に一度の全社員の集会で怒ることも多々あるが、社員をうまくエナジャイズしていた。workswayという社員への指針があり、どん...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新人研修などの取り組みは素晴らしいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列だった。
自分のやりたいことが出来るかは、...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表インタビュー記事に載っている立派な社風も、実際にはほとんどありません(悪例で書かれている内容そのまま当てはまる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実力主義、成果主義で、時頭だけが純粋に試されて入社が決まる所。ビジネスモデルが強固な点と、指導者が先が見えている所。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前は、会社の売り込み動画などを見て応募を決めた。
動画は、会社の成長やこれまでなどだったが、成長途中の会社なので残業など発生はする。
中途...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
選考が厳しいせいもあり、入ってきた人は、誰もやる気に満ちている。前向きでレベルが高い環境を求めていた自分としては、満足する環境だった。自ら学習...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
IT未経験者でも高待遇で入社できる点、規模が大きくてもベンチャーのようにブレイクスルーを常に起こそうとしている点、社員の方も活き活きしているの...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
風通しの良い会社で、変なしがらみなどはなく、働きやすい環境だった、大きな仕事も任せて頂いたのは今思うととてもありがたいことだった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修期間は、プログラミングについて給与をもらいながら学べたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と入社後に出される要求...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由(放置ぎみ)。働く時間は制限されないので、始まりも終わりも特に意識せずに働けるのは良い点。高い給与のわりに、朝が制限されていな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社理由は、大規模なパッケージソフトの開発に携われることと、高い給与です。その2点についてのギャップは入社前後ではありませんでした。
上昇志向...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
2014年に新卒で入社し、半年後に営業に配属されました。配属されて感じたのは思っていたよりも大企業のような縦割り(営業と開発ではあまり絡みがな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どの社員も論理的な思考力は持っているためきちんと話をすれば意思疎通ができる。仕事にやりがいを求めている人が多いためやる気を刺激することが出来れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優秀な人はとても優秀です。学歴やその他経歴に関わらずに優秀ならば採用するという採用方針から、一般的にはあまり評判がよくない大学だけでなく、地方...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料は1年目から非常に高く、モチベーションの上がりやすい企業体質となっている。また、拘束時間が長いとは言え、うまく立ち回る事で定時に帰宅する事...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
・クライアントが大企業中心である
大企業であるほど、拠点も多く、複雑な業務を抱えている傾向がある。より深く分析力・問題解決力が養えると思った。...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
人事の方は、筋の通った意見を持った方が多いです。
そのため、説明会や面接では、とても良い会社のような印象を受けます。
ワークスウェイという、社...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
企業として日本一のシェアを誇るがグローバルな視点では海外の大手企業に劣る点を今後攻略し、成長しようとしているに期待できる。また、新卒者の成長性...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば休みは柔軟に取りやすいため、年末年始やゴールデンウィークなど有給と組み合わせて長期間の旅行に行くといったことも可能...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
無し。通勤交通費の支給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はフルフレックスとうたっていたが、部署のローカルルールがあり一定以...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働きたい気持ちはあったが、経営不振に伴い給与を上げられる気がしなかった...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上この会社から学ぶことはないなという感じた。
納得のいかない評価、尊敬できない上司、会社の体質、どれをとって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先輩にあたる人たちは、人として尊敬できる人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は尊敬できる人は全くというレベルでいない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・エリア社員として入社し、他社員と最初から年収面でギャップがある。しかし、業務内容に差はあまりなく、やるせなさを感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
常にお客様の要望や依頼をこなし続けるので、慣れてくると作業感や変わり映えのない仕事にはなるが、達成感はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
国内IT企業では有名なグループ会社という事で、上下関係の厳しさを想像していましたが、全然そんなことはなく、良い意味で違いました。
グループ全社...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより現場はクライアントの言うことが絶対で、対等に意見を言い合える環境は少ないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育にチカラを入れているということだったが、開発として入社するとすぐ2か月の間、他の企業の新卒と一緒に外部の研修を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
奨学金返済制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・本年度から奨学金返済制度が廃止された
・そもそも3年は勤務しなければこの制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが満額出ることはまず無い為、契約してる額の半分も出れば良いほう。達成できないノルマを前提...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
面接で感じた社員の雰囲気や会社の雰囲気がそのままだった。厳しい人や口が悪い人などはおらず、比較的フランクな感じの人が多い。そのため、相談事もし...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修制度がしっかりしていて、最後まで研修を受けてから配属されるのかと思っていたが、新卒研修は一同に研修施設に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ギャップはほとんどなく、期待していた通りの待遇を受けることが出来ます。自分次第で成長もたくさん出来る環境が整っています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
外国人の採用もある為、いろんな人種のかたと触れ合える機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に外国人が鳴る場合もある為、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お金に還元される率が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を第一に考えている人には合う社風だと思います。自社製品を広めたい...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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