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HPや採用のときに言うものと大きなギャップはなし。楽しい仕事はできる。
ただ自分の時間がほしい、自分磨きを仕事以外のときにもしたいという方には向かない...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ワークスアプリケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全184件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワークスアプリケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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ワークスアプリケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.5
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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ワークスアプリケーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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普通の企業と違い、普通に仕事をしていただけでは給料は下がります。
現状に対しての問題点を見つけ、その解決のために周囲を巻き込んで解決しそれが定量的、定...続きを読む(全184文字)
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ギャップは、会社の大きさに反比例して社内環境は良くありませんでした。1フロアに軽く100名以上はいましたが、プリンタが各階にないんです。この規模なら1フ...続きを読む(全150文字)
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新卒で入社しましたが、入社理由は成長意欲の高い人達と働きたいという理由でした。
実際に働いてみると同期にしても先輩社員にしても成長意欲が高くガツガツ働...続きを読む(全157文字)
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「0から1を生む」などのベンチャースピリッツと、インターンシップが面白かったのと、行くはずだったコンサルティング会社から内的切りのようなことを受けたため...続きを読む(全225文字)
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ギャップの無さにびっくりした驚き。もともと20日ほどのインターンで採用されたので、インターンを通して社員とも何度も話せたし、この会社流の仕事の仕方を実体...続きを読む(全210文字)
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説明会で聞いた話のとおりの会社でした。
社員は皆、問題解決に貪欲で、物事を突き詰めることに熱心でした。
また、そんな社風のため、筋の通らないことがあ...続きを読む(全164文字)
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もっと仕事に対しての情熱のある人が多い環境課と思っていたが、ほとんどの人が土日の休みを楽しみに仕事をしている甘い人だった。
ギャップのなかった点として...続きを読む(全161文字)
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「日本のクリティカルワーカーに活躍の場を」という理念に共感して入社を希望する学生は居ると思いますが、現場では若者は基本的に使い捨てです。また、頭を使うと...続きを読む(全173文字)
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入社前と入社後にギャップはほとんどなかった。入社前から、かなり厳しいということは面接を通して聞いていたし、残業代も賞与もないということから、働く人はずっ...続きを読む(全156文字)
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入社時には550万の年俸が提示されていたが
入社して半年くらいで給与や報酬の制度を改定。
給与が下がることはほとんどないと聞かされていたのに実態は明...続きを読む(全181文字)
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初めに企業説明会を受けたときは理想というか、すごいビジョンみたいなものをこの会社に入れば実現できますよと言われた割に、実際なんでもできるような環境ではな...続きを読む(全177文字)
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入社理由はありません。ただなんとなく。その為、ギャップも一切ありません。いや、ありました。優秀な人材を集めているといってる割には大して優秀でないひとが結...続きを読む(全176文字)
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優秀な社員を集めているという割にはさほど優秀でないように思えた。実力主義の会社なので、査定でどんどん抜いていくことになる。というか前にいる人を抜けなけれ...続きを読む(全165文字)
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入社を決めたのは、他の企業と異なり完全実力主義で本当の実力を身につけることができると感じたためです。
確かに、三ヶ月の研修で成果をあげることができると...続きを読む(全294文字)
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ギャップはありませんでした。
しいて言うならばどこか裁量権など本当はないんじゃないか…という点について
本当にエンパワーメントされる点は嬉しい意外だ...続きを読む(全211文字)
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魅力を感じた点の一つは、社員の人柄や仕事への考え方。
入社後もその点は魅力であったが、とても特徴的な社風、考え方を持つ人は多いので
あまりに極端な人...続きを読む(全208文字)
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入社した理由は、インターンでプログラムを行う面白さ・機能を考える楽しさを学び取り、自分にあっていると感じたからです。日本企業のIT投資に一役買うという大...続きを読む(全306文字)
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当初はフルフラットな組織ということで上司部下がないという環境と
またフルフレックスという勤務時間の制限が無いという環境に惹かれ入社を決意。
当初はベ...続きを読む(全163文字)
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入社理由は「成長するため」。
年収、事業内容、労働形態、ネット上の噂等も含めて判断した。
入社後感じたギャップは想定よりも優秀な人材が少ないこと。
...続きを読む(全169文字)
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入社後受けた印象は、かなりの能力主義を貫いた社風で、ついていけなくなると、会社にいること自体が難しくなるほどのストレスを感じる。そのため、休日返上で無理...続きを読む(全150文字)
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学生向けのセミナーで代表が話した内容は面白く説得力もあり、興味を持ってインターンに参加し、入社パスがもらえたためそのまま入社することにしました。現在も代...続きを読む(全238文字)
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入社前は絶望の淵に立たされ連日連夜徹夜が続くような仕事ばかりかと思った。しかし案外そんなことはなかった。効率よく働いて行けば案外簡単に成果が出る仕事が多...続きを読む(全170文字)
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研修内容にギャップを感じました。営業・コンサル・プログラミングを組み合わせたものと話を聞いていましたが、プログラミングありきでプログラミング史上主義な内...続きを読む(全227文字)
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前職で大手企業にいた際、40歳以上の社員を対象に肩たたきが行われた光景を見て、これからの時代、どこに行っても通用する実力をつけることで自分の身を守ること...続きを読む(全194文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワークスアプリケーションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
特になかった。ベネフィットワンはあったが、あまり利用されていなかった。当時は健康保険のポイントでApple Watchが貰えたりしたが、今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手に難しい仕事を与えてくれる方針で、大きく成長できた。顧客が大手企業であり、求められるものも多かった。ただ、今から思い返すとステップアップ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当時は業績が悪くなり会社中に閉塞感が漂っていた。自分のキャリアの方向性を変えたい想いもあり、転職した。創業経営者がいた頃はなんだかんだ文句言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時としては高い給料を頂けていました。
月収は年俸の14分割。わかりやすいシンプルな体系でした。成果が一定出るとランクが上がって給料が増える...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいが、暇な時は暇。休暇は取りやすく、ワークライフバランスは比較的取れていた。これは営業の話。開発部門やコンサル部門は忙しそうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
手を挙げれば様々なことに挑戦させてはもらえました。
勿論結果を求められますし、プレッシャーも大きかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、仕事や家庭との両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間がバラバラなので、質問してもな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢、年次問わず、管理職の人がいます。
穏やかな社員が多く、困ったら相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
営業成績を残すことは今後と実績やキャリアに生きてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより個人よりの組織体制のため、チームで...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーって聞いてたから「ここ入ったらエンジニアとしてめっちゃ成長できるんじゃね？」って思って入ったんだけど、...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
入社前に感じた雰囲気と入社後の実態に差はなかった。
面接の際に子供の病気時に預けられる場所はあるかどうかという質問を大体の企業で聞かれていた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している点は非常に魅力的です。各種手当やサポート体制がしっかりしており、生活面で不安を感じることなく業務に集中できる環境が整っ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
入社前から事前に社員の方とお話しする機会を設けてもらえるため、実業務がどのような感じか、社風がどのような感じかを聞いてイメージすることができ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため未経験からでも安定して働けると思います。特に新卒で入社した4月の時期は2~3カ月ほど研修期間がありました。研修では社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
想像以上に若手にも責任ある役割を任せてもらえる環境である点が良いギャップでした。主体的に動けば挑戦の機会が多く、手を挙げれば新しい業務にも関...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社面接では求人内容と違って会社指定の場所、変形労働制で働くことになるとちゃんと説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
C...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チャレンジや自分で能動的に動いて挑戦していく！という精神力の強い人には、様々な仕事を任せてもらえると思うので、向いていると思います。
【気に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
研修の内容が良く作りこまれている。コンサルティングを１から学べたのは非常に印象に残っており、勉強になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ワークスアプリケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,202人 |
| 売上高 | 111億2900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 秦修 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
| 電話番号 | 03-6229-1200 |
| URL | https://www.worksap.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130265
