2016年卒 朝日生命保険相互会社の選考体験記 <No.1436>

業界:
生保 保険その他
本社:
東京都
従業員数:
1万人以上
URL:
http://www.asahi-life.co.jp/

2016卒朝日生命保険相互会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 住友生命保険相互会社
  • 三井住友海上あいおい生命保険株式会社
  • 朝日生命保険相互会社
  • アクサ生命保険株式会社
  • 損害保険ジャパン日本興亜株式会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(4月) → 1次面接(6月) → 2次面接(7月) → テストセンター(7月) → 最終面接(8月)

企業研究

生命保険業界を受けるにあたって絶対にやったほうがいいと思うことは、他社との差別化です。正直やっている仕事は会社ごとでそんなには変わりません。そこで差別化の...

志望動機

「人の生活の基盤を作りたい」これが生命保険業界を志望する理由です。私は学生時代、サークルの活動に必要な体育館を確保や、出欠の管理をする仕事をしていました。...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
内勤の若手の方
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

変化球の質問は特に聞かれることはなく、スタンダードな質問を通じてこちらのことを知ろうとしてくれている印象でした。また、逆質問もあったのでお互いに理解を深め...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

カフェで行われる所謂リクルーター面談でした。聞かれたことはスタンダードなことばかりでした。逆質問もありました。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことは?

所属するバドミントンサークルでの渉外係のリーダーとしての活動です。渉外係は体育館の確保などの目立たない仕事をするため、モチベーションが低い人が多くいました...

志望理由は?

「人の生活の基盤を作りたい」これが生命保険業界を志望する理由です。私は学生時代、サークルの活動に必要な体育館を確保や、出欠の管理をする仕事をしていました。...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
営業の方と人事の方
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

淡々と質問がされるが臆することなくしっかり話せば大丈夫だと思う。すべての質問が終わってから一回退出し、軽く意思確認された上でテストセンターの結果を送付する...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

決して和やかな雰囲気でもなかったが、とくに圧迫とも感じなかった。変化球な質問もなく、淡々と面接が進んでいった感じだった。逆質問の時間もあった。

2次面接で聞かれた質問と回答

全国型がよい理由を教えてください

私が全国型を希望するのは、様々な場所でそこでしか経験できないことを経験したいからです。私は今まで東京にしか住んだことがなく、自分の視野が狭くなっているので...

やりたい仕事はなんですか

大学時代の経験から得た傾聴力や協調性、個を尊重する姿勢を活かして、支社の営業の仕事をしたいと考えています。営業職員の方をサポートし、貴社の保険を広めていく...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
年配の人事
時間
10分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

意思確認しかされないので、入社の意志があるのならそれをしっかり伝えれば内定をいただけます。

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

意思確認だけでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

当社に入社する意志はありますか?

あります。よろしくお願いします。

ひとつしか聞かれませんでした。

ひとつしか聞かれませんでした。

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定者SNSに入れと言われました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

リクルーター面談1回と人事面接1回で決まってしまうので一度たちとも失敗は許されないという印象です。ただ、そこまで難しいことは聞かれないので、しっかり自己分...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

自己分析をしっかりし、自分のことを自信をもって話すことができるかどうかが大切です。入社してからのビジョンを持ち、何をしたいかというところも大切です。

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

説明会で手書きのESを書かされるので写メなどを撮って保存しておくべきです。忘れたころにリクルーター面談の電話がかかってくるのであきらめることなく待ちましょ...