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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の半分が女性、現場においてはむしろ女性の方が多いため、働きにくい環境は、少ないのではないかと感じる。管理職になっている女性もいる一方、育...続きを読む(全211文字)
三井不動産商業マネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産商業マネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産商業マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の半分が女性、現場においてはむしろ女性の方が多いため、働きにくい環境は、少ないのではないかと感じる。管理職になっている女性もいる一方、育...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので対象外でしたが、女性正社員の方が産育休を2度取得されていました。また時短勤務も可能なようだったので、柔軟に対応頂け...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全体の約半分が女性が占めているので、いろいろな年齢層の方も多く、仕事やプライベートの悩み事も相談しやすい環境にある。仕事と育児の両立もしてい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
親会社が大きくしっかりしているため、福利厚生や育休、産休などの制度も整っています。
女性でも管理職の方が多く、頑張りをきちんと評価してくれま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休制度はもちろん、復帰後の制度(時短勤務等)も充実している。また、育休取得後は復帰するのが普通 という考えのため女性で長く働きたい方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
セクハラパワハラにかなり気を使ってます。女性社員も多いですし、産休育休制度も整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員の約半分が女性のため、性差別等によるやりづらさは皆無。セクハラも以前は耳にしたが最近はほとんど表立ったものは感じられない。ただ、その一方...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
半数は女性社員なので、男尊女卑な雰囲気はありません。女性でも商業施設の運営に携われるので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休を取得して復帰される方が多いです。復帰したあとも、みなさん時短を利用して働いています。子供をもつ女性にとってとても働きやすい環境が整って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場は女性が多いので、働きやすく過ごしやすい雰囲気。産休育休取得する方もいるし、復帰して勤務されて時短勤務している方もいる為、残業は少なくは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の割合が高く雰囲気としてははたらきやすい職場です。大手の子会社であることから、ガツガツした雰囲気ではなく、比較的穏やかな人が多いです。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制度は整っている。
例えば、短縮勤務のバリエーション。
6時間勤務×週5勤務、7.5時間勤務×週4勤務、6時間勤務×週4勤務から選べる。
育...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
半数が女性なので産休して復職する30代が増えていて、時短勤務の可能。ご家庭の協力さえあればキャリア継続も可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性はキャリアのながい人が多く、残業も多め。しっかり稼ぎたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュー...続きを読む(全128文字)
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女性が半数を占める企業なので、男女差別は有りません。会社が社員に対して非常にやさしいので、女性の管理職を推進する風土もあります。また産休、育休ともに取得...続きを読む(全162文字)
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.産休・育休の制度は整っています。
会社としても積極的に取得してほしいと考えているようです。
しかしそれより先に、特に現場での残業を減らさないと、
...続きを読む(全161文字)
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女性の割合が多く、管理者も増えてくると思うが、現在の所長・部長クラスは、男性がほとんど。残業が多く、体力がいる仕事もあるので、女性だけだと大変な部分もあ...続きを読む(全152文字)
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男女同じ仕事をさせられ、役職者もいるため特に差別はないが、異動が多い不安定な企業のため、一生続けられる仕事ではない。既婚者は旦那ともう何日もあっていない...続きを読む(全265文字)
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産休、育児休暇もみんなしっかり取っており、復帰する方も多かったと思います。
ただ、全体的に残業が多く、体調を崩して長期間休職なさるかたもいたようです。...続きを読む(全152文字)
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女性の割合が多いから、途中から会社として、産休育休にかなり前向きな姿勢になった。時短制度も発達しており、かなりの数の人が利用しているのではないかと思う。...続きを読む(全231文字)
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育児休暇などしっかりしており、休みをとりやすいところ。
さすが大手、福利厚生はバッチリでした。
女性が多い環境でしたがバチバチしたものはなく、急な休...続きを読む(全156文字)
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8か月の子どもを抱えながら転職活動をし、この会社に入りました。
18時までとの条件で入社しましたが入社してしばらくしてから
時間短縮してもらえました...続きを読む(全154文字)
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非常にやりがいはあります。親会社と出店者の調整業務がメインですが、社風も良く
非常に働きやすい環境にあるのではないでしょうか。
この会社に不満がある...続きを読む(全180文字)
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社員比率は男性:女性=1:1。産休、育休制度等を利用される方が増加傾向にあり。
会社全体的に残業は多めなので、子どものいる方は時短制度等を利用してます...続きを読む(全163文字)
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産休制度もきちんとしており、結婚後もたくさんの女性社員が復職している。またある一定期間は、時短勤務も可能で、とても子育てしやすい環境。管理職の女性もここ...続きを読む(全164文字)
私自身がデベロッパー業界を志望しているのもあって、店舗運営が重点的であることに魅力を感じなかった。具体的には、店舗の売上や商品状況が低下している担当店舗の...続きを読む(全96文字)
店舗運営こそ、これからAIなどが普及していくうちに足切りを食らう可能性の高い職種だと感じた。そのために三井不動産商業マネジメントが成長していきたいことは不...続きを読む(全87文字)
ある程度年功序列である。また、大型商業施設(ららぽーとやアウトレット)内の店舗の相談役という業務内容的にも、評価軸が定まりにくいと感じた。続きを読む(全69文字)
業務内容は事務系が多いため、就労環境は整備されている方だと思う。また、先輩後輩の壁が無く、分からないことはすぐ相談できる就労環境である。続きを読む(全68文字)
年功序列が根付いているため、新規事業の立案などはあまりないと思う。コツコツ丁寧な努力を行える安定志向の方が向いている社員さんが多いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいを感じられる。オペレーションセンター配属の場合はテナント担当がつくので、自分次第でテナント...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不透明だと感じた。所属長の審査を通ったあと人事部にて全体調整をされるため、ほとんどの社員が平均...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地方物件への赴任となった場合は家賃補助が手厚いため、年収に対して可処分所得が高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方物件...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によると思うが休みは取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設運営会社のため、当然であるが物件配属となると土...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
安定思考の方が多い印象です。穏やかで人をサポートすることにやりがいを感じている社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、その人のスキルに合わせてキャリア形成がされているように感じた。実際に同期に女性社員が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員がふくすうにんいること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は現地に行かずマルチテックの中での簡単な仕事をしてることが多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
火葬業務でなければ力仕事は余りない点
小さいお子様の収骨業務などの際は女性が担当するのが良い時があるので
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調の面など、わかってもらえる部分もあるので安心なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージがど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
校舎によって雰囲気も様々です。
女性の講師が多いですが半々くらいの校舎もあります。
横のつながりは強みです。
上司に気軽に相談しやすい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は圧倒的に女性社員が少なく、いたとしても不当な人事(その人にふさわしいポストに就いているのか)と思うよう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若い女性から子どもがいる女性まで幅広く在籍しており、長く働きやすい環境だと感じました。
女性で評価されている方や、昇格して管理職についている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員なので職種によっては女性は働きやすいと思う。事務職関連はほぼ女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別によって待遇が差別されることなどは聞いたことはありません。
アルバイトでは男女の割合は半々だったと思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンショウギョウマネジメント |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 400億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林修 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 電話番号 | 03-6231-1033 |
| URL | https://www.mf-shogyo.co.jp/ |
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