2016年卒 株式会社DAサーチ&リンクの選考体験記 <No.1096>

業界:
広告
本社:
東京都
従業員数:
10人以上20人未満
URL:
http://www.dasl.co.jp/

2016卒株式会社DAサーチ&リンクのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • MHソリューションズ株式会社
  • 株式会社ローソン
  • 株式会社日経映像
大学
  • 獨協大学

選考フロー

説明会(3月) → 集団面接(4月) → 個人面接(5月) → オフィスツアー(6月) → 最終面接(6月)

企業研究

この会社は広告会社ではありますが、WEB広告の会社です。ゆえにWEB広告の知識が求められます。一次、二次とは知識はそこまで求められないのですが、それでも知...

志望動機

御社はその中でも、長年運用広告に携わり習熟した知識を持つスタッフを中心とし、常に流動的なインターネット業界においての広告事業に取り組んでいらっしゃること。...

1次面接 通過

形式
学生4面接官2
肩書
人事
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

やはり集団面接であったために、学生同士を比べているなという雰囲気は感じ取れました。しかしだからといって、他の学生に流されないようにしてください。もしここで...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

複数面接ということもあり、終始和やかな雰囲気でした。面接官の方々もとても優しく、緊張をほぐしながら、また質問に対して応えるのに時間がかかってもしっかりと聞...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたこと

私は大学祭実行委員会に属している。大学祭は黒子として、出演者や来場者を楽しませるという目標を持ち行いました。それを目指すために行ってきた活動の一つ一つは ...

自分の長所と短所を説明してください

私を一言で表すと運休のない各駅停車です。これは最初に決めたことを最後まで貫くこと性格であることが強みであり、有言実行であります。その一方で融通が利かないと...

2次面接 通過

形式
学生2面接官2
肩書
部長クラス
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

一次面接よりも学生の人数も減ったために、より一人の学生に対して時間を使っているように思えました。質問に対しての応えは、一次選考からの書類を面接官は引き継い...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

全く威圧してくることもなく、積極的に学生の話に対して耳を傾けてくれた。また面接官も学生の発言にメモをしており、メモしたないように対して後半は質問をしてくる...

2次面接で聞かれた質問と回答

入社したらどんなことをしたいか

私は心を動かす出発点を広告で作りたいと思っています。広告は情報でありコミュニケーションツールである。これは私が常に感じていることです。その理由は大学祭実行...

君の大学の大学祭実行委員会は他の大学の実行委員会とどう違うのか

私の大学祭実行委員会では基本的に資金は自分たちで集めたお金だけで運営しています。また毎年草加市の祭りと同日開催を行い、都内の大学とは違い地域住民の方々との...

最終面接 落選

形式
学生1面接官2
肩書
取締役
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

このステップに来たら、あとは広告の知識を持って社長との面接に臨む必要があると思います。社員の方のお話を聞く機会があり質問したところ、やはり若手の方々も最終...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

圧迫ではありませんでしたが、やはり社長と役員を前にすると何か強い気に押されそうになります。しかし最終選考も場数を踏めば、次第に慣れると思うのでここは気負い...

最終面接で聞かれた質問と回答

この会社でやりたいことを具体的に話てください。

1つ目は事業基盤として大きな強みである検索連動型広告を使い、より多くのユーザーのビッグワード、スモールワードによる検索に合わせた広告の掲載と提案。2つ目は...

ネットの広告の知識はどのくらいある

御社を企業研究させていただく中で、御社は運用広告の中でもリスティング広告に非常に力を注いでいると思います。ネット広告の中でも多く普及しているリスティング広...