ジャステックの評判・口コミ一覧（全653件） 18ページ目

【良い点】
評価は4半期に一度、現場やチーム単位で集まり、それぞれが相互に評価しあう。
比較的に意見を言いやすい雰囲気があり、意見した内容にもちゃんと回答...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代はやればやっただけ全て出ていた。特に自分の場合は炎上案件に参加したことがあり、新人時代で残業手当が基本給を上回ってもらつていたことがあっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の仕事を終えていれば、有休は取りやすい。
残業代は全額出る。


【気になること・改善したほうがいい点】
・全社員の成果を平等に評価するた...続きを読む(全284文字)

【良い点】
基本的には客先に常駐する形態で、チームや客先の雰囲気が良かった為、働きやすかった。残業も他のチームと比較しても少ない方で月平均40時間であった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
メンバー同士で評価しあいますが、ほぼほぼ上司が思った通りの評点になっています。
残業代は出ます。
若いときの年収は、同業他社と変わらないくらい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料は低いと内部では言っているが気になるほどではなかった（むしろ自分としてはしっかりもらえていたと感じる）。
チームによるが雰囲気の良いチーム...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やる気次第では多くのことを吸収できる環境である。また、基本的には（特に入社して間がない頃は有給休暇を取れる環境でもあると思われる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休暇や時短で働いてる先輩社員が多い。上司やメンバーも理解があるため、出産後の女性も安心して働ける環境があると思います。
【気になること...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自社内の開発もあり、また、客先常駐であっても比較的まとまった人数で入れたこと。受注先も多岐にわたり、多種多様の業務・技術知識を得る機会はある。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社２年目までは、寮（会社借り上げのマンション。綺麗。）に入ることができます。希望サークルに所属でき、会社から補助金が出るので、趣味がある人は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・若手でもやる気がある人には仕事をいろいろとさせてくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
・人によって、作業量が多い人と少ない人が...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が増えない。
段階が上がってきても少しずつしか昇給しないため、社員の士気が下がり続けている。

【良い点】
チ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司が良かったのかもしれませんが、有給はわりと希望通りに取れていました。残業代もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全135文字)

辞めた理由は主に人間関係的なものと給料不満からですが、
特に性格的によろしくない人が
多かったように思います（どうやら請負中心や派遣中心の
会社はその傾向...続きを読む(全646文字)

私がいた部署は女性も多く、働きやすかったと思う。子供が2人3人いる方も当たり前にいたが、育休も取得でき時短制度を活用している人もいた。社内結婚が多いので、...続きを読む(全117文字)

退職して感じるが、借金もなく企業を運営しているのと安定して事業が継続しているのは強みかと思う。給料は安いし、よくこき使うが、外から見た会社としては正直悪く...続きを読む(全106文字)

3等級でチームを率いて現場に出ていました。
理不尽な顧客要求に対する日々の対応など、給与と見合わない役割を行っていたように感じます。
課長、部長などはまじ...続きを読む(全146文字)

部署やチームによるが、休みにくいということはなかった。事前に休みを申請すれば可能。
一週間休む上司も居たので仕事に調整がつけば可能でしょう。
常に多忙なチ...続きを読む(全152文字)

そもそも業種に向かなかったため。配属チームにより、残業時間等は異なるが、その点に関しては特に問題なかった。人間関係も若い社員が多く、割とフレンドリーな関係...続きを読む(全173文字)

新卒で入社した場合、2週間から1ケ月間の研修がありましたが、研修内容がほとんど開発現場では活用できないことです。
教育はほぼOJTですが、プロジェクトに...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ソフト開発特化、一括請負により社員の技術水準は高い。
現場によるが、客先常駐であっても顧客と対等に近いため、責任と求められる
アウトプッ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
正に実力主義の会社であり、能力が高ければ評価は十分されると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
実力主義ゆえ、福利厚生などもその...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新入社員研修期間はしっかり教えてもらえること。
【気になること・改善した方がいい点】
自分の部署では、最初の研修後はojt以外の研修が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・四半期に一度、チーム全員集まって、各個人の評価を行い、その結果が昇進や昇給となる。
・賞与は4年目以降は5ヶ月分、支給される。(不況時で...続きを読む(全162文字)

評価は年度がはじまる前に、目標の宣言を五段階評価で行います。(五段階評価で普通が3 何かしら達成した場合4)この宣言で4をつけると多少月の給料がアップとな...続きを読む(全283文字)