この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な資格取得支援、研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と試験を受けろと言われるが、全て自費で試験を受けなきゃいけな...続きを読む(全82文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な資格取得支援、研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と試験を受けろと言われるが、全て自費で試験を受けなきゃいけな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
FPの取得など、勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だけでなく、ベテランの方も研修を受けるべき。上の人ほどコンプラ違反が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時の研修はとても手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から取るよう言われる資格に関して、すべて実費。給与明細を見て、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内でのトレーニー制度や、e-Learningの補助などが出るため、勉強はしやすい環境である。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
今は入社1年間は研修期間だし、給料も保証されている。
周りの職員さんも協力的で学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後保険の試験をまずうけます。
その後しっかりとした教育制度があるのでスキルアップはできると思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わってオフィスに戻ってきても
上司が勉強不足なので、
私に聞かないで、分からないと
平気で恥ずかしげもなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格は取れる。
金融リテラシーや社会制度を知れてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
FPの資格は実費なので受かるまで払い続けな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社してしたら辞めるまで営業職。マネージャーや一般職への職掌転換するのにも基本的には成績優秀でないとなれな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
1年目はマンツーマンで教えていただける先輩社員がついて、業務のことは1から教えてくれます。困ったことなども相談しやすいです。教育制度はしっかり...続きを読む(全186文字)
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研修制度は良いと思います。
ファイナンシャルプランナー3級取得が必須で、取らないと給与が削減されます。
自己的に勉強できるシステムがあります。続きを読む(全71文字)
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優秀な社員は若くからキャリアアップは可能。本人のやる気次第で引き上げてくれる制度も充実していると思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
FPの資格取得、金融知識の取得、入社してもトレーニー制度があり、すぐ野放しにはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指したいと思う環境ではない。この仕事なら社員のままが一番良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ファイナンシャルプランナーの取得を勧められるため、過去問題や研修もあり色んな方面の勉強もでき資格取得もできる続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に全く関連しない資格ばかり取得させる。それが能力開発の評価に結びついてしまうので、受験せざるを得ない。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
内勤職・営業職ともに、大きな会社だけあり、一通りの制度は整っています。自己研鑽の支援制度もしっかりしてます。目に見えない商品を販売する会社なの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私のときは入社後3ヶ月研修室で研修を受けました。
基礎からマナーまで学べます。
入社後は色々な資格を定期的に受けますのでキャリアアップされたい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
金融機関というだけあって、入社から定年退職まで資格取得の日々が続きます。
取得しなければ査定に響きます。
FP2級、itパスポート等年々更新さ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職入社だったが、一年目に求められる資格の多さに加え、最初の配属先からも違う資格を求められ、コンスタントに土日も...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩の成績が上司の成績になるので上司も成績のために強く言うしかなくなる。3年経てばある程度成績のある人であればジョ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育体制はとてもいいです。
資格もとれます。取らないと仕事ができませんので。
現場に出るまでの研修制度と給料保証の1年間はとてもよく充実してい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後、研修がしっかりしている。
突然オフィスで勤務ではないので同期とも仲良くなれるのは良い点。
マネージャー、トレーナー、リーダーと教育して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本社や上層部は知識豊富で求心力もあり、この人の下で働きたいと甘える人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機関長が手一杯で、採...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
成績を出していればしっかりお給料がいただけるとことかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないに等しいです。お小遣い程...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
所属するオフィスによるかとは思いますが、営業職で自分の事で精一杯の人が多いからか、女性しかいない職場でも働きやすいです。人間関係のいざこざは所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
保険の契約が取れた時は非常にやりがい、達成感はあった、契約さえ取れていた比較的自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてくれる土壌があります。部下のやる気を損なわないようにしてくれる上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多いと思います。上司は部下のキャリアについても一緒に考えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復職することは当たり前のように行われていて、それについて文句を言う人はいません。女性ばかりの職場だとこのような長期休暇が重な...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
一部の部署を除き、ワークライフバランスは取りやすいと思います。毎日残業ゼロとは言わないものの、もともと実働7時間が定時であるため、1時間残業し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有休や振休が使いやすいので、小さいお子さんがいても働きやすい環境である。急な都合にも対応してしてもらえる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのでしかたないが数字を毎月の追いかけないといけない。ネット保険が増えてきている今からの時代、なかなか対面で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてなんら会社の考えはありません。最近は他社から中途採用を行っているが、求人詐欺が横行しており労働条件...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
個人が希望すれば、社外の講座の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは担当業務に大きく左右される。明確な教育制度はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育にも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 59,495人 |
売上高 | 11兆281億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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