この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJT以外では研修等は一切なかった。年間で中途採用を100人程度行っている時期だったのでOJTが終わると現場に出されて、開発言語が異なることも多々あった。...続きを読む(全171文字)
株式会社NTTデータ・ニューソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ニューソンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ニューソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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OJT以外では研修等は一切なかった。年間で中途採用を100人程度行っている時期だったのでOJTが終わると現場に出されて、開発言語が異なることも多々あった。...続きを読む(全171文字)
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中途入社でしたが、2ヶ月間のプログラム研修があり、教育体制がそこそこしっかりしています。ただし研修後の配属の部署によっては、テスト・評価業務の案件にまわさ...続きを読む(全167文字)
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教育部があり、新卒者に対しては3ヶ月間の研修をびっしりやっていたようなので、その部分は評価できると思う。 既存社員教育もたまにやっていたが、業務を遂行しな...続きを読む(全151文字)
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・近年、情報処理試験の受験料などは出してくれるようになりました。現在、研修などはほとんど行われていないと思います。
普段仕事をしながら先輩に質問したり、...続きを読む(全170文字)
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スキルアップ志向の人には向いていないと思います。会社として特に何か取り組んでいることもないと思います。新しい技術や今の現場で学ぶべきことなどを考えている人...続きを読む(全171文字)
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他業種にわたる出向先で得られる経験は
とても大きいものでした。
その場その場で求められるスキルも技術も違いましたので
勉強は常に必要になりますが
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アプリ開発、IT基盤、デジタルソリューションの3つの柱で幅広く事業展開しているので、幅広い経験が積めると思う。続きを読む(全55文字)
システムの汎用性が高いので、時代に合わせて事業展開が出来ると思う。続きを読む(全33文字)
NTTデータグループに所属しているので、制度は整っていると思う。続きを読む(全32文字)
育休制度やフレックス制が機能しており、子育てしながら働く女性も多い印象。続きを読む(全36文字)
大きな企業であり、取引先も大きな企業であるため、やりがいはあると思います。
続きを読む(全39文字)
大きな企業の割には、低い方なのかもしれません。新卒だと考えると十分な額では、あると感じます。続きを読む(全46文字)
親会社が大きな企業なだけあり、福利厚生はしっかりしています。続きを読む(全30文字)
人事の方は忙しいのかなという印象です。三日間のインターンシップに参加した際、メールでのお知らせが全然スムーズではありませんでした。インターンシップに参加し...続きを読む(全119文字)
座談会等でお会いした社員さんたちは全員女性の方でした。活躍していて、充実しているようでした。続きを読む(全46文字)
インターンシップの座談会に参加した限りでのイメージは、それぞれ志をもった人が多いように感じました。しかし、がつがつした感じではなく、まじめな感じでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ひとつのプロジェクトに長期間(3年ほど)携わっていればほぼ確定でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
豊富なeラーニングが毎月のように割り当てられる。最新のトレンド技術に関する研修も多いが、コンテンツが英語のみの場合...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
キャリア、育成も全社レベルで定義されているたため誰がみても迷いの少ないものとなっている印象。いわゆる何もなく各自が勝手に育って、と言った感じで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が手当と定めている試験に合格すれば受験料と、手当が1ヶ月だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが合格実績が評価に繋が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職業訓練施設で専門的な研修を受けた。本来であれば何十万と費用がかかるものなので、人材育成には力を入れてる印象だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ゲームへの理解度が上がる、ゲームの開発環境がいかに過酷かということがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育制度はなく、わ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
間違いなくスキルは身につく。
上流から下流まで過不足なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員がとても多いと感じた。
雰...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
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フリガナ | エヌティティデータニューソン |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 412人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸村元久 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5545-8631 |
URL | http://www.newson.co.jp/ |
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