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株式会社エムティーアイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムティーアイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムティーアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムティーアイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムティーアイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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49件中26〜49件表示

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画職として入社しましたが、会社の方針で営業職にコンバートしました。
選択肢はありませんでした。
その1年後には転勤の話がありました。
そこはお断...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は大きな会社だし、そんなに残業とか休日出勤とか酷い状況にはならないだろう、安定しているだろうと思って入社を決めましたが、入ってみると残業は当たり前...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一流企業ということもあり、後々に社員登用の機会もあるとのことでアルバイト雇用にて入社しました。これは部署や業績によって変わるので断言は出来ませんが、自分...続きを読む(全254文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    従業員は若くて、入社すぐに責任のある仕事を任せてもらえる環境であるが、上層部(部長以上)も若いく、なかなかやめないので昇格はし辛い。
    幅ひろいジャンル...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    music.jp、ルナルナなどCMを打つようなコンテンツもありますが、その他のサービスは大きく成長する兆しがありません。全く新しいサービスを作るというよ...続きを読む(全561文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マーケティング力に強みがあると聞いて、その部分個人的にを強化できると思って入社したのですが、特にそういった部分に強みはありませんでした。基本は、営業会社...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    モバイルコンテンツの企業というイメージがあるが、最近では新しい企画やコンテンツに関しては保守的、というか挑戦しない雰囲気になっている。新しいことを企画し...続きを読む(全212文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも日本企業で、ベンチャーっぽさが薄い。
    縦割り社会で上下関係を重んじ、気に入られるかどうかで出世する。オーナー社長なのもある。
    ギラギラ感...続きを読む(全175文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

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    アルバイトでしたが、面接を行った場所が綺麗で洗練された会議室だったのが印象的でした。良い意味で驚き、好感が持てました。入社後のケアや、社員に昇格するまで...続きを読む(全252文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ・入社時の面接で求められた内容以外のものを求められることが多くあった。管理職系の職種での応募の場合は、具体的な仕事の内容を確認しながら進める必要があると...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 正社員

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    2006年に広告営業サポートで入社しその3年後に他部署へ異動。基本的に異動と引っ越しが多い会社で柔軟性がある人は色々な部署にたらい回しなる傾向がある。
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    当時はモバイルサイトはまだまだ発展途上のイメージでしたが、実際に企業研究してみたところユーザー数が多く今後も増えて行くであろうと思い、自分のやりたいこと...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

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    適度な規模感で、一人一人のエンジニアに与えられる裁量が大きい点が魅力。
    教育に関しては非常に熱心で、必要に応じてさまざまな研修が用意されている。
    技...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社理由としては、音楽が好きで、音楽に携われる仕事がしたかったからです。
    社風としては平均年齢も非常に若く、女性も多いことからとても賑やかで社内の雰囲...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アミューズメント関連職 正社員

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    入社理由としてはそれまでのキャリアとして音楽業界にいたので、その経験をダイレクトに活かせる、また求められていたため、入社後もギャップはありませんでした。...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

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    派遣社員として勤務していました。
    入社する前はしばらく派遣社員として、ゆくゆくは正社員として勤務という話でしたが、経営状態が思わしくなかったのか、入社...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありました。というのも彼らは非常に会社の魅力を誇張する風潮があったのですが、実際はとれる休暇も少な...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    大企業だから決まっていることや社内の仕組みがしっかりしている。
    とはいえ、人と組織がコロコロ変わりすぎ。
    疲れる。
    座席もコロコロと変わる。
    う...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    入社理由なんてない。場所が新宿で通いやすかったというだけ。あと何かあるとすれば、大手企業だから安定性があると思った。そんなふうに興味本意でIT未経験の人...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 テレマーケティング 正社員

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    昔アルバイトとして働いたことがありました。その頃は体育会系で仕事に厳しいながらも雰囲気は良く周りも優秀な人が多かったです。その後転職する際にMTIのこと...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    上の人間とうまくやっていく事、そしてアピールする事、実行する事でいい役職を手に入れられると思います。これはどの会社でも同じ事とおもいますが。
    上に顔を...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他経営企画関連職 正社員

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    現場担当者からは今後どのように業務を行なっていきたいか、人事担当者からは今までのことを中心に質問をされました。
    あまりプレッシャーと言う感じではなく、...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 WEBデザイナー 非正社員

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    入社前は大きい会社なので、いろんな人がいて仕事しにくい面も出てくるかと覚悟していましたが、入社してみると全然そんなこともなく楽しみながら仕事ができました...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    面接で説明を受けた印象とそれほど差はない。
    面接官にもよるかもしれないが、説明内容や口調、対応等、その辺は礼節をもち、偽りもなく、誠実に思える。
    人...続きを読む(全161文字)

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    49件中26〜49件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エムティーアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は一切残業がなく、就業時間のみの勤務です。
    むしろ社員の方々が帰り時間を気にしてくださり、ワークライフバランスを重視したい方にはおす...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習は積極的に行えます。
    社内でエントリーできる研修がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習内容の種類はあまり取り揃えて...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お休みが取得しやすいです。ワークライフバランスを重視する方、家庭がある方には働きやすいのでおすすめします。続きを読む(全59文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒年収は高めの設定になっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少ないです。
    最高評価でも標準評価とさほど変...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給以外の休暇が設定されていることはメリットです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライム上場企業ですが福利厚生はあまり整っていな...続きを読む(全196文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    協調性の高い方が多いので、穏やかな雰囲気の部署が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはあまり雰囲気が良くな...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすいよう、生理日休暇が取得可能です。子育てしながらでも調整しながら働けるため非常に有り難かったです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の年収は408万円。
    新卒だと割と高めの給与だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはかなり少ない。1ヶ月分あるかどうか続きを読む(全79文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の研修は多かった。とくに新卒だったので新卒まとめての研修があった。サービスがいくつもあるので、社内公募で自分が望めば作りたいサービスにも...続きを読む(全136文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業も少なく有休も取りやすいので働きやすい。かなりホワイトと言っていい部類だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の良さ...続きを読む(全156文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社松阪電子計算センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に残業が多いとは聞かされていたので、入社後も、その通りだった。
    良い面も悪い面もなく、普通の印象です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ネクスコ東日本トラスティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が有名でそのグループならそこそこ安泰だと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいのは親会社だけであとはおこぼれをもら...続きを読む(全132文字)

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    株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、売り上げが安定しているため社員のピリピリした感じは少ない印象を受けた。みなさん安定した環境で安心できているように思えた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規営業はセンター長以上しかやらないと言われルート営業希望だったので、それはよかった。実際ほぼ新規営業はなかったがタイミングによっては入社し...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップを目指して仕事を探していたところ、未経験可能の求人を見つけて応募。面接もフランクな担当者との面談でその場で採用となった。
    【気に...続きを読む(全124文字)

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    ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

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    【良い点】
    前職よりも給与が高かったため入社。
    あまりギャップはなかったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)

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    株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトがある程度融通がきいて、休暇の取り方が自由な点が魅力的だと思ったため、入社しました。実際に、曜日を固定する必要もなければ、あらかじめシ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エムティーアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムティーアイ
    フリガナ エムティーアイ
    設立日 1996年8月
    資本金 53億1011万円
    従業員数 1,236人
    売上高 299億1000万円
    決算月 9月
    代表者 前多 俊宏
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
    平均年齢 40.4歳
    平均給与 660万円
    電話番号 03-5333-6789
    URL https://www.mti.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130788

    エムティーアイの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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