この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によるようなので会社全体で考えると違うようですが。
あまりチームで仕事をしている感じはありません。マネージメント力が弱いため、まとまらずに皆個人で働...続きを読む(全196文字)
株式会社エムティーアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によるようなので会社全体で考えると違うようですが。
あまりチームで仕事をしている感じはありません。マネージメント力が弱いため、まとまらずに皆個人で働...続きを読む(全196文字)
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MTIは、部署異動が多くプロジェクトがある程度進んでも、メンバーが変わってしまうので非効率に感じました。社内の雰囲気も、生き生きと働いている人が少なく、離...続きを読む(全185文字)
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上下関係はそんなに厳しい感じはないけど。才能あり上長が少ないため、お互い尊敬できる雰囲気があまりない。
いい上司の下に配属されると大分気持ちよくやれるけ...続きを読む(全198文字)
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風通しはかなり良いかと思います。上の人にも考えを伝えられる環境です。ただし、悪く言えば大学のサークルのような雰囲気ですので、プライベートと職場を完全に切り...続きを読む(全162文字)
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割と高学歴の人が多いが、仕事の出来る人はあまり見かけない。
なので、一緒に仕事をして学ぶべきところが多い人、目標となるような上長はほとんどいない。
な...続きを読む(全172文字)
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若い社員も多く和気藹々としています。部活動も多かったりするので、サークルノリ的なものをあるかなと思いますので、ヌルいと言えばヌルいですが、働きやすいとは思...続きを読む(全154文字)
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社員の方は、熱意のある方が多く、相手が管理職であっても自分の意見をバンバン言っている光景を良く目にした記憶があります。
そういうのが苦手な人にはあまり心...続きを読む(全172文字)
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若い人が多いです。一時期新卒を大量採用していたのもあります。
管理職も若年化していますが、できる人に仕事が偏りがちです。
管理職になれるかは、黎明期か...続きを読む(全192文字)
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全員が同じフロアにいるので意見などはしやすい環境。
ガツガツした人は少なく、粛々と仕事をこなす雰囲気がある。
若い人は多いけれどチャラチャラした感じで...続きを読む(全159文字)
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飲み会やイベントが多く、フランクな関係で上司と話すことができます。
社員の誕生日を祝うなど、非常に社員思いの上司で、忙しいことを理由に仕事に言い訳をした...続きを読む(全160文字)
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とても広い会社なので色々な人がいました。部署にもよると思いますが、Tシャツ・ジーパンで出社OKなゆるい社風でした。オペラシティ内にあるのでとても良い環境だ...続きを読む(全168文字)
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若い世代の社員が多く、大学サークルと勘違いをしているなと感じる社員が多い。新入社員で他社を知らないような人材でないと、ここでの雰囲気に疑問を感じることが多...続きを読む(全168文字)
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全体的に雑草魂を感じる。それが一番の魅力であると感じる。社員がすべて高学歴なわけではなく派閥もない。全体的にやりたいこと,熱意を持って行動をする意志のある...続きを読む(全160文字)
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管理職の人々皆さん若いです。20代後半〜30代前半等で部局長を務める形がほとんどです。そのため友達のような感じでとてもフランクな形で接する事が可能です。た...続きを読む(全166文字)
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仕事ができない中間管理職が多いように見える。社員の問題点を探り、あら探しが仕事な管理職とかね。人間的には、悪い人はいないように思える。だがこの会社に入って...続きを読む(全155文字)
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・部活動が多く、役職部署関係なく交流があり、また懇親会も開かれますが良くも悪くもムラ社会に見えます。社員間の挨拶もほとんどないので、合わない人にはやりづら...続きを読む(全153文字)
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管理職が若年化しており、柔軟ではあるが経験不足が否めない。中途採用した新しい血を有効利用する方法も同じようにバランスよく配置できれば強い組織になると思う。...続きを読む(全168文字)
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事業部長になれば、いろいろ裁量を与えられるが、すさまじく忙しくなる。PL管理やら資料作りやら、進捗管理、ものすごい仕事量がまっています。部下に任せてもよい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしていた方たちは良い人ばかりで、その点には全く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
希望次第で残業は調整できる感じだった。また有給についても、取れないという雰囲気はなく、全消化も特に問題なくできる感じだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やはり給料。ランクをあげないと変わらない。社員の間では、中々あがらないので、転職することであげるという雰囲気だったので転職した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段良くもなく悪くもなくという感じだった。この会社に限ったことではないが、しっかりと実績をアピールしないとなかなか上がってはいかない印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで掲げた個人の目標を達成しても、部門や事業全体の業績・数字を理由に結局評価を下げられてしまう。しかしほとんど...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フルリモートが基本(自分で出社を希望するときはオフィスでの勤務も可)。
そのため通勤時間が要らず、自分の時間が持てるのが非常に良い。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
知名度のあるサービスの開発・運用に携われる。
多種多様なサービスがあるため、様々な業界の知識をつけることもできる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の手当が支給されるものの少額で、電気代やインターネット回線利用料といった費用を考えると正直赤。支給されるだ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
music.jpやルナルナに次ぐ主力事業が育たっていない。新規事業への挑戦は継続的に行っているものの、どれも低迷し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本は完全在宅フルリモート、全国どこでも勤務可能。7時~22時のフルフレックスをうたってはいるが、部署によっては勤務開始時間が定められている。...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はパートで働くよりも低い賃金での契約社員からスタートとなる為 パートから契約(ゆくゆくは正社員)社員になろうと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体的に風通しはいい。特別飲み会や交流会が多いわけではないが、社員、派遣社員含めてパワハラや確執などの話は殆んど聞いたことが無い。
妥当であれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足や、教育が難しいこともあり、賠責事項が発生した担当...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
エンジニアは毎月1回はグループミーティングがあるため、それなりに交流の機会はあります。上司も話しやすい方が多いため、いろいろ相談できる雰囲気は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が好い人が多く、人間関係は容易に作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が用意されていない。経験値が低い人やコミ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成果主義に基づいた評価制度が魅力。
インセンティブ制度があり、モチベーションが維持できる。
社員同士の仲が良く、働きやすい雰囲気がある。
多様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当然ですが学歴の高い人が多く、基本的に頭が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の企業でもそうだと思いますが、世渡り上手が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
怒鳴り声をあげたりするような人は見かけたことがなく、優しい、穏やかな感じの人がほとんどだったと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,195人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
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