この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップは社風が思っていた以上に保守的で
挑戦するということに臆病になっているということ
安定しているというイメージはそのままだったがその分
それに...続きを読む(全156文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップは社風が思っていた以上に保守的で
挑戦するということに臆病になっているということ
安定しているというイメージはそのままだったがその分
それに...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接官の方がとてもすごく接しやすくて社風がいいのかなと思いました。入社してみても嫌なひとはほとんどおらず、人間関係はすごくいい会社だと思います。労働環境は...続きを読む(全157文字)
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魅力は福利厚生。病院に行った際に自己負担3千円以上支払った場合は全額戻ってくる。しかし、休暇は、配属部署によるものと思われる。配属部署によっては会社は休暇...続きを読む(全150文字)
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大手一部上場である為入社したが、中身は零細である。
みんな、自分のポジション(楽なところ)を守る為、パワハラ等当たり前である。自分に経験がなければ、その...続きを読む(全153文字)
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派遣社員としてこちらにお世話になりました。
面接で受けた印象と入社後の印象はだいぶ違いました。
事務の女性同士は仲がよかったですが、所長や一部男性社員...続きを読む(全153文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、東急グループ・東急不動産の関連で上場企業であり安定している点。また、マンション管理については主にディベロッパーである東急...続きを読む(全168文字)
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・会社説明会は、抽象的かつ美化されているため、現場配属された社員は泥臭さに困惑する時期がある。
・東急ブランド。どの社員も感じが良く、のほほんとしている...続きを読む(全161文字)
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面接時とそれほどギャップはなく、割とまったり会社だと思ったけど、
近年は減額や解約が相次ぎ、厳しい状況に立たされている。
コネ入社が多いのと、本社と現...続きを読む(全214文字)
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不動産の販売会社より、会社の安定やプライベートの時間を確保できると思い入社しましたが、会社の安定度は不景気にも左右されず良いと思いますが、運営担当になると...続きを読む(全156文字)
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高校卒の技術員と、大学卒の事務系の担当者の扱いの差に驚きました。
まぁ、大学卒で態度が悪いなーって思ってた人は現場配属後に即退職されたそうですが、
バカ...続きを読む(全372文字)
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良い意味で人が良い人が多く、会社全体が非常にのんびりしているように思える。
悪くいってしまうと皆現状に満足?していて、もっと会社を良くしようという向上心...続きを読む(全156文字)
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原則、土日休みとしているが、実際に土日に休めるのは、月に1・2回程度。ほぼ仕事になるため、休みは不定期である。内勤になれば土日休みなので、問題ないが、分譲...続きを読む(全150文字)
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管理会社の魅力は事業の安定性につきる。この魅力が無くなれば何も残らないと言っても過言ではない。業務における拘束時間という点では理事会や総会の関係で休日出勤...続きを読む(全206文字)
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社風が明るいイメージがあり、入社後もイメージ通りであった。休日は基本的に土日が休みとなっているものの、配属部署にもより、内勤の部署以外の社員はほとんど土日...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新築とは違い改修工事は建物を長く維持することに貢献できる点。
また使われながらの工事を行うことは難しい部分もあるが、ユーザーの声を直接聞くこと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業ではあるため、退職時の手続きや対応はスムーズにできる。
ある程度の数が常に退職していることもあり、専門部署もあるため対応はしっかりしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の采配で仕事は進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給料に反映しない。
ある意味みんな平等の年収。
やって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分に合った業務ならやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に対して仕事のベクトルが向かっているため、お客様第一よ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得支援には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
家族手当なし。
ネームバリューがある会社なのに、補助...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは下がることがない。
資格手当はでる。(一万〜二万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職に上がるまで年収は350〜500...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日仕事に駆り出される人もちらほら。(マン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フロント営業は管理業務主任者の取得が必須となる。映像授業の講座を受けることができ、費用は会社が普段してくれるため良い点だと思う。支店内で模試を...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が絶対されるが、年度末付近になるまで目標数字が明かされず、年度末に達成が困難な数字が提示され困惑した。個人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
理事会や総会のスケジュールを上手く調整できれば自身の好きなように休日を絶対できる点は良いと思う。またフレックスが導入されており利用しやすい。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベンチャー企業としてやっぱ活気のある風習は面接でも見て取れました。
人間性を大事にしているイメージです。
特にギャップもありません。人間関係は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に期待していたことはない。ただただ、毎日忙しく働くだけだった。若いこともあり、結果を出せば上に上がれたため、がむしゃらにがんばれた。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の人が全てな気がして、社員の人は結果を出さなければ、存在意義を感じられないのではないかと言う雰囲気を感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
USベースの総合サービスプロバイダーとして、ネームバリューもあり、外資系からの信頼もある。実態が伴っていない部門もあるが、強みを発揮した営業力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外出する機会が多く、自分で予定を組めるので仕事内での自由度は高い方かと思います。人と会うのが好きな人、色々外出をしたい人は良いです。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の立地、福利厚生、給与、業務内容、採用面接を担当してくださった方の雰囲気など、トータルバランスが良いと感じたので入社いたしました。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間が配属先の責任者の考えによって早かったり帰社時間が遅くなるのがしんどい、比較的早く帰れる店やすごい遅い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親族が不動産業を営んでいることがきっかけで不動産に興味を待ち、入社しました。入社前と入社後でギャップは特に感じていません。おおむね予想通りだっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報は当てにならず、昇給のシステムがよくわからない。1年に2千円しか上がらず、資格を取得しないと昇給もできない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕入は出きるがレベルの低い人ばかりな為、ぶら下がりでもずっといる人がほとんどエバって残っている。
特に嫌ではなかっ...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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