【水産業界の新たな視点】【24卒】ニチモウの冬インターン体験記（文系/総合職）No.44212（立命館大学/男性）（2023/9/13公開）

夏のインターンシップで他社の水産業界のメーカーや商社といった企業に参加したときに、この業界の志望度が上がり、業界内での存在感があり商社とメーカー両方の機能を有した企業ということもあり参加してみようと思った。

インターンシップの参加に際してエントリーシートの提出や面接といった選考はなかったので特別な対策はしていません。

インターンシップの参加に際してエントリーシートの提出や面接といった選考はなかったので、選考において重視されていたポイントはないと思います。

最適な水産物の買い付け先と加工場を選定し発表するグループワーク

企業説明をききその後グループワークをし代表者が発表。発表内容を受け社員の方々からフィードバックを頂く。

水産原料を調達するという仕事の中で、買い付け先や、加工場所、寄港する場所によって、品質や価格が異なり顧客を納得させる提案に必要な考え方や優先順位を学ぶことができた。

最適な水産物の買い付け先と加工場を提案せよ

1日目にやったこと

水産業界の説明をその中でのニチモウの立ち位置であったり事業内容の説明を受けました。その後はグループワークを通して事業内容を学び発表をし、人事の社員の方からフィードバックを頂きました。

人事部の社員

なし

グループワークのフィードバックにおいて最適解を導くための思考方法であったり、グループ内での個々人の動き方などについてアドバイスであったり励ましの声をいただきました。

計算であったり論理的思考が求められる部分が多く、そういうことが苦手な人であったり頭の回転に自信がなく苦労した。ほかのグループメンバーがしっかりしてくれていたので、最終的にはグループのメンバーの考えたものを間違えがないか確かめるという作業をしていた。

グループワーク内での関わりがありました。発言が多く主体的に関わっている人とそうでない人に分かれているといった印象を受けました。

原料を調達している商社的な側面の強い仕事をしている社員に求められる考え方やクライアントとのコミュニケーションの取り方を学ぶことができた。また水産業界について詳しく説明してくれたのでよき企業研究になり、水産業界全体に対する理解が深まりました。

業界の説明はしっかりとしてくれるので、ニチモウという企業に対して下調べすることにより、企業説明やグループワークを効果的なものにしてくれると思う。

水産物を海外から輸入したり、国内から仕入れ、加工販売するだけの会社と思っていたが、漁網や漁具を販売したり機械の販売も行っているというように、事業の展開が幅広く、自分が入社したとしたら適性の部署が見つかりやすい会社だと思った。そういう理由から働いている自分を想像できました。

募集人数が少ないという点と、社員の雰囲気や社風が自分とあっていないと考え、選考途中に落選するのではないのかと感じたから。周囲の学生をみても学生時代に水産系のことを専門としていた人が多く、自分は不利ではないかと思ったので内定は出ないと感じました。

かなり昔から歴史のある企業で、保守的な社風だと思っていた。しかし、若い人材が活躍できる環境や仕事の範囲が広く、裁量をもって働ける環境だと思ったため志望度が上がった。また機械の販売や漁網・漁具の販売といったような幅広い事業展開をしていることを知り上がった。

インターンシップの参加者は、通常よりも早く選考を受けることができるが、それ自体がインターンシップに参加していない他の選考者と比較して選考を有利に進められるというわけではないと思いました。

第一志望業界に水産業界その中の水産商社やメーカーを考えていました。第二志望業界に物流業界・ロジスティクス業界を見ていました。就活軸に社会で頑張る人々の生活を支えたいという思いがありこれらの業界を志望しており、その中でも自分の好きな商材で勝負したいという気持ちが志望業界に繋がっていました。インターンシップの参加後はより一層この気持ちが強まりました。

昔からあり歴史のある業界の中でも歴史のある企業なので、保守的で安定したイメージがあった。しかし、実際のところはアグレッシブな働き方をしており、若手でも活躍することができる環境があり、1人1人が裁量をもって働ける企業であるということを知った。インターンシップ参加前と比べても大きく志望度が上昇しました。