【22卒】ニチモウの冬インターン体験記（文系/総合職）No.19633（2022/2/7公開）

インターンシップ中はグループワークで他の学生との関わりがあった。明るく自分から発言して進めていくと話もまとまりやすいと感じた。

インターンシップに参加してよかったことは、どんな学生がインターンシップに参加しているのかを知れたことだ。女性の学生でも漁業に関わる大学に所属していることであったり、やはり男性の志望者が多いことである。参加したからこそ学べたことは、水産業界についての知識である。参加する前はそこまでビジネスモデルであったり、水産業界の現状についてはっきりとわかっていなかったため、勉強になった。

インターンシップ参加前には、ニチモウにどんな事業部があるのか把握しておくとよい。1日目のインターンだけに参加するのであれば必要ないと思うが、2日目も参加するのであれば、ニチモウの事業について調べておくことでよりよい座談会になると思う。

女性は働きにくい環境にあると感じたため、この企業で働いている自分は想像できなかった。内定者の女性の割合も10人中1人くらいであるし、自分が関わりたいと思った事業部に女性の受け入れはほとんどないという話もあった。それならば性別関係なく自分が活躍できる環境がよいと考えた。

本選考で自分は内定が出ないと思った理由は、食品に関わりたいとは言っても、なぜ水産業界がいいのかの理由がインターンシップに参加してもつかめなかったからである。ほかの学生は水産系に関わる大学に所属していたり、何らかしらの関係をもつ学生が多いと感じたため、余計にそう思った。

インターンシップの参加によって志望度が下がった理由は、体育会系の社風で男性優位であると感じたからである。水産系は業界自体、人柄が荒々しく、例えば、ロシアに一人で行くという話や、また商社で働くには体力が必要であり、現場に行く機会が多いという話があった。その話と合わせて実際の社員の仕事内容などを照らし合わせたところ、自分ではやっていけないかもしれないと感じたから。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会はない。本選考の知らせが届くくらいの対応であったため、参加が本選考に有利になるとは思わない。しかし、人事の方もインターンシップに参加し、たくさん発言することで名前や顔を覚えてくれる可能性もあることから少しでも気になるのであれば参加するのがいいと思う。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会はない。本選考の知らせが届くくらいの対応であった。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、明確には決まっていなかった。しかし、食品に関わりたいという気持ちがあり、食品のメーカーや商社を中心に見ていた。中でも原材料に近い食品に興味を持っていた。志望理由は、大学の授業で食品に関する授業を受け、普段食卓に並んでいる料理もいくつかの食材が合わさってできており、それらを作った人にありがたみをもって生きていなかったと実感したことがきっかけである。これらから、自分が原材料に近い食品に関わり、作る人への感謝を伝えていきたいと考えるようになった。

このインターンシップへの参加によって企業に対しては、体育会系の社風があると感じた。業務に対しては、若手から大きな仕事を任せてもらえていると感じ、やりがいのある仕事に感じた。また、水産業界に関わる人々の手助けもでき、業界を支えている会社だと感じた。社員に対しては、フレンドリーな人が多いと感じた。座談会に参加したときに、学生に対してフランクだったことからそう思った。このインターンシップに参加したことによって、原材料に近くなればなるほど体力仕事になり、自分には厳しいのではないかと感じるようになったころから、食品業界(中でも食品商社)への志望度が薄くなった。