【企業理解を深める座談会】【23卒】文化シヤッターの総合職の企業研究詳細 体験記No.35997（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

一次面接から最終面接までオンラインでした

行ったこととしては、まずはホームページを熟読することです。文化シヤッター株式会社が他の企業と比較してどのような立ち位置なのかということであったり、どんな事業を展開しているのか、営業職はどのようなものを扱い、顧客は誰なのかを明確にしてから選考を受けることで、企業理解をしているアピールをすることが出来ると思います。他には、選考を受ける段階で社員との座談会があるので、その際に営業職のやりがいであったり大変なこと、またどのような顧客に対して営業をかけていくのか、また営業職として働く上で大切なことなどを社員の方々から聞いておくことで、今後の選考などで志望理由などに深みを出すことが出来ると思うため、座談会は大事です。