アイエックス・ナレッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

給与はとても安かったです。
賞与は寸志程度の金額でした。
また当時は残業するほどの仕事量もありませんでしたので定時あがりほとんどだったと思います。
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給与はそれほど高くなかったと思います。
若手社員の多くは、残業代で稼いでいるように感じました。
昇進昇給は所属したプロジェクトに依存してしまうかと思...続きを読む(全155文字)

会社が非常に安定していたり、システム開発の下請けをよくしているという点からも推測できるが、給与水準とその伸びは決して良い方ではない。評価が良くても給与の...続きを読む(全150文字)

30代でも年収500万に届くためには、1年間毎月残業が50時間ないと500万まで届きません。ボーナスも給料もかなり低いです。
評価は勤怠ばかりチェックさ...続きを読む(全336文字)

給与は平均年収より若干低め。昇給も少なく、残業代がないと、少ない感じると思う。
賞与も平均的より少ないイメージ。業績が悪くなると極端に少なくなり、不満...続きを読む(全171文字)

当然のことながら、残業込みの金額となります。
リリース前などの繁忙期にはIT業界の宿命か、日々残業の生活になります。
金額的にはさほどよいものではな...続きを読む(全157文字)

基本給は低く最近のボーナスは1.2か月分くらいとかなり低い。
よって、東京の一人暮らしでは残業代なしではやっていけない。
一方、残業代が青天井で出るた...続きを読む(全345文字)

残業が多いため基本給を安くおさえられているため、残業のある職場ならそれなりにがんばればお金がはいるが、残業の無い職場に配属されてしまうと、もう生活できな...続きを読む(全154文字)

所属している事業部によって仕事の忙しさや評価にバラつきがあります。
IT企業らしく「どれだけ徹夜してシステム構築に励んだか」が高く評価される傾向がある...続きを読む(全180文字)

給与水準は低めです。
サービス残業はありません。全て付けられます。
そのため、残業な少ない業務につくと年収がかなり下がります。
評価によるインセンテ...続きを読む(全155文字)

資格を取ったら、資格の種類によって給与がアップするという制度がありモチベーションにつながる。
しかし給与は、社内の皆が少ないと言っている。最近4,5年...続きを読む(全160文字)

残業代は申請しにくいとかはなく、申請したらちゃんと支給されていました。この規模としては決して高い給料ではないかもしれません。ですがもっと低い会社はたくさ...続きを読む(全177文字)

残業代は満額支給。ただ、基本給があがらない。評価はあいまいだがお客に評価されれば少ないながらも昇給はする。仕事ができなくてもプレッシャーをかけられるよう...続きを読む(全159文字)

賞与年2回あり、人事考課制度によって変化します。
ただしどちらかといえば年功序列的で、積極的なスキルアップを推奨するためにある人事考課です。
主に残...続きを読む(全200文字)

・残業込で年収400万円前後。この業界では平均年収は中の下かと。
・自分は客先常駐で普段上司とは疎遠のため、評価基準が完全にお客さんの声のみ。
・キャリ...続きを読む(全196文字)

毎年1度の評価が並で資格を取得していない場合、入社4年次でも新人時代の
手取りを超えないので、積極的に資格を取得することが望ましい。
賞与はリーマンシ...続きを読む(全191文字)

基本的には年功序列に近く、いる年月が長いほど少しずつ給与は上がる。だが自分のいた時期は業績があまり良くなく、ボーナスの支給は年々悪くなっていたように思う...続きを読む(全162文字)

給与はいたって普通だと思います。
時間外や休日出勤もすべて支払われます。
ただ、住宅手当が最初の2年しか出ず、更に1年目は2万円まで、2年目は1万円...続きを読む(全159文字)

同業の企業と比較すると給与、昇給額は低いようですが、役職なしの社員の残業代は全額支給してくれます。賞与は年2回あり、リーマンショック以降減額傾向でしたが...続きを読む(全240文字)

業績が思わしくなかった事もあり、年々賞与で貰える金額が少なくなっていった。
給与査定は年に1回個人の評価、上司、人事の評価を合わせて行われる。主に上司...続きを読む(全152文字)

毎年自己評価で人事部の担当者と面談を行いました。社員数が1000人以上でしたので、割と形式通りに進んでいたと思います。最初は、評価につながることは難しい...続きを読む(全159文字)

同業種に比べて低く、給料の低さは社員の会社へのイメージとしてHPや求人情報に掲載している程である。
事実それを原因に退職する社員が後を絶たず、社内でも...続きを読む(全163文字)

年収は企業データを見れば分かるとおりIT企業では低水準にある。
また、冬・夏のボーナスが不景気の煽りを受けているせいか基本給の1.25倍程度しかでない...続きを読む(全150文字)

給料は業界のなかでもかなり低いほうだとききました。
ただし、残業代はしっかりと出ますので、現場に出てという人は結構稼いでると思います。
でも内勤や管...続きを読む(全156文字)