この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は満額支給。ただ、基本給があがらない。評価はあいまいだがお客に評価されれば少ないながらも昇給はする。仕事ができなくてもプレッシャーをかけられるような...続きを読む(全159文字)
アイエックス・ナレッジ株式会社 報酬UP
アイエックス・ナレッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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残業代は満額支給。ただ、基本給があがらない。評価はあいまいだがお客に評価されれば少ないながらも昇給はする。仕事ができなくてもプレッシャーをかけられるような...続きを読む(全159文字)
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賞与年2回あり、人事考課制度によって変化します。
ただしどちらかといえば年功序列的で、積極的なスキルアップを推奨するためにある人事考課です。
主に残業...続きを読む(全200文字)
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・残業込で年収400万円前後。この業界では平均年収は中の下かと。
・自分は客先常駐で普段上司とは疎遠のため、評価基準が完全にお客さんの声のみ。
・キャリア...続きを読む(全196文字)
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毎年1度の評価が並で資格を取得していない場合、入社4年次でも新人時代の
手取りを超えないので、積極的に資格を取得することが望ましい。
賞与はリーマンショ...続きを読む(全191文字)
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基本的には年功序列に近く、いる年月が長いほど少しずつ給与は上がる。だが自分のいた時期は業績があまり良くなく、ボーナスの支給は年々悪くなっていたように思う。...続きを読む(全162文字)
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給与はいたって普通だと思います。
時間外や休日出勤もすべて支払われます。
ただ、住宅手当が最初の2年しか出ず、更に1年目は2万円まで、2年目は1万円ま...続きを読む(全159文字)
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同業の企業と比較すると給与、昇給額は低いようですが、役職なしの社員の残業代は全額支給してくれます。賞与は年2回あり、リーマンショック以降減額傾向でしたが、...続きを読む(全240文字)
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業績が思わしくなかった事もあり、年々賞与で貰える金額が少なくなっていった。
給与査定は年に1回個人の評価、上司、人事の評価を合わせて行われる。主に上司が...続きを読む(全152文字)
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毎年自己評価で人事部の担当者と面談を行いました。社員数が1000人以上でしたので、割と形式通りに進んでいたと思います。最初は、評価につながることは難しいの...続きを読む(全159文字)
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同業種に比べて低く、給料の低さは社員の会社へのイメージとしてHPや求人情報に掲載している程である。
事実それを原因に退職する社員が後を絶たず、社内でも問...続きを読む(全163文字)
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年収は企業データを見れば分かるとおりIT企業では低水準にある。
また、冬・夏のボーナスが不景気の煽りを受けているせいか基本給の1.25倍程度しかでない。...続きを読む(全150文字)
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給料は業界のなかでもかなり低いほうだとききました。
ただし、残業代はしっかりと出ますので、現場に出てという人は結構稼いでると思います。
でも内勤や管理...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度を自分で調べないと知らない制度が多くある。そのため何年間か無駄にしてしまったと思う。、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署へ業務を取られがちで、他部署の連携が遅いため振り回されることが多い。納期ぎりぎりの連絡が不通にある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるとは思うが、有休は取得しやすい環境だと思う。
テレワークも活用できるプロジェクトが多い印象があり、通勤時間が省けて働きやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
半休や1時間単位でも有休を取得できる。
住宅補助は5年目までだがでる(条件あり)。
研修は積極的に受けるよう促され、平日の研修も受けやすい。
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
配属によるがさまざまな業界を経験できる。ただし自ら声を上げないと塩漬けにされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろんな業界を体験できる。プロジェクト異動がなくとも、長くいればいるほどその業界には精通する。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司は休暇を積極的に取得するよう声掛けをしているし、理解もある。休みにくい雰囲気は自社内ではないが、配属先の現場によるとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元請の開発先に出向となるため、先の環境によって業務内容や就業時間等が大きく左右される。人間関係についても同様。協力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
北海道の平均年収程度
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界で見た場合かなり低年収。
親会社の棒級に準じているためベース・アップの見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
わずかだが賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間をかけて目標設定をするが、結局は本社都合でしか給与が変動しないので、意味がな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、かといって基本給も高いわけではないので必然的に同年代と比べて年収は低くなってしまいます。固定残業代もあ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は査定面談でほぼほぼ毎回同じ価格上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないため、長く働くのは損してしまう。
そのため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上の指示に従い続けることができれば、役職にもつけるだろうし、月給もあがるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で活躍する社員に対...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たる所は無い。評価は、常務が気に入るか気にいらないかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も無かった。きちんとした管...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の中では年収は高い方で満足している。
直属の上司がチームメンバーの仕事をしっかりと見てくれているため、満足できる評価結果になることが多い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が勤務している会社における給与に関して、全体的な印象や具体的な経験を共有したいと思います。 まず、私の会社の報酬は非常に透明性が高く、公平な...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
基本給が高く、また残業代が1分単位で支給されるため、友人よりも豊かな生活ができること。
賞与も1回あたり月収×3ヶ月ほどもらえるため、月々は貯...続きを読む(全101文字)
会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
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フリガナ | アイエックスナレッジ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 11億8000万円 |
従業員数 | 1,286人 |
売上高 | 202億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤文男 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 03-6400-7000 |
URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
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