日本航空電子工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
私は有給の取りやすい部署のため、柔軟に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く有給が取れず。残業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
暇な部署や人員豊富なところならほぼ毎日定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日定時上がりの部署がある一方で毎日長時間残業...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署と上司によるが自由に休暇は取れる。個人的な経験として、休暇を取るのに理由を聞かれたことはない。業務の調整がつけば平日5日間連続休暇取るこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リモートワークは推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨されているが場所によってかなりまちまち。
同じ営業部門でも1ヶ月...続きを読む(全188文字)

【良い点】
所属および関わるアイテム次第ではあるが、勤務時間や年休などは比較的融通は利くと思う。年休申請で却下されたことはない。
もちろん業務をしっかり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業代は出ますし、サービス残業をさせる文化も自分の見える範囲ではありません。（営業職は不明）
有給取得にも嫌味を言われるような風潮はないと思...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。休日出勤は二度ほどした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。どう仕事を押し付けるかを考えてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的には取れている。休日もきちんと取れ、残業も抑制しようという動きがある。ただ、繁忙期にはやはり残業が増える傾向があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によって差があると思うが基本的にワークライフバランスはとれていると思う。メーカーなので休日も一般企業よりかは多くあり、年休も上司にメール...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制度があり。年間の休日は比較的多く、GWと夏季連休は会社の一斉年休で最大10連休になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年間休日が多く、残業は少ない。配属先の上司次第ではあるが、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じて良い。業界、企業平均だと思う。
まず年間休日は125日以上で、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に各一週間以上の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休暇は会社指定休日、振替休日、夏季、年末年始休暇含めると125日以上は取れる。夏季、年末年始は一週間以上は確保できる。
有給も通常であれば1...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は0とすることが原則とされていたが、定時時間内に終わらせることの出来る業務量ではなかったため、結局持ち帰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
所属する部署による。落ち着いている部署ならば、残業10～20時間ほどでワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
夏休みは強制的に５日間の年休消化ですが、それも含めれば休業日は１３０日程度と、多いです。９連休が３回ある年もあります。
また、忙しくない人は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよりますが、製品に直結していない部門は特にワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。定時退社や有給もとりやすく前もっての遊び...続きを読む(全190文字)

営業としてはルート営業がメインとなります。割り当てられた企業の資材部等調達関連部署に行き発注状況の確認をとります。提案営業も多く相手先に提案した事案が採...続きを読む(全137文字)

残業は所属する部署によって大きく差があり、少ないところは殆ど0ですし、多いところは70〜100時間近くなるところもあります。
しかし、有給は比較的どの...続きを読む(全162文字)

年間休日が126日と多い。GW、夏休みは大体9連休が取れるので、海外旅行には十分行く事が出来る。祝日が休日に当たってる場合、振替休日がある。部署、チーム...続きを読む(全150文字)

リーマンショック以降残業を抑制していることもあり、平日でもプライベートの時間は確保できている。部署によって異なるとは思うが、年休を取得することに対して特...続きを読む(全153文字)

年間を通して9日間の長期休暇が3回あり、また年休の取得が推進されているため、所属部署にもよるが比較的年休および半休が取りやすい社風である。このため、ワー...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスに関してだけは満足していました。部署にもよりますが平日の休暇も取りやすかったし休日出勤もほとんどありませんでした。出勤したとしても土...続きを読む(全150文字)

年間休日数は125日前後と満足できる内容。
部署にもよるが、有給も比較的とりやすく、ワークライフバランスの点では問題ないと思う。
出産、育児で長期の...続きを読む(全159文字)

所属部署によって大きく状況が異なる。短納期の設計・開発を行っている部署はかなりの長時間労働になっていて、休日出勤も多いようだ。その反対に定時に来て定時に...続きを読む(全176文字)