この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風
工場が24時間稼働のため、基本的に拘束時間は長い。会社もそれを改善しようとしている風はあるが、具体的な対策までには至っていない。社員のレベルは総合...続きを読む(全254文字)
日本製鉄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製鉄株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本製鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社風
工場が24時間稼働のため、基本的に拘束時間は長い。会社もそれを改善しようとしている風はあるが、具体的な対策までには至っていない。社員のレベルは総合...続きを読む(全254文字)
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私はグループ会社にいますが、コークスも伸び悩み、
白物もうまくいっていません。
なんとか利益はそれなりに上げているようですが
何年後にどうなるか心配...続きを読む(全150文字)
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入社理由は日本を代表する有名な会社だからです。私は中途入社で、大きな会社に憧れがありました。実際に入社するとやはり大きな会社では歯車の一部で、自分一人がん...続きを読む(全173文字)
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面接では基本的な工学の知識を聞かれた。
入社を決めたのは気さくな雰囲気だったから。
しかし、入社してみたら、体育会で、かなり激しい歓迎会がある。
待...続きを読む(全158文字)
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入社を決めた理由は大手で経済を支えている企業であり、採用試験でお話しした社員の方の印象が良かったため。地域と共生をはかって、優良企業として評価もされていて...続きを読む(全150文字)
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入社時には、本社でお会いする総合職の社員のみと会っており、魅力的な人間ばかりだと思っていました。しかし、実際に働く工場には、工場のある地元で採用された方々...続きを読む(全201文字)
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入社する前のイメージでは豪快でおおらかなイメージで、のびのび仕事ができそうだと思っていた。入社後、工場に配属されたが、当時もすでに電炉メーカーや韓国勢との...続きを読む(全224文字)
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新人にも仕事は任されるかどうか不安であったが、任されれた。
もちろん任せると話は聞いていたが、想像異常に仕事を与えてもらえた。
それによら、非常に成長...続きを読む(全164文字)
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日本を代表する大企業であり、福利厚生が充実していた。
あまり年次が離れていない研究室の先輩が何人かいたのだが、毎年リクルートに来ては、会社の良いところを...続きを読む(全204文字)
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入社理由:
・鉄鋼業は日本の代表的な基幹産業であるため
・就職活動時にお会いした社員の方々が非常にイキイキとしていたため
・自分が大学で勉強したこと...続きを読む(全167文字)
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ある意味ギャップはない。お堅いお役所仕事。田舎に位置している工場が多いので、閉鎖的でなじむのに非常に労力がかかってしまう。
変わったことや新しいことをや...続きを読む(全151文字)
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安定した大会社なのでじっくり教育をしてくれるのだろうと勝手に考えていたが、ギリギリのコスト削減をやっている時期で怒鳴られながらの毎日だった。
残業時間は...続きを読む(全204文字)
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○求人、面接で受けた印象について
時間管理がしっかりされていると聞いて入社しましたが、
物理的な時間管理はされていますが、業務量などの管理はされて...続きを読む(全243文字)
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面接をしていただいた、先輩方や、面接官の人柄にひかれて入社した、というところが本当です。
面接でお会いした人たちは、みんながみんな、すばらしい方ばかりで...続きを読む(全265文字)
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かなりのギャップを感じた
内部統制が取れてない印象
しょぞくする部署により過勤務手当てなど
差が生じているし扱いなども大きく異なる
実際はたいした...続きを読む(全157文字)
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求人案内とのギャップがある。求人案内には製造の移動機オペレーターとしての職務とあったが実際はそれだけではない。社風はかなり体育会系である。良くわからない残...続きを読む(全171文字)
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メーカーの中でも産業のコメといわれる鉄鋼業界に興味があった。新日鐵はリクルーター制をとっているが、会う社員がみなさん自信に満ち溢れており、仕事にプライドを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
寮や社宅を利用できる。
寮は場所によっては古い場所もあるが、社宅は2LDKの広い部屋を借りる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
鉄鋼業界No1の環境で、ジョブローテーションを通じて様々な業務へ挑戦できる。続きを読む(全38文字)
鉄は地球上の金属の90%以上に使われており、需要は安定もしくはさらに上昇する。続きを読む(全39文字)
社宅は既婚者には平均値で約25000円で利用できる。続きを読む(全26文字)
出産・育児支援で、保育所、配偶者出産休暇、育児休業などの整備が手厚い。続きを読む(全35文字)
社員のチームワークが強い、1人1人の成長も促す社風。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
海外の企業を買収しているので利益も増えていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の鉄鋼事業はどうなるか
尼崎は大丈夫そうかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力関係なく年齢で貰える給料が決まる
中途にはありがたい
新卒10年目より中途の新人の方が貰ってたりする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
3交代だから平日休めることがよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が年末年始しかなく盆休みは2~3日程度あるだけ
準夜勤の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
1社目に比べ、数字に対しても達成意欲が全体的に低いと感じた。
転職者にとっては比較的のんびりできる環境ではないかと思います
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日が多いのは良い点です。
ボーナスも普通の企業より多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡麻をするのがうまいだけの能力が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
面接には合格基準はありません。
ただ健康なら誰でも入社出来ます。
何のスキルも能力も知恵もいらないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
会社名 | 日本製鉄株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイテツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4195億円 |
従業員数 | 113,639人 |
売上高 | 8兆8680億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-6867-4111 |
URL | https://www.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
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