この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いいと思いますよ。ワークライフバランスとりたい人にとっては。
ただ自分の力で一からやるといった感じの仕事ではないので、バリバリ自分の力だけでこなすといっ...続きを読む(全165文字)
ドコモ・サポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・サポート株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にドコモ・サポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いいと思いますよ。ワークライフバランスとりたい人にとっては。
ただ自分の力で一からやるといった感じの仕事ではないので、バリバリ自分の力だけでこなすといっ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務地が赤坂や新橋と都会なので、アフターファイブも楽しめます。
職場の雰囲気はどこのロケーションも良いと思います。
また、産休も遠慮なくとれ女性に優し...続きを読む(全161文字)
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1日数十件の電話に応対するだけの仕事なため、
与えられた仕事をただただこなすことが好きな方にはとても向いていると思いますが、新しいことを何か得られる、挑...続きを読む(全281文字)
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フロントスタッフや、ドコモ社員からの改善要望の精査のため、成果や業務の必要性を実感し辛い。また、有期雇用から社員への採用は非常に少ないが、社員以上に業務も...続きを読む(全153文字)
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本人にやる気があれば役職を上げていくことが可能。
その点でとてもやりがいを感じる。
また、サポート業務として、様々な研修も充実しているため、
個人個...続きを読む(全173文字)
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やりがいはありません。派遣社員として、特に頑張っても頑張らなくてもほぼ定時に帰れます。運悪くコールが長引けば定時から過ぎますが、残業代は出ます。特に業務か...続きを読む(全163文字)
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ほとんどがお年寄りからのお問い合わせなので、落ち着いてゆっくりと応対できることができる。また、じっくり話を聞いて答えることで、心から感謝され嬉しいお言葉を...続きを読む(全177文字)
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モチベーション向上の為には自身で行動していくしかありませんが、大きな法人相手の営業の為、かなりやり甲斐はあります。ただし、失敗すると這い上がれない風潮なの...続きを読む(全154文字)
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ルーティンワークが多く、やり甲斐を感じる機会は少なかった。また、求められていたレベルも低かった為、成長機会も中々ないと感じた。企業全体もドコモという看板を...続きを読む(全174文字)
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補償センターのオペレーターをやっていました。
基本的に携帯電話が壊れたり、なくしたなど困った方々から電話がかかってきます。その為早急に手続きをしたり、親...続きを読む(全198文字)
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非常になんと言うか、殺伐とした雰囲気がオフィス内に漂っており、同期の足を引っ張り、仕事ができなかったり、覚えが悪かったりするような人をバカにするような、あ...続きを読む(全157文字)
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大手の企業ということもあり、様々なお客様と接する機会を頂きました。特にうれしかったのは、やはり「ありがとう。」とお客様に言っていただけることです。
心無...続きを読む(全183文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたことはほとんどありません。誰にでも出来る仕事を毎日繰り返すのみです。業務改善なども時間がかかりすぎですし、非合...続きを読む(全180文字)
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人が相手の仕事で売上があるわけでもなくやりがいを感じにくい仕事内容です
補償が必要な人の申し込みを受けるので、不安や不満をかかえた状態の人がほとんどです...続きを読む(全244文字)
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社内の規定のお客様対応は厳しいし、研修、臨席、デビューまで辛いことも沢山あるが、
やる気があり、それをきちんとアピールすれば、上司、先輩が必ずフォローし...続きを読む(全204文字)
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親会社はもとより、親会社の元の公社から引き継がれた年代の人達が上層部の大部分を占めていて、子会社の社員では上に行くにも限度があると感じられる。福利厚生など...続きを読む(全154文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、お客様にありがとうと言って頂いた時や、1日の応対件数が上がったことを上司に知らされた時などです。
企業...続きを読む(全183文字)
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デスクワークがほとんどです。同じ作業の繰り返しなのでそこに魅了いをかんじるのならいいと思うます。社内の空気は皆いい方々で楽しいです。モチベーションは各々違...続きを読む(全182文字)
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ほとんどデスクにかじりつき、時間との勝負の仕事内容なので、ルーティンワークをこなしていくことが好きな方は、やりがいを感じると思います。
おもしろみはドコ...続きを読む(全191文字)
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仕事の過程で面白みを感じた所は、イエスマンであれば大体のことは上手く行き昇進もできます。言葉使いに関しての研修は充実していますのでとても役に立ちます。活発...続きを読む(全165文字)
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よくも悪くも大企業という感じです。
何か大きな冒険をするような風潮もなく、いわゆる「会社」の流れに沿って
業務が行われている感じです。
会社の雰囲気的...続きを読む(全178文字)
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事業の拡大に伴い、自分の実力さえあれば給与アップ、昇格は半年単位で叶う。
ただし急速なスマホの普及や通信インフラの不足により、お客からの問い合わせも倍々...続きを読む(全163文字)
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業務スキルおよびマナー関連の研修の企画及び実施を行っています。
業界の特性上、常にスキルアップが求められるため、日々新しいことを習得していく必要があり、ま...続きを読む(全187文字)
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接客業などではよくあることですが、お客様から感謝の言葉を頂いたりするとやはり嬉しかったですね。
言葉遣いはかなり直されたと思います。掛けてくる年齢層も幅...続きを読む(全187文字)
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・お客様からの、感謝の言葉を頂戴したとき。
・電話接客によるコミュニケーションは、直接対面接客と比べて、特殊なスキルが必要であり、言葉だけで納得させるの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有休は100%消化できる。
夏季休暇や年末年始休暇等、まとまった休暇も取得しやすく、プライベートも充実して過ごすことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力に長けた方々が多い職場だと感じた。
職場での人間関係で嫌な思いをしたことが一度もないので、とても仕事をしやすい職場です。...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、こちらからも話しかけやすく、その為報告や相談もしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に新入社員研修があり、全ドコモグループで一緒に行いました。ホテルに缶詰というかたちで行われたため、私自身は過...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務をしている方がいましたが、子供の迎えなどしたあとに結局夜に仕事をしているとききましたので、忙しい部署は、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は当時は5、6ケ月くらいしっかりともらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本給が少ないです。手取りで16万と少なめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は部署によります。
私は基本残業がない部署だったため、定時で上がってました。
ドコモオンラインショップを作成している部署は、iPhone発...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
契約社員以上であれば、時間休、半休の取得が可能です。部署によりますが、比較的取得しやすいです。
産休制度を利用する方が多く、数年後に戻って来る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な新築マンションや建築物に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はそうでもないですが、スタッフはご高齢多く、中には80歳過...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
ITに関する課題を解決する立場でスキルを磨くことは、今後のキャリアにとって非常に重要です。現代社会では、ITがビジネスや日常生活のあらゆる面に...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
現場次第だが革新の技術に触れることができ、スキルを伸ばすことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第では全然学びもなくエ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様にありがとう、助かったと言われる時。ソフトの操作の中でお客様が困っている際に相談の問い合わせがくる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
クレーマー対応が面白いと思ったら楽しめる。
自分は楽しめる方でしたがそれ以外の理由で耐えられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一応は引き継ぎ等があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で年配の方の頭が頑固で融通がきかない点。やり方進め方の面で苦労するこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修が割と充実していてスキルアップを望む人には向いてるんじゃないかと思ったり、あとは、研修を受けたいという姿勢をみせることで、向上心をみて評価...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自由度の高い職場でフラットな環境なので、比較的何でも言えてトライできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の差別化...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社会的な意義はあると思います。金融系のシステムだったので。社会に大きな影響を及ぼす仕事ではあると思います。自分はそれを誇らしく思ったり、仕事の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かく、よくわからないまま対応していた。もう少し研修期間を儲かるなど人に合わせた教育方法も必要なのではと...続きを読む(全202文字)
会社名 | ドコモ・サポート株式会社 |
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フリガナ | ドコモサポート |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,594人 |
売上高 | 395億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥塚滋人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7301 |
URL | https://www.docomo-support.co.jp/ |
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