【弱みを克服し、活躍へ】【22卒】明治安田生命保険相互会社の法人営業職の1次面接詳細 体験記No.18165（上智大学/女性）（2021/9/14公開）

オンラインで入室、面談実施、終了後に退出という流れでした。

”弱み”がそれで終わらずに、きちんとした形で対処されていることを確認してもらえたと感じている。実体験と結び付けることの重要性を感じた。

穏やかであったように思います。私という個人がその事務所において、社会人として活躍することができるのか適性を見られているような雰囲気がありました。

なし

なし

積極的なリーダーシップが図れないことが弱みといっていたが、営業はできるのか

はい、可能だと考えています。私は、趣味が海外旅行です。留学を含めて、これまで12か国に渡航してまいりました。いずれの国においても、私は「少なくとも1度は現地の人と会話をする」と決めていました。レストランで注文するとき、地図が読めず道がわからなくて尋ねるとき、美術館などで作品を見たものの、説明文の単語が理解できなかったとき…等、自分たちではどうにもならないときは、すかさず初対面の現地の方に声をかけて解決していただいていました。そのような点に関して、ためらわずに初対面の、さらに外国の方に話しかけることが難なくできた経験から、リーダーシップをとって積極的にコンタクトは取れるのではないかと考えています。

学生時代に力を入れたことはなにか

私は学生時代、家庭教師のアルバイトに注力しました。受験を迎える中学3年生の生徒を担当し常に「寄り添う」ことを意識しました。週2日5時間の授業時間で、学習意欲向上と得点30点アップを課題に、生徒の人間性や性格から最適な学習方法を提案・実行することで、効果的にPDCAサイクルを展開し、結果、当初の目標より2ランク高い高校合格を達成しました。また、A4用紙1枚毎の日々の記録、月末の新聞発行でご家族と情報を共有し共通認識を持つことで満足度向上を実現しました。以上より、相手の価値観を尊重し寄り添う提案が期待以上の結果を導くために最適なこと、自身が刺激を与えた他者が期待以上の結果を残す達成感を学びました。