【22卒】明治安田生命保険相互会社の営業の最終面接詳細 体験記No.19620（愛知淑徳大学/女性）（2021/11/24公開）

1次面接と同じ流れです

逆質問としての時間は取られなかったですが、話の都度、聞きたいことは聞かれるので、ある程度聞きたいことは考えておくとよいと思います。

面接官の方がとても温厚な方で緊張せず、面接を受けられました。面接前に少し雑談もあり、和やかな雰囲気で進めてもらいました。

なし

なし

多くの職種が選べる中で、なぜキャリアWを選ばれたのですか（逆質問）

面接官の方は、キャリアwの方ではなく、全国型の方でしたがどのように職種を選ばれたのか、理由を教えていただきました。私が、どの職種にするか悩んでいると伝えるとその方自身も初めは職種の多さに悩んでいたみたいでしたが、根底には明治安田生命で働きたいという気持ちがあったので、面接が受かってから最終的にどの職種にするか決めたとおっしゃっていました。面接官の方が全国型にした理由としては、全国で働くことで自分自身を成長させたいという気持ちや、より多くのお客様と関われると考えたからみたいです。同じ方より、キャリアWの方のお話も少ししていただいたのですが、多い意見としてはチームで働く点や、地域を限定して働ける点が魅力的とおっしゃられる方が多いみたいでした。

キャリアWの業務内容を教えてください

1つ目は、PR活動です。主に官公庁の職員や従業員の方を対象に福利厚生制度である団体保険の制度説明会や個別案内を行います。お客様のライフステージに応じたライフプランの情報提供や、提案を行う総合的なコンサルティング活動です。2つ目は、事業所担当者活動です。団体保険を導入いただいているお客様に対し、窓口宛てに定期的な訪問活動を行います。窓口のご担当者様との人脈を構築することで、事業所の職員、従業員への非対面でのご案内ができるよう協同での活動を行います。3つ目は、団体担当者活動です。団体の担当者として、制度の提案やパンフレット等のPR活動の取りまとめを行います。団体窓口と協同し、責任者として制度の運営を担います。