【本当の自分を熱意を持って】【24卒】あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員コースの2次面接（対面面接）詳細 体験記No.65310（立命館大学/女性）（2023/10/5公開）

本社ビルに到着し、中に入る。その後受付で名前を伝えると入館証が貰える。そのまま9Fへ行くよう案内され、待合室のような場所で待つ。その後担当の方が呼びにこられ、別室で面接。終わったあとはそのまま帰る。

対面で、あくまで会話ペースで進みます。嘘をついたり、作りこんで暗記していくのは進めません。あくまで本当の自分自身を売り込むことが大切だと感じました。あとは熱意です。ここの会社で働く意思があります、ということをしっかり伝えようとして挑んでください。

面接官の方の印象は、女性の方で優しそうな方だと感じた。口調も柔らかく、「私も学生と面接することはあまり無く緊張している」旨を伝えられた。

私の印象と、良かった点を教えて頂きました。特に悪いことは言われませんでした。

なし

学生時代1番頑張ったことについて教えてください。

応援団吹奏楽部の副部長を務め、関西大会で金賞を受賞したことです。私は大学3年の4月に全部員からの投票によって副部長に就任し、８月末に行われる大会に向けて部を牽引しました。部員数は全体で約100名ですが、大会にはオーディションで選出された55名で挑みました。当初、合奏に対して上級生のみが意見し下級生が意見をしにくい風潮がありました。これを課題と設定し、部員全員が能動的に取り組む強い組織にするべく、副部長として2点の施策を行いました。1点目はスケジュール管理を行い部全体の演奏技術向上に向けて取り組んだことです。部長と相談しながら、計画性のある練習予定を考えました。2点目は先輩後輩関係なく対等に意見交換する練習を取り入れたことです。その結果、全員が積極的に練習に取り組む後押しをすることが出来、部員からの信頼にも繋がりました。また、コンクールでは参加校の中で受賞率20％である関西大会金賞を受賞することが出来ました。

集団で所属している時どのような力を発揮しますか。

リーダーとして皆を引っ張ることが多いです。理由としては、多様な人とコミュニケーションが取れる性格なので、仲介に入ったり、意見を取り入れたりすることが得意なことからだと思います。中学生の頃までは、吹奏楽部で部長をする際も、独りよがりで先生の意志をそのまま周りの部員へ伝えることが多かったのですが、高校生以降は周りの部員の意見もしっかりと取り入れながら柔軟に指示を変えて部活動を行っていました。以降、経験への深掘りをされました。