この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時には、名刺交換、電話対応 、プレゼンなどの基礎的な研修を行う。
それ以降も、月々本社にて会計研修、財務研修 などの研修が行われる。
教育...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユアサ商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユアサ商事の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
ユアサ商事の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
ユアサ商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
40
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、営業アシスタントのスキルアップのための研修、講座などはありません。わたしはスキルアップのために、個人的にパソコン教室に通いましたが...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1年間、営業アシスタントで契約社員として勤務。仕事内容は正社員とほぼ変わらず、待遇はあまり良いとは言えないです。働く年数によって、面接などを経てボーナスが...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
商社なので、所属部署だけでなく、他部署の取引先等の商品知識が身につけられるが、部署により残業時および仕事量にはばらつきがある、。産業機械・建設機会・住宅設...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修は、メーカーの研修に行くことになる。後はOJT。メインの教育係は、いい加減な人だったので学ぶことはなかったが、サブの教育係の先輩は仕事で工夫をする人...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはOJTが中心となります。ただ、先輩社員は丁寧に教えてくれるので、聞きづらいという雰囲気はありません。若手から大きな仕事をまかせられるので、社員の...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は派遣社員でもあるということだったが実際にはなかった。
社員には先輩がチューターという形でついて行っているが、チューター自体の質がバラバラで教育にも...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、社会人としてのマナーやビジネスマンの基本を学び、6ヶ月後に担当を持ちます。3年目になると要となる顧客を持ち、一部署の重要な役割として責務がかかりま...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
専門商社の業界は仕事量が比較的多く、若手にとっては社会人をスタートさせるには良い環境が整っていると感じる。入社時は業務量に不満を感じていたが、数年経てば、...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の能力形成はOJTのみで、OFF-JTは推奨される風土ではなかったと思います。担当部門のエキスパートにはなれるかと思いますが、体系的なビジネスは学べる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、対人コミュニケーション力と財務諸表をある程度見れるスキルしか身に付きません。人事部主催のマーケティングや財務知識の研修が実施されてますが、実務で...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般職でしたが、封建的な会社なので、あまりスキルアップは出来ないと考えてよいでしょう。
企業自体も、一般職への教育はなく、野放し状態です。
挑戦したり...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には仕事の中で覚えていくイメージ。ただし先輩方は気さくな方が多く、飲みの場などで相談に乗ってくれることが多かった。社員一人当たりの仕事量はかなり多い...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後の研修、基礎研修、フォローアップ研修など、社会人のスタートとしても一通りの研修は整備あせていると思います。その後は、現場にでて鍛えていくというスタイ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、社会人のマナーやビジネスマンとしての基本を学び、6か月後に担当を持ちます。
3年後になると要となる顧客を持ち、一部署の重要な役割としての責務がか...続きを読む(全174文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ユアサ商事の 他のカテゴリの口コミ
0
0
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユアサ商事の 会社情報
| 会社名 | ユアサ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサショウジ |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 206億4400万円 |
| 従業員数 | 2,725人 |
| 売上高 | 5265億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-6369-1111 |
| URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1130815
ユアサ商事の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
