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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンパスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全86件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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オリンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オリンパスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 86

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、一部上場で、医療機器分野においては実績があり、他社を抜きんでており、経営が安定していると思ったから。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金の面では、地方勤務者には家賃補助が7万ほど出るため非常にありがたい。転勤する際も補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界に冠たる内視鏡事業で2004~2005年ごろにかけて大量採用された中途者のうち、ほんの一握りの人間のみが成功した。しかしながら社員数が業務...続きを読む(全294文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は誰もが知っている有名企業で、以前勤めていた会社で取引があったので安心して決めました。
私は派遣社員で入社したのですが、入る前は長く務めている人が...続きを読む(全152文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、工学で医療に携わることができる仕事がしたかったため。
入社後のギャップは、想像していた以上に設計業務にかけられる時間が少なく多くの時間を検討...続きを読む(全152文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが,よくも悪くもぬるま湯体質.自分で提案すればかなりのことをやらせてもらえるが,裏返せば上も何をすべきか判っていないということかもしれない.(...続きを読む(全154文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな会社を受けたが、一番簡単に内定が出た。当時はリクルート制度がまだ残っており、大学のOBに2名ほど面接した後、筆記試験、役員面接だったと思う。正直...続きを読む(全183文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社理由
→・モノづくりが好きなため
・医療機器メーカーであるため、人の命を救うことにもつながり、広く社会に貢献できるから
・高い技術力と高...続きを読む(全154文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端をいっている会社と思っていた。内視鏡のシェアが高く、高い技術力を有していると思っていたが、高いのはプライドだけで技術はそれほどでもない。社内は最先端...続きを読む(全153文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の人柄の良さに惚れて第一志望になりました。
入社してみて、同期をはじめ、会社の人たち皆、穏やかでやさしく、イイ人たちばかりで入社して良かったと思って...続きを読む(全173文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇格するには、上に人に気に入られるかしかない。中途入社の人には大変厳しい環境です。部門によっては、プロパー会議等も実施し、本当にひどい上司もいる。社会の常...続きを読む(全162文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与テーブルが開示されず、不透明。本当に正当な評価をされているのか分からない。嘘をつかれても分からない。
一体何を信じればいいのか。
嘘を平気でつく人...続きを読む(全158文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カメラ事業などあるけど、だいたいは胃カメラで収益を得ていて、独占状態の世界シェアなので、よくもわるくも、上場会社とくゆうのふいんきがありまして、社員や業務...続きを読む(全173文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は知名度が高くしっかりとした会社と考えていた。大企業であり、非常にまじめという印象。入社後もまじめという印象は変わらず、非常に堅実な社員が多い。一方...続きを読む(全156文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップ
会議運営が非効率極まりない。回数、参加者が多く、長時間かけるのに内容が薄く肝心な決めるべきことが決まらない。単一分野の専門家が多く、ビジ...続きを読む(全181文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に聞いた待遇と実際に働いてからの待遇が違った。給料が安い、海外勤務が出来ない。ただし、海外出張は良く行った。会社の雰囲気はあまり良くない、会議が多か...続きを読む(全156文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接での面接官の印象は温和で紳士的なイメージだったが、入社するといい意味でも悪い意味でもクールな感じがした。面倒見が良い人というのはほとんどおらず、みんな...続きを読む(全153文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内定を受領した際にはオリンパス株式会社でしたが、その後入社前になり、分社化する事が発表された。(メディカルとイメージング)当時は、就活版でも大いに話題とな...続きを読む(全191文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社風が閉鎖的。また、社員ひとりひとりのスキルは低い。にも関わらず、勘違いしている社員も多い。内視鏡のみで成り立っていることは事実で、それを人事が大...続きを読む(全227文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象として、やや圧迫を感じられました。ただ、きちんと人の中身は見て下さっているので自分を出していけば問題はないと思います。商品に関する知識は多...続きを読む(全167文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、比較的ラフな印象。入社後は、規則など遵守は最低ライン。
人当たりは良いが、固い印象を受ける方が多い。
言葉づかい、人当たりが丁寧なので親近感が...続きを読む(全199文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は株が500円くらいでした。ボーナスに株の購入数が繁栄されるということで全員株を購入させられていました。そんなことが昇給、昇格に反映されるのかと驚...続きを読む(全192文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究開発センターは、研究と名はついてますが、本当に将来(10 年後とか)の研究をやれる場所はたぶん少ないと思います。良し悪しは別として、数年後に開発に活か...続きを読む(全167文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所と業務内容によると思う。
研究開発職は自由な感じだと思う。
給料も悪くはなかった。内視鏡が強いため優良企業の部類に入ると思われる。
その他カメ...続きを読む(全164文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:
医療に関わる研究を通して、社会に貢献するため.
入社後に感じたギャップ:
医療分野の異動希望を出し続けているが上司は聞く耳を持たない.
...続きを読む(全182文字)

86件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリンパスの 他のカテゴリの口コミ

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいい。ボーナスで還元されているように感じる。6ヶ月分はもらえるのではないかと思われる。外資が入りジョブ型での部署割となった。複数プロジェ...続きを読む(全216文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住居は借り上げ社宅でキレイなマンション等に住めて申し分ない。また、家族持ちは賃貸の一軒家を選んでいる社員もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

生物系では主に医療機器の衛生管理など生物学的な評価を行うため、今までの研究経験などを活かすことができる。続きを読む(全52文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

早期診断が増えつつある中で内視鏡は特に必要とされている。内視鏡のシェアが世界一であるため将来性はかなり高い。続きを読む(全54文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年収はかなり高く、医療機器メーカーの中ではトップクラス。また評価制度は公平なものであると感じている社員の方が多かった。続きを読む(全59文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

研究施設は八王子にあるが、工場が福島、青森といった地方にあるため、出張が大変。福利厚生はかなり手厚く、他社よりも充実していると感じた。続きを読む(全67文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

有給休暇も多く、長期休暇もとれるため、旅行など時間を必要とする趣味であっても楽しむことができる。続きを読む(全48文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社というより、学校のような感じで上司が先生のような感じでした。
なので、かなり問題には親身に取り組んでくれた印象です。
社員もランクがハッキ...続きを読む(全328文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなりよかったです。
基本的な事はほとんどフォローされ、困ることはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ローム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界は間違いなく伸びると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にOB訪問などで営業手法の確認を行っておくべきだと感...続きを読む(全96文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がないずっと暇遊んでいられる
ノンストレスでお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のような建物で汚い
裏に自転車が捨...続きを読む(全101文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ている分にはホワイトな会社だと思われがちであるが実際はそんなことも無い。ライン作業者に至っては正直酷いと思う。続きを読む(全79文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、妥当だと感じます。しかし、会社規模が大きいので、どんな分野に生かされるかはわからないです。続きを読む(全57文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
怒鳴り散らしてくる上司が居なくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が全く上がらなかったです。
今は知らないです。続きを読む(全78文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学の研究室のような感覚抜けないビジネスに取り組んでいる社員がいない。部長も含め。事業計画も計画になっていない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の著書に書いてある事を本当に実行しているのでギャップが感じない。入社を考えるのであれば本を数冊読めば雰囲気は...続きを読む(全83文字)

河村電器産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に依存すると思いますが、人間関係は部内外ともに良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量で判断する風潮もあります。続きを読む(全77文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報では『東京勤務』と記載されていましたが、実際に面接の場で『宮城の地方勤務』が条件だと突然伝えられました。面...続きを読む(全209文字)

株式会社デンソーテンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望部署には入りずらい。私自身も望んでいない激務の部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜や栃木に飛ばされた同期...続きを読む(全135文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1245億円
従業員数 28,665人
売上高 9362億1000万円
決算月 3月
代表者 竹内康雄
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 43.2歳
平均給与 1041万円
電話番号 042-642-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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