この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるいい人、穏やかな人が多い。パワハラ気質な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人なのは表面上で、面倒事は他人に押し...続きを読む(全123文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
オリンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるいい人、穏やかな人が多い。パワハラ気質な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人なのは表面上で、面倒事は他人に押し...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内視鏡のシェアをキープし、売れるうちは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡のシェアが奪われたり、内視鏡に代わる治療技術が出てき...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修が用意されており、社外の研修も必要なものは基本受けさせてくれる環境である。医療に関する研修もあるため、医療機器を開発するうえで非常に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
若い年次から責任ある業務を任せてくれる。その上で、上司がしっかりチェックはしてくれるので、安心して挑戦することが出来る。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別にかかわらず業績は評価される。時短勤務を利用している人も多い。保育園等の送迎に合わせてフレックス出社をすることも可能なので、ある程度は家庭...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価軸がはっきりしているので、アピールはしやすい。期初に上司が一緒になって目標設定をしてくれるので、それに基づいて業務をこなすことが出来る。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
細分化された教育機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なメニューはあるが、実務との兼ね合いで積極的に受ける人は少...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月に1回の有給休暇を推奨しており、休みやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部署によっては、休みが取りにく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的面倒見のよい社員が多く、業務に関するフォローは多い印象。新入社員はもちろん、中途社員に関しても数ヶ月間に渡りトレーナーをつけてみっちり指...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職は少なく、男性ばかり。古い会社の古い体質、良し悪しは別として旧型のよくある日本企業。管理職は目指しにくいかもしれないが、女性が働き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
表向きは組合経由で経営陣に文句は言い続けてはいるものの、周りと比べると確実に良い金額をもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
covid-19が流行し始めてすぐ3月ごろから出社禁止になり、テレワークが可能になったことから、ワークライフバランスは比較的とりやすくなったと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生としてはリロクラブの福利厚生倶楽部が利用可能になる。また、年間3万円分のカフェテリアポイントが付与され、書籍購入やテレワーク用品の購入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
英語力強化に力を入れており、オンライン英会話の受講費用を支払ってくれる。ただし、指定の回数分をある期間で受講することが必要になる。継続が重要だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
間接的に人の健康に貢献することができるため、非常にやりがいを感じることができる。また会社がより良い方向に進むべく改革を図っており、適正なリスク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別を問わず、仕事のできる方は管理職に就くことができる。また育休、産休も取得しやすく、在宅勤務も可能なので妊娠中も体に負担がそれほどかからない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内視鏡トップシェアメーカーとしての存在感は間違いなくある。営業職においてはドクターからの高い期待も直に感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
借入社宅の人が多いが、家賃補助はかなり手厚い。被扶養者の数にもよるが、配偶者1人子供2人で80,000円以上の補助は出る。
医療機器メーカーな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ数年はボーナスが多い。30代以上であれば夏冬合計200万程度は支給されているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価はmb...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、かなり良いと感じています。【休暇など】ここ数年で大きく改善されています。5日の有休をとる事は義務になりました。また、数ヶ月...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスメディカルシステムズ所属。医療機器開発部門では、開発陣が様々な事をやらねばならないため、機械設計や技術開...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目:ライフプランの立てにくさ。子会社出向による転勤は事前に期間を伝えられるものの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
技術系部署の社員は全体的に真面目だと感じる。また、東京にある技術拠点には若かったり優秀だったりする中途社員も次々に入ってきており、少しずつ社風...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップのための社内研修は技術面からビジネス面まで様々なものがある。上司や同僚も研修受講に対しては協力的で、積極的に受けやすい雰囲気があ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に手厚く、これがないと退職者が増えるだろうなと思うほど良い。
また福利厚生はしっかりしており、自己啓発動画が見れるアプリや英語の...続きを読む(全213文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,838人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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