この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収が高いことからも分かる通り給与水準は高い。また住宅手当も手厚くでるため手取りが全て使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
オリンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収が高いことからも分かる通り給与水準は高い。また住宅手当も手厚くでるため手取りが全て使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルリーディングカンパニーを目指すと公言しており、経営層にも日本以外の国籍の方も擁しています。そのためか、在宅勤務の普及や人事制度の改定...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度で、1人年間3万円の福利厚生の実費補助が出ます。直近の制度改正で、モニターやイスなどの在宅勤務用品の用途も利用可能...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、フレックスタイムも多くの方が利用しておりとても使いやすいです。部門にもよるが、コーポレート系の本社部門だとテレワークが普及し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メーカーとしては給与水準は高い方だと思う。また技術力が高くシェアno1の製品がある。特に内視鏡は利益率も高く安定して利益を出していた。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
抜擢もあり、能力が高い人が比較的きちんと評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の事業部のトップの役職のほとんどが開発系...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
【年収】契約社員としては他社に比べて多いと思う。会社の業績が好調なため年2回の賞与も出る。一人暮らしをする分には十分。
【評価制度】半期に一度...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
各種休暇、フレックス勤務等、大企業のため田舎の中小企業では太刀打ちできないくらい充実している。非正規雇用者でも正社員と大差ないと思われる。一度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人当たりはいい人が多い。コンプライアンス教育の一環でハラスメントに関することもやる為、万一ハラスメントの疑いがもたれた場合自身の評価が落とされ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
昨今は在宅中心の業務が行える環境が整ってきており、非常に働き易くなっています。等級によりますが、マネジメントになれば時間的拘束もなくなりますの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ポイント制で福利厚生を活用することができます。書籍購入やリモート会議機材、在宅の椅子などを購入することができました。また、人間ドックなどの補助...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
多くの研修プログラムがあります。医学知識に関する学習も可能で、直接医療機器を操作する研修もあります。また、英語に関しても様々な研修プログラムが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
内視鏡分野では7割のシェアを有しているため、今後代替技術や革新製品が世に出回らない限りは安泰だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生については概ね揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や借り上げ社宅があるが、男性社員はほぼ強制的に独身寮に...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給与も休暇もそこそこあり、有給休暇も当日に上司に連絡すれば取得出切るほどの緩さ
フレックス勤務についても理解があり、病院に行くために早く帰る等...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外国語学習の補助や入社時の教育は手厚い
またグロービス学び放題が利用できるので学習環境はそこそこ整っていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
日本の平均以上の給与は貰えている
評価制度に関しては期ごとに上司と相談しながら目標を設定し、どれだけ達成できたかによって評価が決まる
評価制...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業務都合の異動の場合は住宅補助あり。特に海外駐在から帰任する際は10年間の住宅補助が受けられるのでかなり家計が助かる。また、以前は組合の割引で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
世界シェアトップの内視鏡はしばらく安泰だと思う。製品技術だけではなく、インフラ整備が他社の追随を許していない状況。
デジタルカメラ、科学事業の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業部、職種にもよるが仕事の内容に対して年収はいいと思う。残業も問題なくつけれる。メーカーの宿命でボーナス次第で大きく変動すますが。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内視鏡という、絶対的な金のなる木を持っている企業のため、原資を気にすることなくビジネスの立案、実行ができる点は大きい会社ならではだと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療機器という、患者の命に関わる仕事をしていたので非常にやりがいがあった。また良くしてくれる医師と巡り合えれば、営業にも大きく影響してくるので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退社を申し出たとき、上司に一旦止められるも親身に聞いてもらい、とても良いイメージであった。また退職の方法も専門の部署がありスムーズな対応であっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
申請すれば残業代もしっかり出るので、月の給与も他の人と比べればもらっている方だと思う。また、住宅手当が9割近く出ていたこともあって、手取りはか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・年収が良い
・優しく人が多い
・手順書など揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・リソース配分がおかしい。
掛け持ちプロジェク...続きを読む(全188文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,838人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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