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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、入社3年目まで一人暮らしの社員向けに家賃補助が出ていました。3万ぐらい出ていた記憶があるので、4年目になると手取りが少し減ったような記憶がありま...続きを読む(全168文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時は、入社3年目まで一人暮らしの社員向けに家賃補助が出ていました。3万ぐらい出ていた記憶があるので、4年目になると手取りが少し減ったような記憶がありま...続きを読む(全168文字)
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将来の給料を考えたときに、退社しようと考えました。ただし、いま考えると若手のうちから責任ある仕事を任せて貰えるし、もう少し、アイ・ティ・フロンティアでキ...続きを読む(全172文字)
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所属の部署にもよると思いますが、IT業界においては、残業や休日出勤は少ない会社だと思うので、仕事とプライベートの充実を図ることが可能であると思います。ま...続きを読む(全155文字)
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1年ごとにカフェテリアポイントが付与され、そのポイントを住宅手当に充当することが可能です。若手のうちは、住宅手当に充当すると、ポイントが倍になる制度があ...続きを読む(全207文字)
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三菱商事の子会社(ユーザ系企業)であることから、企業規模と比較してプライムで仕事を請けられるケースが多い。
社員(技術者)は上流~下流までシステムサイク...続きを読む(全163文字)
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能力と実績を反映して評価が決まる仕組みになっているが、上司による相対評価(基準なし)のため、評価方法が不透明。純日本企業にしては昇給・賞与の評価に依る振...続きを読む(全166文字)
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新入社員から数年間働きましたが、あまり給料が上がらなかったことが、退職を決めた一番の理由かもしれません。また、自分自身上昇志向が強かったこともあり、より...続きを読む(全164文字)
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将来性という意味では、三菱商事やIBMなどの資本から成り立っているため、グループ企業として仕事は安定している。また、近年では、ERP SAPの市場参入し...続きを読む(全168文字)
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平均的には、社員と管理職の関係は良好だと言えると思います。中には、社員に強くあたっている管理職の方もいますが、それは言い方だけの問題で、内容は、私の知る...続きを読む(全154文字)
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不況と言われる中、給与及び賞与が普通に支給されていたことに、満足していています。昇給はあまり満足のいくものではありませんが、それも、この不況と言われる中...続きを読む(全160文字)
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入社後初めてのプロジェクトで、カットオーバー寸前の3か月間のデスマーチを経験したのは、自分にとって非常によい経験になった。その後のプロジェクトでも、あの...続きを読む(全210文字)
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4年ごとに、会社おかしくなり、その都度、早期退職、リストラを行います。早期退職は年収の半分くらいでます。コネがないと、マネージャにはなれず、ずっと一般社...続きを読む(全156文字)
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先日、日系大手商社とのベンチャー企業発足を発表しましたが、ただ良いように使われるだけだと思う。なにせ、自分の日本人ローカル新卒採用者にインドに研修に行か...続きを読む(全157文字)
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プロジェクトにもよると思いますが、シフト勤務の職場であれば残業がないので、プライベートとのバランスは取れると思います。女性が職場にいないので、出産、育児...続きを読む(全181文字)
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福利厚生に関してはごく最低限のものしかないと思います。ローカル採用はなんの手当てもなく、腐るほど居るインドからの駐在の比べて待遇があまりにも悪いと思いま...続きを読む(全164文字)
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常駐先での仕事に関しては、自分の場合、クライントが世界トップレベルの投資銀行なので、期待値が非常に高く、常にプレッシャーに追われながらの仕事になります。...続きを読む(全191文字)
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社員は欧米の大学、大学院帰りのお坊ちゃまが多い印象です。何も苦労をしたことがないせいか、性格は概ね穏やかですが、ハングリー精神がないせいか向上心が見られ...続きを読む(全392文字)
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契約社員につき賞与はなしですが、その分給与は高めに設定されていると思います。契約から社員への途用はあるみたいですが、皆その前にすぐ辞めていきます。日本人...続きを読む(全193文字)
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研修は新卒であっても皆無です。新卒で入る時はインド本社でのトレーニングがあるはずですが、行かせてもらえた人はほぼいないようです。平気で嘘をつく会社です。...続きを読む(全151文字)
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やはりそれなりに大手企業ですので有給休暇等は取りやすい雰囲気です。最近になっては労働時間も短くなる傾向にあり(仕事量が減ってる、とも言えますが・・・)、...続きを読む(全210文字)
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三菱商事グループIT企業のため、同グループ企業を対象とした案件がメインのため
グループ会社以外の案件では失注していることが多く感じられます。
なお、...続きを読む(全172文字)
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・労働時間について残業ですが、当日事前申請が必要でなため、暗黙のサービス残業をしている感はあります(マネージャクラスから関係ないですが)
・福利厚生は...続きを読む(全169文字)
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もちろん参画するプロジェクト次第ではあるが、基本的にワークライフバランスはとられていたと思う。IT系の職種にしては珍しい方ではないか。約5年ほど勤務した...続きを読む(全163文字)
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今から考えると、上司などそれなりに整った体制の下、スキルアップしながらちゃんと残業代も支給されていたので、実際のスキルに対する年収はそれなりに良かったと...続きを読む(全163文字)
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社風はとても気に入っており、こんなにいい会社は他にないんじゃないかと思うほどである。
ただ仕事内容に関しては、不満がある。研修後の配属で今後の5年先の...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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