日本IBMのその他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
大企業なので各種通常の福利厚生は完備されています。
例：社会保険、確定拠出年金、財形貯蓄、育児休業、介護休業
自社の健保組合がありますので、社...続きを読む(全164文字)

【良い点】
1997年に新卒採用で入社したが、その際の新人研修は手厚かったし、その後の研修制度も充実していた。退職した2020年ごろは自分の担当製品の研修...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当製品の売り上げが毎年右肩下がりで、将来の展望が見いだせなくなった。他の部門への異動も検討がしたが将来性という意...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2000年前後ぐらいまでは将来性、事業展望は明るいように感じられた。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日報的なものを求められ週に3-4時間ぐらいその作成に時間を費やしていた。直属ラインに提出してもちゃんと見ているわけ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性は昇進をはじめかなり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は諸々厳しいと感じる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職して分かったが、他社と比べるとシックリーブがない、毎年の健康診断もオプションが少ないなど、福利厚生をかなり絞っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
グローバル企業だけあって、第一線の営業を除けば、海外とのやり取りも増え、様々な国の人とのやり取りも増え海外に関する仕事も増える。頑張った分だけ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
bandという職位をあげることで年収もアップしてきます。
bandは自分で上げていかなければならないので、それなりの努力が必要です。
グローバ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人研修がしっかりしているので、1年かけてみっちり教えてもらえます。
若いうちからマネジメントさせてもらえるので、部下、という感覚ではなく
仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
リモート作業可能なので助かっています。
家事や子育てに追われていても、自宅で作業できるので迷惑をかけることなく納品等できます。会議もウェブ会議...続きを読む(全167文字)

【良い点】
英語を日々使えるので、日本にいながらも、英語力を維持しながら働ける。語学を使いながら毎日働ける環境ではある。そして、その能力を使いながら海外の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
帰国子女が多い部署にいた為、同じような境遇のメンバーに恵まれました。社内だけでなく、社外でも話せる関係を築けたので、メンバー間の仲は良かったよ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
語学を活かしながら働ける。周りにも語学に堪能な社員が沢山いたこともあり、語学力を下げることなく働くことができた。よって比較的女性の数が多い職場...続きを読む(全208文字)

【良い点】
この業界全般だと思いますが、良くも悪くもプロジェクト次第です。自分のスキルに見合う業務内容かどうかによるでしょう。また、周囲のサポートがあるか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも業界を代表する大企業なので、過度なサービス残業は求められないが、求められる成果は厳しい印象。短期間であっても戦力化するための教育、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
しっかりと研修を行ってくれる会社です。私の場合は文系から入社いたしましたが一年近く、研修期間を設けてもらい、しっかりとＩＴエンジニアとして成長...続きを読む(全197文字)

入社前は、人材輩出企業で優秀な人材が多い、グローバルで活躍する企業であるという印象が強かった。入社後は、印象通り、皆プライドをもって仕事をしていると感じる...続きを読む(全214文字)

IBMブランドの信用によって、大抵のお客様には基本的には信頼をいただくことができる。
しかし、個別製品は必ずしも業界1位ではないため、実際の提案活動では...続きを読む(全175文字)

部下思いの管理職はどんどん辞めていってしまう。
残った管理職、特に役員は、仕事のミスを部下の理事に押し付けて、退職に追い込んでいた。
役員の好き嫌いで...続きを読む(全181文字)

社長が外国人に変わったことで、日本人役員の権限がなくなったように感じた。日本人のリストラが相次ぎ、日本人同士で、足の引っ張り合いが激しくなった。自分が生き...続きを読む(全173文字)

昇給はその年によって、あったりなかったりで、あったとしても評価が5段階評価の2番目以上でないと昇給はしません。そういう意味で昇進しないと給料を増やすのは期...続きを読む(全163文字)

自社製品とサービスの幅が広いため、いろいろな技術やサービスを使った提案を考えることができる。ただ、その反面、自社に凝り固まった圧力がかかる場合もある。自社...続きを読む(全196文字)

福利厚生は充実していると思われる。コーポレートクレジットカードが4種類作成でき、それぞれ一般的に言う年会費1万円相当のゴールドカードが年会費無料で退職後も...続きを読む(全177文字)

現在はBAND(職務ランク)が上がっても昇給がほぼ凍結されており、評価方法もわかりづらい。現場に出ない年次の上の役職者が高給を取っており、対外的にはそのイ...続きを読む(全163文字)