グリーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全183件） 5ページ目

仕事のやりがいはとてもありました。会社がグローバル展開の真っ只中で、自分もそれに貢献しているし、あるプロジェクトをリードして、USとのオペレーションの構築...続きを読む(全258文字)

人が少ない部署などは自分で仕事を取りに行けそれが結果につながればちゃんとした評価をしてもらえる。
但し、チャレンジいているということを周りにアピールしな...続きを読む(全183文字)

スマホの海外市場の可能性を追求できるタイミングで、海外のいろいろな会社と会い、刺激を受けた。新規スタジオ開拓など自分が進めた案件が次々と進んだ。入社半年以...続きを読む(全150文字)

エンジニアはほとんどが20代で、入って1年でリーダーになる人もいて、結果出ればどんどん仕事が来ます。
多くの人達が大きな責任と裁量を与えられて、仕事をし...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがいは大いにあります。グリーは多くの方が知っている通り、若くてまだまだベンチャーな風土が残りつつ、仕事の大きさは大手に匹敵します。最近は調子が悪...続きを読む(全168文字)

ビジネスポートフォリオを見直し中である。
海外事業は苦戦しているが、現在は集中と選択、および管理費の効率化により、徐々に上向いていると思う。今後の成長も...続きを読む(全155文字)

基本的にエンジニアとディレクター主導で製作を進める社風なので、この2つの職種であればやりがい十分だと思う。
ある程度機械的に回せるところは回そう、と、切...続きを読む(全199文字)

この業界において共通ではあるが、スピード感を通したビジネスの進め方は身をもって鍛えられる環境にはある。しかしながら、結局のところ、新規事業とはいえ他社や自...続きを読む(全151文字)

上司や組織に頭の多い人が多く、論理的に説明さえすれば企画した事が現実に落とせるのでやりがいは非常にあった。結果が出易い環境だったので数値にも表れやりがいは...続きを読む(全162文字)

・やりがいや面白味
決まっていないことや、改善しなければいけないこと、新しい取り組みが多いので、自由度高く仕事ができる。(当時は)予算もあったので、そう...続きを読む(全183文字)

仕事の面白みはあるが、短絡的な組織回しの謎の判断で覆ることが多い。中長期、やりがいを持って仕事をしたいと思うのなら先ずは別の会社を検討したほうがいいと思う...続きを読む(全159文字)

経営陣に判断力がありません。
中間管理職もマネジメントスキルで選ばれているわけではないのでものすごく組織力が弱いです。
歩きながらスマフォをいじる社員...続きを読む(全172文字)

年齢関係なく、能力が認められたり結果を出しさえすれば、ちゃんと責任のある仕事を任せてもらえます。
評価によって、給与や賞与、役職も変動しますし、そういう...続きを読む(全177文字)

ゲーム業界出身者の方も多く在籍しているため、一昔前のようなポチポチゲームのイメージは一切ありません。むしろネイティブアプリ向けのゲーム開発をするために社員...続きを読む(全162文字)

以前より残業がなくなっています。フラットな感じで仕事はしやすいですが、問題としてはいつも成功事例が全部なような感じがします。チャレンジーはあるんですが、世...続きを読む(全150文字)

当時はまだソーシャルゲームは黎明期にあって、さまざまな取り組みが行われていた。
この会社はその最先端にあったわけで非常にやりがいのある仕事にとりくめた。...続きを読む(全171文字)

仕事は若手になるべく任せていくスタンスをとっている
そのせいかフレッシュな企画が起きては倒れを繰り返す形になっている
やりたいことをやらせてくれる風潮...続きを読む(全170文字)

・物事を決める/実行する道筋が定まっていないことが多いので自ら業務を推進する能力が身に着く
・昨日決まったことが翌日には前提から覆る、ということが多々あ...続きを読む(全166文字)

優秀な人材の方々と仕事が出来るのは醍醐味です。また、会社自体が転換期になるときに会社の新しい方向性を考え、仲間たちと一緒に推進していこうとするのは非常に魅...続きを読む(全174文字)

新入社員への教育はかなり力が入っていると感じる。もともと技術力に自信がある新卒が多いと思うが、あまり慣れていない新卒にも詳しく教えているため、短期間ながら...続きを読む(全166文字)

遅い時間まで残業してやっとの思いでリリースできたソーシャルゲームが、良い反響が得られたときは素直にうれしい。また最先端の技術に挑戦できるので、それらを習得...続きを読む(全164文字)

エンジニアにとっては大量のトラフィックを裁けることでしょうか。技術的なチャレンジには割と寛容なほうだとおもいます。ただ最近はエンジニアが次々にやめてってい...続きを読む(全157文字)

やりがいは裁量の大きさに現れていると思う。数人単位で巨大な売上を産むゲームを開発、マーケティングするので、他の企業では味わえない経験が可能。表彰制度もある...続きを読む(全183文字)

何と言っても,大規模なソーシャルゲームに関われる点に大きなやりがいがあります.
ときには,ユーザーの方から,厳しい意見をいただくこともありますが,個人的...続きを読む(全155文字)

報道もされている通り、海外事業の進出失敗により、解雇を行ったことで
社内の雰囲気は落ちているのが現状です。
しかし、ゲームへのやりがいや、意欲を持って...続きを読む(全166文字)