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グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全191件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にグリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.3

グリーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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グリーホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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191件中126〜150件表示

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・物事を決める/実行する道筋が定まっていないことが多いので自ら業務を推進する能力が身に着く
・昨日決まったことが翌日には前提から覆る、ということが多々...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    優秀な人材の方々と仕事が出来るのは醍醐味です。また、会社自体が転換期になるときに会社の新しい方向性を考え、仲間たちと一緒に推進していこうとするのは非常に...続きを読む(全174文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員への教育はかなり力が入っていると感じる。もともと技術力に自信がある新卒が多いと思うが、あまり慣れていない新卒にも詳しく教えているため、短期間なが...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    遅い時間まで残業してやっとの思いでリリースできたソーシャルゲームが、良い反響が得られたときは素直にうれしい。また最先端の技術に挑戦できるので、それらを習...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エンジニアにとっては大量のトラフィックを裁けることでしょうか。技術的なチャレンジには割と寛容なほうだとおもいます。ただ最近はエンジニアが次々にやめてって...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいは裁量の大きさに現れていると思う。数人単位で巨大な売上を産むゲームを開発、マーケティングするので、他の企業では味わえない経験が可能。表彰制度もあ...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何と言っても,大規模なソーシャルゲームに関われる点に大きなやりがいがあります.
    ときには,ユーザーの方から,厳しい意見をいただくこともありますが,個人...続きを読む(全155文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    報道もされている通り、海外事業の進出失敗により、解雇を行ったことで
    社内の雰囲気は落ちているのが現状です。
    しかし、ゲームへのやりがいや、意欲を持っ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル会社DeNAなどと福利厚生においては
    張り合っていましたが、多くの補助が今年夏から無くなっています。
    ・ランチサービス
    今年夏までは行われ...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現時点では、会社が女性の労働環境を考慮した制度は存在しない。よく言えばアウトプットさえ出していれば性別関係なく評価される。しかしそのアウトプットを出すた...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言ってしまうと、数多において見切り発車なことが多かったと思います。真っさらな状態から自ら作り上げていくという点では面白いと思います。ただ、長期的...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の裁量でできることが多いおとにやりがいを感じる。
    部署によるかもしれないが、基本的に、上司の指示に従って動くと言うよりは、やるべきことを自分で見つ...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地頭の良い人が多いので、周囲と意見をぶつけ合わせることが非常に楽しい。またエンジニア陣のスキルが高く、新しいシステムや手法のヒントを見つけて投げると、リ...続きを読む(全263文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はちょうど伸び始めの時期でした、会社がおおきくなっていくのがよくわかりました。ですが、おおきくなるにつれ、分業化がすすみ、自分のやれる事の幅が狭くな...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のモチベーションを高めるために、様々な福利厚生・表彰制度がある。以前は過剰な部分もあったが、最近はコスト削減もあり適正な者になってきているのではない...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくも悪くも組織変更が多い企業なので、横に幅広くこの業界の業務を経験する事ができる。
    逆にやりたい事がはっきりしていて1カ所で腰を据えてやりたいと考え...続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数千万規模のユーザーが関わるプラットフォームに関わることが出来ることにはやはりやりがいを感じる。また、先輩や同僚も優秀な方々が多く、ともに働くことで切磋...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とても優秀かつさまざまなバックグラウンドを持った同僚たちと仕事ができるという意味ではとても良い環境だといえる。社員数が多い分、業務はかなり細分化されてお...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    内製の一部エースチーム以外はなかなか自由な企画をすることが難しい。
    すでに売れているタイトルのガワ替えでなければ新企画が通らない。
    昨今の情勢もあり...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ポチゲーをひたすら粗製濫造するだけなので、給料でペイされなければ何の面白みも無いと思いますが、最近どちらも無い。ただ、右肩下がりに業績や社内の雰囲気が悪...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    開発経験があまり無い中でも、新しい仕事にチャレンジさせてもらえたりしたことがよかった。
    技術的な問題点も質問しやすい環境にあり、また社内勉強会なども頻...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろいろ便利なツールがあって、やりやすくなった。
    Google のツールとか、Git、Jiraとかいろいろツールは便利です。
    開発のツールも制限は厳...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してすぐでもプロダクトのメイン担当を任されたり、本人が希望を出しさえすれば、積極的に希望に向けた対応をしてもらえていた印象があります。新規企画にも積...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    純粋に仕事に対し本気でプロ意識の高い人材の集合体であった。
    また意識だけでなく、実力及び実績も高い方が多いです。
    業界内での先行者意識が高いため、その...続きを読む(全158文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 正社員

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    沢山の優秀なエンジニアと一緒に仕事が出来る環境についてはとてもすばらしかったと思います。
    入社当初はすぐに昇給するなど、モチベーションを高めることはで...続きを読む(全166文字)

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    191件中126〜150件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グリーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからと不利な扱いを受けたりしたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されているかもですが、当時は残...続きを読む(全101文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の話ですが、住宅補助や食事の補助など色々と充実しており良かったです。
    社員総会なども豪華ですごかったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当日、とても優秀な人が揃ってました。意思決定のスピードも早く、目まぐるしく事業が進み、管理職もプレイングマネージャーとして優秀でした。それに...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良かった頃は、全社員に新規事業を提案させて採用された場合は子会社化して社長になれるといった夢のある会社だった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の業績が良かった頃は、福利厚生も年収の評価制度も機能していた。年に2回の人事評価があり、1回で数十万円も年収がアップすることもあった。
    ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は自動販売機が安くなっていたり、ミールサービスといって朝食が無料で支給されたりなど良いことばかりだった。...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「ハイエナ」と呼ばれる取締役がいます。成長している事業部を嗅ぎつけると、すぐに自分のものにして、中身をぐちゃぐち...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既に退職済みではあるが、将来性は問題ないかと思う。
    ただ、経営陣のやり方と合わないという理由で退職されている方もいるので、経営陣はもっと社員...続きを読む(全146文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    私の上長に当たる方は親身になって相談事にも乗ってくれていたので満足でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚は上長とウマが合わず...続きを読む(全133文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    ゲームやメタバースなど様々な事業に取り組んではいるが、どの事業も利益としてはそこまで取れていない。続きを読む(全49文字)

    サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社BEXの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    製造業やIT分野など幅広い業界・案件に携われる点です。さまざまな現場で経験を積むことで、技術力だけでなく課題解決力や対応力も身につきます。ま...続きを読む(全164文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    やる気のある人に対しては、年次や立場に関係なく、きちんと評価しようとする空気が根づいていると感じます。ただ成果だけを見るのではなく、そこに至...続きを読む(全162文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    接客が好き、顧客対応が得意な人などはかなり向いている業務が多いと思う。
    toC以外でtoBも出来るなら、仕事は選ばず部署もかなりあると思う。...続きを読む(全187文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全にPJ、案件に左右される。自分で案件を選ぶことはできない。基本的にコールセンターやバックオフィスなどの雑務がメイン続きを読む(全65文字)

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    株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    化粧品、接客が好きな人。メイクをするのが好きな人は楽しいと思います!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、最近はスタッフの数も少な...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客に誉められることと、
    様々な業務を経験できること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、仕事が一年で仕事が変わるため、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社For A-careerの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいは特にないです、毎日のルーティーン業務を日々こなすだけです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の営業の方は1日中テレアポを...続きを読む(全93文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社風というか防犯防災がテーマなので働く意義は見出しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄が多い。意味のないというか働き手のこ...続きを読む(全100文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりがいはなく、面白味もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    障害者採用で入社しました。

    農作業や事務補助、軽作業の中から...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ分析の仕事で何よりも重要なのは、正確さとデータに基づいた洞察を提供する能力です。
    私は、データ抽出や加工の細かな作業が得意で、それがプ...続きを読む(全194文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グリーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 グリーホールディングス株式会社
    フリガナ グリーホールディングス
    設立日 2004年12月
    資本金 1億円
    従業員数 1,489人
    売上高 571億1100万円
    決算月 6月
    代表者 田中 良和
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 865万円
    電話番号 03-5770-9500
    URL https://hd.gree.net/jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1138730

    グリーホールディングスの 選考対策

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