回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何と言っても年齢に関係なく、短期間で実績さえ出せば入社早々、大規模案件のメイン担当者として裁量を与えられる機会が多いことです。
自ら開発会社の選定や事...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にグリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何と言っても年齢に関係なく、短期間で実績さえ出せば入社早々、大規模案件のメイン担当者として裁量を与えられる機会が多いことです。
自ら開発会社の選定や事...続きを読む(全189文字)
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ベンチャーなので、とてもスピード感のある会社です。そのぶん仕事も多く、任せてもらえるので、大変やりがいを感じます。社員の平均年齢がだいたい35歳前後と、...続きを読む(全150文字)
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挑戦的な社風であり、常に自発的な行動が求められていた。というのがガチャ以前。ガチャで儲かっている絶頂期には社員がサービスではなく、管理職をみて仕事するよ...続きを読む(全150文字)
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プランを練りながら仕事を進めていき、それがうまく行って成功した時の喜びは大きかった。
社員のモチベーションは高く、和気藹々と仕事をおこなっているがどう...続きを読む(全151文字)
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新しい領域、激動の環境、を楽しめる人にはやりがいがあると思います。
ただし、仕事内容にこだわることはできません。
個人のキャリアパスを一切考慮しない...続きを読む(全171文字)
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やりがいは、職歴浅くてもグリー歴が浅くても重要プロジェクトに入れてもらえます。それは、人不足が原因なのですが、逆にそれをチャンスとみて実績を残していけば...続きを読む(全220文字)
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いろいろなバックグラウンドからきている人が多く、また能力の高い人が多い。
そういう人たちの働き方より、刺激を受け学ぶことも多い環境である。
ベンチャ...続きを読む(全152文字)
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自分の作成したデザインが数万人単位の多くの人に発信できるので
やり甲斐を感じます、
CMや通勤途中の電車で 自分の担当タイトルがプレイされてたり露出...続きを読む(全156文字)
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色々な規制や社会的影響が多くなり組織的体制規則が強化されたため、動きにくくはなったものの、自分でドライブできる人に関しては、裁量はあると思うう。例えば、...続きを読む(全171文字)
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最近は他社事例のマネをするような企画が多くなっている。学歴は高いが凡人が多くとても保守的な雰囲気を感じる。残業時間がとても長い為社員のモチベーションもか...続きを読む(全151文字)
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新卒で入社した当初から自主性を重んじられ、こちらの積極性次第で大きな仕事にも挑戦していける点にやりがいを感じた。自分が関わった仕事がリリースされ、その反...続きを読む(全171文字)
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最終的にはロジックが必要になりますが、提案・企画がしやすい環境ではあります。自分で何かを作りたい、やってみたいという気持ちが強く、実力がある方であればや...続きを読む(全173文字)
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仕事の裁量は非常に大きいためなんでも自分で動かせることはやりがいとなる。
ただし、アサインされる人員が常に不足していて、進行や交渉だけでなく事業の細部...続きを読む(全153文字)
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ゲーム、という目線だけでなく、1つのWebサービスという視点で考えると、ウェブサービスの企画・開発・運営・プロモーション等の全工程に関与して経験を積むこ...続きを読む(全159文字)
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ソーシャルゲーム内でのイベント施策の企画・分析を行なっていました。様々なデータを元にユーザーのアクティビティを促進する企画を考案し、実行していきます。ユ...続きを読む(全150文字)
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大手なだけあって仕事にやりがいはかんじました。
残業は多いですが、頑張ったら頑張った分成果につながるので、
モチベーションも下がりませんでした。
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アルバイトだったので不明ですが、スケジュール通りに仕事が出来た時にやりがいを感じました。
うまく動かなかったプログラムを自力で動くプログラムにすること...続きを読む(全166文字)
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やりがいと達成感を味わえる会社だと思う。目標意識の高い人間の集まりなので、そのことが刺激となり自分の成長につながる。会社の発展が自己の成長とリンクして感...続きを読む(全161文字)
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どんどんチャレンジさせてくれてよい会社である。
広告宣伝でも良く見るように、粗利は良く頑張った分だけ評価してもらえると思う。
しかし、世の中のスピー...続きを読む(全162文字)
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プロジェクトを上司が管理してないで自由に自分で作業が進められた時が一番仕事のやりがいと面白みを感じました。また多くの部署が携わる案件においては意思決定が...続きを読む(全197文字)
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さまざまなIT企業を転々としているが、特に不満のない企業。
新しいなにかを見つけるにはちょうどいいのではないか。
毎日が新しいことの発見であきない。...続きを読む(全151文字)
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自分の担当したゲームがヒットしたときにはとても嬉しくやりがいを感じた。
一方でコンプガチャに代表される報道にこの業界の信頼性の低迷を感じて非常に悲しく...続きを読む(全153文字)
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やはり新しいサービスを立ち上げる時はとてもやりがいを感じた。もちろん実力も大事だが、手を挙げればどんどんやらせてもらえるといった印象でした。しかし、他の...続きを読む(全161文字)
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色々なことに挑戦できる環境にある。特に自分で考えて行動しなければいけないので、積極的に新しいことに挑戦しようとする意欲がないと厳しいと思う。周りも優秀な...続きを読む(全159文字)
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やはり一人あたりの裁量が大きいことが最大の魅力。
またエンジニアは周りがトップクラスなので、相当切磋琢磨出来ると思われる。
社風も風通しがよく、やり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けたりしたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもですが、当時は残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時の話ですが、住宅補助や食事の補助など色々と充実しており良かったです。
社員総会なども豪華ですごかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当日、とても優秀な人が揃ってました。意思決定のスピードも早く、目まぐるしく事業が進み、管理職もプレイングマネージャーとして優秀でした。それに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績が良かった頃は、全社員に新規事業を提案させて採用された場合は子会社化して社長になれるといった夢のある会社だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社の業績が良かった頃は、福利厚生も年収の評価制度も機能していた。年に2回の人事評価があり、1回で数十万円も年収がアップすることもあった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は自動販売機が安くなっていたり、ミールサービスといって朝食が無料で支給されたりなど良いことばかりだった。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ハイエナ」と呼ばれる取締役がいます。成長している事業部を嗅ぎつけると、すぐに自分のものにして、中身をぐちゃぐち...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
既に退職済みではあるが、将来性は問題ないかと思う。
ただ、経営陣のやり方と合わないという理由で退職されている方もいるので、経営陣はもっと社員...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私の上長に当たる方は親身になって相談事にも乗ってくれていたので満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は上長とウマが合わず...続きを読む(全133文字)
ゲームやメタバースなど様々な事業に取り組んではいるが、どの事業も利益としてはそこまで取れていない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
製造業やIT分野など幅広い業界・案件に携われる点です。さまざまな現場で経験を積むことで、技術力だけでなく課題解決力や対応力も身につきます。ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やる気のある人に対しては、年次や立場に関係なく、きちんと評価しようとする空気が根づいていると感じます。ただ成果だけを見るのではなく、そこに至...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
接客が好き、顧客対応が得意な人などはかなり向いている業務が多いと思う。
toC以外でtoBも出来るなら、仕事は選ばず部署もかなりあると思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全にPJ、案件に左右される。自分で案件を選ぶことはできない。基本的にコールセンターやバックオフィスなどの雑務がメイン続きを読む(全65文字)
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【良い点】
化粧品、接客が好きな人。メイクをするのが好きな人は楽しいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、最近はスタッフの数も少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
顧客に誉められることと、
様々な業務を経験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、仕事が一年で仕事が変わるため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりがいは特にないです、毎日のルーティーン業務を日々こなすだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業の方は1日中テレアポを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風というか防犯防災がテーマなので働く意義は見出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄が多い。意味のないというか働き手のこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりがいはなく、面白味もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者採用で入社しました。
農作業や事務補助、軽作業の中から...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
データ分析の仕事で何よりも重要なのは、正確さとデータに基づいた洞察を提供する能力です。
私は、データ抽出や加工の細かな作業が得意で、それがプ...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,489人 |
| 売上高 | 571億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
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