【未来を切り拓くビジョン】【23卒】テー・オー・ダブリューの冬インターン体験記（文系/WEBインターンシップ）No.29835（非公開/非公開）（2022/8/9公開）

業界に興味があり、案件や業界内でも有名なことから参加したいと考えました。また、企画の視点を学べるということもあり、将来やりたいことに近く、ためになるのではとも思いました。HPを見て、案件や魅力的な事業内容から志望度も高く、参加しようと決意しました。

1dayインターンシップ参加するに当たって、ES提出→抽選の流れでした。準備としては、事業内容を調べ、業界研究を良くしておくこと。

面接選考がなく、ESのみで参加できたので、自分がどのような人かをアピールすることが大切だと思う。インターンシップ後の特別選考もあるので、とにかく面接官に印象を残すことが重要です。

グループワーク

説明会後、3チームに分かれてのグループディスカッション→発表→フィードバック

実際の事業内容に触れることができました。また、何事にもビジネス的な側面で、物事を考える必要性があると感じました。

〇〇プロジェクト（実際に手がけた案件）の2022年バージョンのプロモーションを考えてください。

1日目にやったこと

3時間のWEBインターンシップで、現場社員の方からの説明会があり、その後テーマ発表され、チームでディスカッションをしました。主に企画を学ぶという内容で、とてもためになりました。

役員/人事

なし

説明会で、成長できる・若手でも活躍できるということをおしゃっていました。また、GD後のフィードバックでは、褒めた後に改善点をおしゃっていただき、学生の意欲が湧くような時間でした。

オンラインということもあり、予測不能のトラブルがありました。慌てず、冷静に対応していけば大丈夫です。そんな時に、同じチームのメンバーが「大丈夫」などの言葉をかけてくれて、こちらも落ち着くことができました。逆も同じで、音声や映像トラブルを起こすメンバーもいたが、同じように励まして進行しました。

1名が積極的に進めていて、役職を何個も兼任していた印象。1dayなので、あれくらい主体性がないと残れないと学んだ。

流行に敏感であり、トレンドを生み出す側のお仕事でもあるので、常にアンテナを張っていることが重要だと学びました。引き出しも多く、アウトプットできるようにしておくことも大切と感じました。とにかく、主体性が大切であると面接官の雰囲気から感じ取ることができました。

事前に事例をインプットしていれば、もう少しスムーズにアイデアが出せたと思います。そのため、企業が実際手がけた案件などは、目を通しておくことが大切で、それについての意見も言えるようにしておくと有効なものにできると思います。

1日にどのような動きをしているのかのスケジュールや、年収、実際の案件内容と細かいことまで、説明会にて触れていて、働くイメージを持てた。将来自分がなりたい像も描けて、働くことを想像しながら参加していました。また、忙しさも感じ、かなり覚悟を持てたインターンシップでした。

インターンの参加学生を見る限り、業界に興味があるのはもちろん、「好きを仕事にしたい」方が多いと感じました。周りのレベルは高く、採用人数も少ないので、かなり難しいことは覚悟して選考に臨みました。インターンシップでどれだけ、主体性を見せれるかが大切です。

実際の事業内容を少し体験することができて、かなり志望度はかなり高まりました。それと同時に、自分のアイデアが採用されることの喜びを感じ、やりがいのあるお仕事だと感じました。案件によって、媒体や方法が異なるので、今何が流行しているかやトレンドなのかを調べる人は向いていると思いました。

本選考のESが免除され、特別選考という形で受けることができたためです。また、早期で選考を進めることができるので、志望度が高い上に、早く内定をもらいたい方はおすすめです。

「体験価値をコアに成果をデザインする」といったビジョン、メッセージ性のあるプロモーションにワクワクして、自分も携わってみたいと感じた。また、裁量を持って、若いうちから活躍できるところも魅力と感じた。〇〇様がインターンシップの際、１年で３年分の力が身に付くとおっしゃっていたので、自分もそのように20代のうちから任されるような人間になりたいと考えた。

GDで、主体性が大切だということを学びました。また、最後のフィードバックで、具体的な改善点などを聞けて、かなり業界自体の評価も上がりました。しかし、忙しいことなど、体力がないとやっていけないことも感じました。事業内容を楽しそうに話す女性社員の印象が強く、自分もバリキャリにないたいと感じました。志望度が上がるインターンシップです。