この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、語学スクールへ通いたい等、スキルアップの意欲がある人への金銭補助は比較的充実している。また、転勤者への家賃の補助が非常に手厚い。転...続きを読む(全272文字)
コニカミノルタ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、語学スクールへ通いたい等、スキルアップの意欲がある人への金銭補助は比較的充実している。また、転勤者への家賃の補助が非常に手厚い。転...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランという制度があり、年間で7万円程度を利用することができる。また、最近では自己啓発でビジネススクール等に通った際に100万以上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇、育児支援など制度は整っており、利用している社員も多い印象。
特に女性向けの制度が充実してきているのではないか。しかしながら、同業他社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自己啓発支援や副業可能など、制度面はわりと先進的だと思います。業績が苦しい状況でも、やる気のある社員に対しては応援する会社の姿勢が感じられます...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】給料について,私の研究室はコニカミノルタと共同研究をしているが,そのときに社員の方から聞いたことによると,給料は業界の中ではとても高いと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
住宅補助がある。また、教育に補助金がでる。例えば、業務にまつわる本や英語教育などには、付与されるポイントを使うことができる。残業代が自己申請に...続きを読む(全177文字)
【本・サイトで調べた】2万円前後で独身寮に入居することができるため、新卒入社社員にとってはありがたいのではないだろうか。最近流行りのカフェテリアプランなど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東京サイトの寮はすごく満足。ただルールはグローバル企業とは思えないほど厳しい。朝食夕飯を200~300円で食べられるため、節約に良い。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが付与され、保険の支払い、専門図書や外国語の参考書の購入、TOEICの受講料などに活用できる。
家賃補助は1度転換する...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
外部から講師を招いて集合研修などを希望者が参加することできていい刺激になる。とくに英語習得に関しては手厚くなっており、TOEIC受験補助費や英...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
転勤すると家賃75%ほど補助してくれる。また中堅までには海外への2週間ほどインターンもやっている。選考があり通れば参加できる。周囲でも結構やっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手だけに福利厚生はしっかりとしている。
有給休暇も取得しやすい。
年間休日も多い為、有給休暇と合わせると年間の休みの多さは日本国内屈指だと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度は国内トップクラスだと思う。仕事もかなり休みやすく総合的に見たら働きやすい会社です。給料はあまり高くないですが、福利厚生や残業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転勤者に対して借り上げ社宅制度がありますので、住宅負担が結構軽減できます。また、有給は年間20日付くで、半日単位が取得できます。所属部署にもよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一般的な企業にある福利厚生と社内制度があるといったところになります。
珍しいものはありませんし、必要なものがないということもありません。
社内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業らしく大体揃っている。コロナ禍の在宅コスト補助も申請できる(ただし、制約があり私は申請できなかった)。夏季休暇は非常に長い。お盆と夏季休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
さすが大企業と言うべきか、自己啓発のための通信教育の費用や書籍代に使えるカフェテリアポイントというのがあった。(今はあるか知りませんが)
自分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は割と充実している方です。
例えば、子ども手当については1人につき15,000円支給されます。
これは大手の中でも割と高めの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内制度としては、毎年評価項目に資格収得の項目があるため、自分の成長したい方向の資格収得が容易で個人評価も資格を取得すれば高くなるので、給与面...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助など転職者には出る。新卒者は寮があるためでない
また語学学校、外部学習にて大きく補助を出してくれる
テニスコートなどもあり、施設は充実...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は充実している方かもしれない。産休、育休もあるのもいい。ただあまり消化している人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カフェポイントがあるので、書籍など自己啓発の際に使えて便利。また、試験にも使えるのでTOEICの試験代も賄えるし、社内で試験もやってくれるので...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は年間7万円分のポイントを使用できる。しかし、使用対象は英語の教材か医療器具などなかなか使用する機会が少ないものが多い。多くの人は英語...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
東京、愛知勤務なら社員寮、大阪であれば借り上げ社宅(レオパレス)で6割を会社が負担してくれる
また、教材購入費も月3万...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
休暇が多い。夏休みは8月第一週平日丸ごと。お盆休みも別にあるので8月は会社には10日ぐらいしか行かないで済む。5年ごとにリフレッシュ休暇があり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
安定したお給料を貰えるところは安心材料の一つかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのでシングルには稼ぐぞという人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
医療機器の分野では名を馳せているほうで、この先もなくならないのではないかという安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、全国平均以上を超える水準となります。その為、ある程度の生活水準を保つことができ、かつ非管理職であれば、よっぽどの事が無...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ミノルタの工場に行って、実物を見ながら、トラブル時の対応の仕方などの研修があり、電話で修理依頼がかかってきた時にとても役に立ちました。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
どの部門においても、女性は働きやすい会社である。子育てのための独自の福利厚生システムを推進しており、労働時間の調整も取りやすい。また、どの部門...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べるとそこそこ悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実績によって決まる部分もあるか、大抵は上司の良し悪しに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手を挙げれば、やりたいことはできるような環境になっている。教育制度も、様々な研修が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新規事業への投資は行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業であるプリンターの将来は暗く、育てている新規事業も特出したもの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整えられている。フレキシブルタイムもあり、働く時間を自分で決めることも可能。リモートワークもできるので、余裕のある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周りの皆さんはみんな良い人であり、少なくとも自分がいた部署では陰湿みたいなドロドロとした人間環境ではありませんでした。その為、聞きたい事・教え...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
社宅制度を利用できれば家賃はほぼかからないため(6万程度)、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社宅制度を利用できない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍年数で、特別休暇が付与される。 管理職になると、会社持ちで生命保険に入ることができる。コロナ前は、年1回レクレーションがあり、会社持ちで野...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
これと言って特筆すべき点はありませんが、保険証の組合の福利厚生は探すとそこそこありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤時や入社時から五年間は家賃補助が出る。
家賃の上限が設定されているが、支給額は七割以上と手厚い。
そのほか福利厚生はちょっとした割引券の配...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
蓼科に保養施設があり、安く借りることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、人間ドッグの補助も幹部のみ、福利厚生は一般...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給日数は多く、取得を管理職側から積極的に求められるため、徹底されている。実際周囲の方もよくお休みを取っているように感じる。
また、カフェテリ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントが定期的に開催されるがほぼ強制参加させられる。
月々支払う親睦会費...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
住宅補助始めると言ってからも入ってきたことは一切な...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。家族手当が無い。とにかく福利厚生と言えるものがなにもない為、とにかく不満しかない。
ベネフィット・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライム市場の企業なので、福利厚生はあらかたそろっている。
しかし、支給条件が厳しかったり、金額・支給期間などかなりしょぼい。
利点としては、...続きを読む(全309文字)
会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
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フリガナ | コニカミノルタ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 375億1900万円 |
従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山名 昌衛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6250-2111 |
URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。