コニカミノルタの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生は充実している。夏季休暇、年末年始は1週間休みがある。GWも有給を使えば1週間休みが取れる。年間約3～6万円分の福利厚生ポイントがもら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
カフェテリアプランというスキルアップのためのサービスに対する補助金システムを導入している。かなり自由が高いため有効活用出来れば英会話スクールや...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特に足りないというわけではなく、かといって十分とも言えないという状況である。大企業としての最低限はしっかりと備わっているという感じである。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はカフェテリアプランとなっており、所定のメニューから必要に応じて各自選択するため、公平かつフレキシブルに対応出来る。
転勤者には家賃補...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生制度としてカフェテリアプランが用意されており、付与されたポイントを使用する形式である。
【気になること・改善したほうがいい点】
付与さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が年間最大40日取得可能（付与されるのは年間最大20日）なので業務調整できれば安い時期などに海外旅行なども可能。
産休・育休・介護休職など...続きを読む(全198文字)

【良い点】
単身赴任、転勤者などには補助が手厚い。
東京、愛知には寮があり、その他地域では借り上げ社宅があるためその点の出費は抑えられる。
自ら手を上げて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
寮が新築。とても綺麗。

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮があるのが素晴らしいことだが、場所が本社とは遠く離れている。
技術系と...続きを読む(全206文字)

【良い点】
昨今の働き方改革の流れを受けて、ワークライフバランスを向上するための施策を経営層が率先して取り組もうとしている。そして、時間ではなく成果を出し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修制度、福利厚生共に比較的充実しており、自分のキャリアプランに応じて選択ができる。社内イベント的な研修については自分の今のミッションに合うか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自社の格安保険や、専用サイトからさまざまな割引チケットの購入や保養所の利用などができます。カフェテリアポイントは1年毎にもらえるポイントが決ま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
カフェテリアプランで、電子辞書やMicrosoft Office、体重計、血圧計、本などを毎年購入できます。
TOEICの受験料補助などにも使...続きを読む(全226文字)

【良い点】
早い段階から介護休暇制度やヘルパー補助の制度がありました。産休についても取りやすい環境で復職されている方も多かったです。また通信教育などの補助...続きを読む(全157文字)

【良い点】
原則20時以降の残業規制があり、残業に関しては制限され始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制はあるが、実際の仕事量は変...続きを読む(全210文字)

【良い点】
私が在籍しているチームに限ったことかもしれないが、有給はとりやすい。会社としても有給はとりやすい雰囲気であるとは思う。ただ、忙しさは職種によっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員寮がある。寮費が安い。(ただし入居できるのは若手社員のみ)社員食堂もある。安く量も多い。完全週休2日制。月曜から金曜までに祝休日がある場合...続きを読む(全172文字)

【良い点】
住宅手当てなどの補助の部分が非常に充実している。手当ての上限は決まっているが、単身者や独身での借り上げ社宅としての扱いになるので、自分の住みた...続きを読む(全157文字)

福利厚生はかないよいと思います。リフレッシュ休暇やリフレッシュ補助金なども支給されます。また、自社と契約を含めかなりの保養施設も利用でき、国内ならばどこか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
夏休みが2週間ほどある、育休・産休制度がしっかりしている。
八王子サイトのSKT棟には、マッサージ機が配置された憩いスペースや、図書館...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ソロワークスペース、カフェスペース、
オープンな会議スペースがあり、仕事がしやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
20時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生や自己啓発がポイント制で利用できる等充実している。特に外国語の取得には力を入れていて、ポイント付与率が高くなっていて、自主的に成長...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自己開発プログラムは多数あり、上手に利用すればスキルアップにつながる。労働組合はしっかり活動しているので、雇用は安定する。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

福利厚生等はだんだんとなくなってきている気がする。
そのぶん本給に統合という形が見られるため、
手当てとしては少なく感じる。
社内でのイベント等は、...続きを読む(全161文字)

勤続年数により、クリエイティブ休暇がある。職場により、水曜はノー残業、他の日も20時までに帰ることを推奨している。守れない場合は、事前に届け出が必要。概ね...続きを読む(全150文字)

福利厚生の一環として契約しているグループの保養所が全国に数か所あり、会社と健保組合からの補助金を使用すると一泊二食付きで2千円ほどで宿泊出来るため、一般の...続きを読む(全155文字)