この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事が社会や人にとってよい影響を与えるものである実感や手応えを持てることは、やりがいと密接に関係しているといえます。誰しも「役に立ちたい...続きを読む(全297文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事が社会や人にとってよい影響を与えるものである実感や手応えを持てることは、やりがいと密接に関係しているといえます。誰しも「役に立ちたい...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも裁量を持って仕事を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以上になると注目されづらい。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】若くても頑張ればチャンスをいただけるので、チャレンジできる環境だと口コミサイトに書いてありました。そのため、好奇心旺盛な人には働きが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働く上で顧客の成果に直接的に貢献できたこと。また、仕事の裁量権が大きく、成果も仕事への向き合い方も全て自分次第な点に働きがいを感じた。また、T...続きを読む(全255文字)
【社員から聞いた】Abemaやウマ娘など誰もが知る事業を手が掛けることは大きなやりがいにつながる。メガベンチャーなので、大きな仕事を若手のうちから任せても...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】テレビやSNSなど多くの人々の目に触れるコンテンツを扱っているため影響力を持つことができる。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】ABEMAなどの大規模な事業に関われる点がやりがい。また、スマホ向けゲームなどの新規事業を立ち上げる機会が多く、それに関わることもできる。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】新卒社長と呼ばれることから若い社員にとっても、やりがいはあると思う。抜擢人事制度が魅力である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
常にチャレンジング。ルーティンワークの比率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料の多さ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。同業種の中でもずば抜けてチャンスを与えられる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が大きいことが弊害...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でどんな仕事をするかで変わる。派遣社員がやるような仕事をやらされることもある。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い世代には非常に成長の機会もあり、良い環境である。
相互成長、相互信頼の文化がありその文化は続いていくものと考えている。続きを読む(全61文字)
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月に1度、プロジェクト内で成果を出した人を表彰したり、売り上げを達成すれば高頻度で会食があったりと、自分もチームも頑張れば認めてもらえる環境だと感じました続きを読む(全77文字)
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とても変化がある会社。
行動方針がコロコロ変わることも多々あるが変化を楽しめる人であれば良い職場だと思う。
自由度も高いため自ら考えて動けない人はかなり厳...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若いうちからどんどん大きな仕事をしていくので、成長速度は圧倒的に早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はいろんなカラーの人が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大規模なメディアを抱えているので、そこにいるユーザのインサイトを捉えて施策を考えたり、というのは良い経験になるし、社会的意義もかんじられる。
...続きを読む(全142文字)
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インターネット広告の最大手として、クライアントも大手ばかりなので、各業界のトップと仕事ができるのでやりがいがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げればさまざまな仕事に挑戦でき、裁量の大きい案件も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不仲が原因で...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】新卒のうちからプロジェクトのリーダーを任されるなど、責任感は重いがやりがいのある仕事が多いと聞いた。
【本・サイトで調べた】子会社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最先端のエンタメ作品を生で感じて、グロースに携われること。
エンタメの裏側を知ることができること。
日常では体験できないことを体験できるので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
裁量が大きいので、自分でしっかりと仕事に向き合えばスキルは必ずつく会社だと思う。大型の案件も多いので、予算をかけた施策に携わることもできる。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】自分で手を挙げて、その仕事がやりたいと言える人が強いと感じた。実際に働いてる方にもインターン時に同じようなことを言われたのでそうだと思う...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い世代が中心になるため、年上の方からのアドバイスが欲しいなどと言った世代間の交流が欲しい人には物足りなさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チャレンジに対してチャンスをもらえる環境だと思います。年齢に限らず裁量権が与えられる為、若い人には仕事における責任感やビジョンに対する実践など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気自体はあります、じっさいとってるのかどうかはさておき
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり忙しいので難し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性活躍にはかなり力を入れている専門の組織や、福利厚生も多数準備
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえハードワークが求められること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
常に攻めているのがいいところ
勝負どころが分かっているのがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでにくいところかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は最初は高めだが、上り幅は低めで限定的な給料になるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げてもいいかなとかんがえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助があるのは非常にありがたいとおもっております
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、住宅補助はもっと上げてもいいかもと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
抜擢があるのでマネージャーはどこもそうだと思いますがピンキリです
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は優秀だがそうでない人も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
半期ごとに査定があり、
モチベーション高く働ける点。
もちろん部署によるがしっかりと、
上長に対してすり合わせを行った上での査定結果は納得で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一定成果を出していれば定時上がりでも何も言われないと言う点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はうまくコントロールできた(部署的に)...続きを読む(全151文字)
「Abema TV」などに代表されるように時代のニーズに合ったヒット商品を生み出している。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジできる環境が整っており、色々なスキルを身に着けることが可能な環境だと思います。また、勤務年数関係なく、自分の意見を発信する場は多く設...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては全く感じられなかった。とにかく無作為に電話をかけ続けるというスタイルなので、お客様から忌み嫌われ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でお客さんを見つけて、契約をとれたときは、やりがいを感じるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせを振る人を選んだ...続きを読む(全114文字)
NTTドコモのデータを扱い、お客様と直接コミュニケーションを取れることからやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
salesforceのプロジェクトがほとんどで、salesforce導入支援をしたい方にとっては良いかと思います。続きを読む(全63文字)
社会課題を解決する企業という姿勢があるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くのスタートアップと同様ですが、市場が形成されていない領域に、プロダクト展開していたため新規事業としての経験は身につきました。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ゲームを作りたいけど実力が伴わなくて有名な会社に入れない人にはいいのかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
これからヒット作を自...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。