サイバーエージェントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全493件） 6ページ目

【良い点】
デジタル広告に関しては間違いなく日本一の組織。成果を上げることにコミットした集団。媒体社の協力体制も他社と比較して強いため、成果を上げやすい。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属先の部署にもよるかと思いますが、取引先に有名な企業が多く、特にゲームなどのエンターテイメント系が好きな人にとっては、願ったり叶ったりなので...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大きな裁量を柔軟性を与えられ、やりがいを感じて仕事をすることができた。新規案件や新規取引に関しても、大いに関与することができた。法務実務のみな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
業務委託での雇用でした。
雇用形態に関係なく、アウトプットがよければどんどん面白い仕事ももらえます。また、社風的にも風通しがよく仲が良い印象で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ベンチャーの雰囲気が大きく、どんどん大きくなるところを感じながら仕事をすることができる。とても勉強にはなります。やりがいは自分で考えて動くこと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
腕があれば、目立つ仕事も任されます。または上司に気に入られることで、やりがいのある仕事はできるかと思います。経験が浅くても、挑戦はさせてくれる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
広告代理店の流れや各媒体の傾向などを学ぶことができる。自分の意見を持っている人が多く、若い人も多いので、新しいアイデアなども生まれ、活気がある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色々と自由な発想で任せていただけることが多く、そして、反応もとても分かりやすい業界なこともあり、とてもやりがいを感じられる点では、本当に面白か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とてもやりがいがある。
中途社員での入社だったが、初めから裁量の高い仕事をいくつか振り分けてもらえる。能力がないとそれっきりであとは雑用に回さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。周囲の士気も高く常に何かに挑戦し続けることのできる環境であるため、何かに挑戦したい人や新しい事業を立ち上げるために力をつ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
受身ではなく積極的にやりたいことに手を上げればチャンスはいくらでももらえる環境。仮に失敗してもフォローもあり恐れずにやる人間にはいい環境だと思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手にもどんどんチャンス（役職や裁量権）を与え、小さなグループを作りスピーディにプロジェクトが進む印象。
インターネットの分野で早期に結果を出...続きを読む(全546文字)

【良い点】
常に新たな企画や提案が可能な環境。
若く活気のある雰囲気で基本的に社員の仲はとても良い。また成果をしっかりと認め合う風土があり、頑張りがいがあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
雰囲気が良い。みんな仲良し。ガツガツ仕事したい人はおすすめ。意識高めが多い。みんな、仕事に対してのやる気がすごい。成長できる環境だと思う。会社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
日々新しい仕事が入ってくるのでやりがいは大きい。
また、広告事業以外にメディア・ゲームなど幅広いカテゴリーの職種があって飽きない。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い人が多く、裁量が大きい。サービスがたくさんあるため社内移動で転職気分を味わえるのも楽しめる人にとってはよい。大規模サービスならユーザー数も...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒でも裁量が大きく、どんどん前に出そうという会社の風土がある。成長できる環境であることは間違いない。
営業とスタッフでやり甲斐は変わってくる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Web広告といっても、基本商材をくるくる回してレンダリングするといったルーティンワークが多く、チャレンジングな映像...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事のスピード感があって、責任感ある人が多かったので、面白かったです。みんなが知っているような案件に携われることもあり、チームの活気は盛り上が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日々の業務は、正社員の方から仕事が割り振られて対応していく流れでしたが、希望を伝えれば任せてもらえる範囲が広げられます。上司となる人によるかも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スピード感もって新しい事へ次々チャレンジできる環境でした。とにかく迅速に効率よくトップスピードで業務を遂行するイメージ。業務量が膨大だったので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新卒社長が多く、自己主張と是として、チャレンジャーには多くの機会を与える文化が根付いている。半年ごとに役員陣がドラフトで一般社員をセレクトした...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・大企業かつベンチャー気質を持っているところ
・ネームバリューがありクライアントへの提案や信頼もあるので中小企業の同業者よりも大きなアドバンテ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他の会社と比べて展開している事業が圧倒的に多く、マッチした人材配置だと最高の職場。活気がよく、やる気がない社員は1人もいないと思う。全員死ぬ気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ベンチャーの特徴でもあると思いますが社員の年齢層が低いです。ほとんどが20〜30代のため活気があり、周りから刺激をもらえます。
手を挙げれば何...続きを読む(全183文字)