この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に上司は優しく優秀な方がそろっています。
福利厚生もそれほど悪くなく、IT企業としては優れていると思います。
仕事時間は時期によるが基本的には早...続きを読む(全158文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に上司は優しく優秀な方がそろっています。
福利厚生もそれほど悪くなく、IT企業としては優れていると思います。
仕事時間は時期によるが基本的には早...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いろいろ福利厚生がありますね。
他の企業にいけなくなっちゃいますよ。
ただ、入社後の給与の上がり方は、期待しづらいですね。
福利厚生が重要なのか、給...続きを読む(全159文字)
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今時の企業で、働いている社員もいきいきしていて活気にあふれた会社だった。手を挙げれば経験がなくても任せてもらえるし、とても社風もよく自分自身の成長に繋がる...続きを読む(全221文字)
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プロジェクトやチームによって残業の区分は変わってきますが
基本的に高稼働の人を評価するため、残業が評価に繋がる部分はあります。
ワークライフバランスを...続きを読む(全184文字)
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有給休暇やリフレッシュ休暇は取得しやすい環境であった。
上司もそれにより怒る人などはいない。
仕事で成果さえ出していれば、あとは個人で調整可能。
最...続きを読む(全154文字)
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休みもちゃんととることも可能な職場です。ただ仕事好きな人が多い職場でもあるので、部署によっては、かなり仕事重視な生活になることもあるかもしれません。けれど...続きを読む(全156文字)
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仕事とプライベートを両立させるのが難しい会社だと思います。部署にもよりますが、代理店部門では終電で帰ることも珍しくなく、土日祝日でも出勤することも多いです...続きを読む(全196文字)
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部署によると思いますが、基本的に自分の仕事が終われば、定時に帰っても何の問題もありません。
みんな残ってるから、帰りにくいとかもないです。
土日は当然...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスとは無縁。近年はそれでも改善されてきたほうだが、基本的にハードワーク。体調不良や休職などもしばしば見られる。平均年齢が若く、他者と比べ...続きを読む(全174文字)
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社員さんは遅くまで働くことはたまにあるが、常識の範囲内での勤務時間であるため、ワークライフバランスが取りやすい印象である。むしろ、退社後に同期と飲みに行く...続きを読む(全158文字)
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調整しずらい。
19:00が定時と、そもそも定時が遅いが、19:00以降にmtgが入ることはしょっちゅう。定時退社している人もほとんどいない。基本22時...続きを読む(全168文字)
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みんな好きで残業しているイメージ
無理やり残れという昭和的な風潮はみられないものの、
みんなが残っているため帰りにくいことがある。。
楽しんで仕事が...続きを読む(全155文字)
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遅くまで業務をしていることが美徳とされている風潮が多少なりともあり、定時付近で買える人間を陰で悪く言う傾向があるが、そこは基本評価対象ではないので、無視し...続きを読む(全189文字)
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部署によると思いますがゲーム事業系はリリース優先なので、終電逃し、土日出社は当たり前です。そのかわりに代休は取りやすいので、土日休にこだわらなければしっか...続きを読む(全171文字)
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仕事に対して一生懸命な人が多いが、オンとオフのメリハリをしっかりとつけている先輩達も多いと感じています。特にリフレッシュ特別休暇制度は5日間の特別休暇を取...続きを読む(全183文字)
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WEBサービスですので、リリース後のトラブルはつきものです。
休日出社は担当に関わらずみなさん多少はあったかと思います。
私の場合は残業も多かったので...続きを読む(全177文字)
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・広告部門は業務量が非常に多いため、自分でコントロールしないとワークライフバランスは悪い。
自分ではコントロールができないときもあるが、基本的には自分次...続きを読む(全177文字)
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基本的には、仕事さえしっかりまわしていれば、プライベートも十分楽しめます。
ただ、残業は多いのでその調整は自分でしなければいけません。
なかには、プラ...続きを読む(全166文字)
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バランスは取れていないと思います。ただ、それは他の会社と比べたらという話です。達成したい目標に対してのモチベーションが高い人が多いし、若い社員も多いので、...続きを読む(全174文字)
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部署や社員によりけりだと思いますが、早い人だと21時くらいには退社、土日しっかり休む社員もいます。逆に毎日深夜まで働き、土日も殆ど休みがないという人も少な...続きを読む(全157文字)
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社員に活気があり、成果を出した人間にはしっかりとした評価を与えてくれる会社です。
また、飲み会やイベントがあった際は、余興など飽きのない企画等をしっかり...続きを読む(全165文字)
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日々の残業は、部署によって10時間~80時間とかなり差があると思う。でも、予定があるから残業しない、早退する、遅刻する、ということに関しては個人の裁量に任...続きを読む(全211文字)
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正社員の方はかなり忙しそうで、残業は多かった模様です。(開発も大詰めだったのもありますが…。)
逆に非正規に関しては、基本的に定時退社で大丈夫でした。
...続きを読む(全162文字)
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女性が働きやすい環境です。女性の方が多いと思います。よく言われますが、「合コン要因」として女性が雇われているのではないかという噂もあるくらい、女性は一定数...続きを読む(全177文字)
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良かったと思う福利厚生について。
・「2駅ルール」・・・会社から2駅以内に住む事によって、家賃補助が得られる仕組みです。
・「休んでファイブ」・・・2年勤...続きを読む(全156文字)
若い年次から専門的な業務やマネジメントを経験できるためやりがいはかなりある。続きを読む(全38文字)
ABEMAや広告事業が安定しているため、今後も成長し続ける企業である。続きを読む(全35文字)
残業ありきの年収にはなるが、新卒から年収500万を超えるためかなり給料は貰える方だと思う。続きを読む(全45文字)
チャレンジを大切にする人が多い企業文化である。若手から挑戦できる環境だからこその風土である。続きを読む(全46文字)
社員の方の会社説明を聞いて、メガベンチャーの企業ということや社風から若手から裁量権が大きく、それが仕事のやりがいや魅力につながっていると感じました。続きを読む(全74文字)
入社員研修から管理職向け研修まで段階的に用意されており、学んだスキルを活かしてキャリアを積むことができると言っていました。続きを読む(全61文字)
非常に活発な雰囲気が流れており、サークルのような雰囲気が好きな人にはあっていると言っていました。続きを読む(全48文字)
デジタルを活用した広告や若手からの大きな裁量権に惹かれて入社した方やキラキラした雰囲気に惹かれて入社した人などさまざまな理由で社員の方が入社されている印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジする環境が整っているため、情報収集や勉強機会は多い傾向がある。
そのため、意欲的に会社貢献できることを考えて仕事する人に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給機会や評価制度はしっかりしているので、やる気がある人や勤怠がしっかりしている人にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
勤務時間は9〜18時の8時間勤務1時間休憩。
退社時間は自分次第。
定時に帰ることも可能で、残業を強制する雰囲気もない。
仕事が終わらないとき...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給は取りやすい状況にあると思う。体調不良時にも休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前で、定時に帰ろうとする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務制度、時差出勤制度がある。有給が取りやすい。
有給は1時間単位で取得できるので、通院時はとても助かる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
夏季休暇もあり年間休日が多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くても上司が手を差し伸べてくれないところ
個人商店化し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝日が休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも部署によって待遇が違い、明らかに在宅が出来る業務内容であっても在宅が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
月平均の作業時間は、15.1時間、平均有給休暇取得日数は13.2日と企業全体で見ても中の上の水準であり、なかなか良いのではないか。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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