サイバーエージェントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全399件） 14ページ目

出産、育児にはかなり寛大。
有無を言わさずに取れる環境がある。
ただ、定時は基本的にないと思ってよい。
定時後にミーティングがはいるのは当たり前。
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ワークライフバランスはこの業界ではあってもないような部分があります。この会社では比較的ワークライフバランスを意識しているように思えます。しかしながら毎月ア...続きを読む(全150文字)

業務量がかなり多く、常に仕事が山積みになっていた。21時過ぎでも半分以上の社員が残業していた。ワークライフバランスとしては会社から3駅以内に住んでいると住...続きを読む(全155文字)

部署やチーム、職種などによる点もあるかもしれないですが、ライフワークバランスはとてもとりやすい職場だと思います。仕事があまり多くなりすぎないように調整もさ...続きを読む(全155文字)

プライベートと仕事のバランスを調整することに、会社自体が支援する文化があります。よく遊び、よく働くという考え方の人たちが元々多くいたため、企業文化として当...続きを読む(全153文字)

土日はお休みなので、そこでプライベートを担保するのはできるかと思います。
平日は深夜まで働くケースが考えられるので、ありません。
出産を経て、戻ってこ...続きを読む(全198文字)

若い人が熱意をもって働いている職場なので、若い人にとっては非常にチャンスがあり、成長機会がある会社であると思います。
自分の能力を高めていきたい人にはい...続きを読む(全175文字)

残業は殆どなかったし、休みたい日に休めたので非常に良かった。
企業が何をしていたということは無さそうだったけど、自分がいたころはチームとして動いていたの...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスについては比較的考慮されている会社だと思います。しかしながら定期的に新作アプリの発表や更新などで繁忙期があるので忙しい時が定期的に存在...続きを読む(全152文字)

プライベートとの両立はかなり難しい。
表向き評価上は勤務時間は加味しないが、実際はかなりみている。
働く時間が長いほうが評価は高い。
身体を壊すひと...続きを読む(全167文字)

社内制度も整っていてワークライフバランスも良い。必要に応じて休んでも問題ない雰囲気と精度作りがされています。会社の近くに住むと家賃補助なども出ますし、長期...続きを読む(全157文字)

個人の裁量で任されているため自分のペースで業務調整ができる。成果を出したいなら出したいなりに自分で頑張れるという社風。最近は育児休暇から復帰するママ社員達...続きを読む(全155文字)

インセンティブが給与面で結構な報酬となり、その点について非常に評価できます。
社内の労働環境を常に改善する方針のため、働きやすいです。
自己都合で退職...続きを読む(全154文字)

経営企画室という部署柄、一週間に一度は徹夜で作業していました。
当時はそれが美という考え方の上司でした(人によると思います)。
少ない人数で多数の連結...続きを読む(全206文字)

【稼働】
週末出勤、深夜残業など、稼働は高いですが、今のところ、給与、評価含め不満はありません。
【評価】
フリーランスや派遣からの正社員登用も積極的...続きを読む(全161文字)

忙しさはかなり部署によるのですが、
忙しい部署ですと、仕事が趣味でないと続かない部分があります。
ワークもライフの一部と割り切れる感覚が必要でしょう。...続きを読む(全195文字)

とにかくみんなよく働きます。また、プライベートも仕事も反強制的に充実してきます。そういう乗りや世界観に憧れている方はおすすめです。逆に専門性や特殊性をのば...続きを読む(全158文字)

1、2駅ルールというものがあり、会社の近くに住むことで、健康面を重視した働き方が可能である。深夜まで働いたとしても、家に帰る移動の時間が少なくなるため。
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基本的に体育会系で、おまけに「働く時間の長さが意識の高さを示す」という価値観がかなり蔓延しているので、それなりに長時間労働になることは覚悟しなければならな...続きを読む(全237文字)

会社としてはワークライフバランスを打ち出していますが、現場は非常に忙しく、平日は家族と過ごす時間はありませんでした。子会社に出港していましたが、役員含めて...続きを読む(全150文字)

とにかく仕事は多忙。カレンダー通りのスケジュールだが、部署によっては、あるいは時期によっては土日出勤もゼロではない。
男性は平日は夜遅くまで働くのが当たり...続きを読む(全153文字)

平日の勤務時間は非常に長く感じます。休みはハッキリしているのでオンとオフは分けられるはず。仕事は仕事、休みは休みで分ける事が出来る人には良い環境だと思いま...続きを読む(全168文字)

忙しさは、プロジェクトの段階によります。
BtoC業界共通だと思いますが、新規サービス開発開始〜リリースまでは、かなりタフさが求められます。
また、最近は...続きを読む(全205文字)

プライベートはほとんどなく、土日休みといえども接待で休日が終わるという感じです。毎日の睡眠は3時間程度です。休日も休む暇なく駆り出されてしまうので休んだ気...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスの改善に取り組もうと、人事の方はさまざまな対策をうっていました。しかしながら、激務の現場がそれに追いついておらず、休職、退職する女性が...続きを読む(全179文字)