サイバーエージェントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全399件） 15ページ目

人によりけりですが、かなりわりきらないと平日のプライベートの時間を確保するのは難しいですね。特に、男性社員は遅くまで残っている割合が高いです。ただ、女性に...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスについて取り組んでいる内容はほぼ皆無。残業代なく、年俸制のため終電オーバーは基本となっている。育児休暇制度や有給休暇も存在するものの、...続きを読む(全159文字)

裁量労働制だったので、時間を有効活用できる点が良かったと思います。営業の人は土日も出勤していたようですが、事務職は土日出勤する人はまずいないと言えると思い...続きを読む(全190文字)

仕事=プライベートという人は大変楽しい会社。友達も社内、恋人も社内という人が多く一つの村という感じ。ただその中に入れば、とっても気持ちがよく流されながらも...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスは悪い方の会社だと思います。
リリース前などはプロジェクト責任者、プログラマー、コーダー、デザイナーなど定時に帰る人は誰も居ません。...続きを読む(全157文字)

週末は必ず社員で遊びます。例えば、カラオケやボーリングやダーツやスポーツ観戦など。強制される訳でもないですが、会社の近くに住んでいる人が多いので集まりやす...続きを読む(全159文字)

ちょうどこの会社に入社したのが東証マザーズに上場した直後だった。いまでこそサイバーエージェントはIT業界を代表する大企業になっているが私が入社したころはバ...続きを読む(全197文字)

おそくまで働く風潮があったため、その点では子育てに積極的に参加したい社員にとっては、色々と悩ましい部分はあると思います。
ただ、最近は育休をとったり、長く...続きを読む(全163文字)

いまはだいぶ改善されたと聞きますが、2004-2006年くらいはとにかくよく働くことが尊ばれており、深夜2時に打ち合わせ、オフィスにたくさん人がいる…とい...続きを読む(全187文字)

社員皆様、プライベートと仕事はきっちり分けていたように見えました。ただ平日の残業は避けられないためか、平日はしっかり仕事をしていましたが、週末には遊ぶなり...続きを読む(全168文字)

当時は、不夜城と呼ばれており、かなりの激務でした。
グループ会社にも出向しておりましたが、ほぼ休み無しで、月の残業時間も180時間を超えておりました。
...続きを読む(全169文字)

これは、所属する部署や組織にかなり依存する事項です。
時間にゆとりを持ったところが存在しないわけではありませんが
ほとんどの部署では、他社に比べ、プラ...続きを読む(全178文字)

やはり有名企業であると同時に世間的なイメージもあるかと思ういます。ワークライフバランスには会社側でかなり重要視していたような感じがしております。社内の福利...続きを読む(全164文字)

仕事は遅いです。ただ、女性は早く帰っている人もいます。ベンチャーでもあり、最近の企業でもありますが、遅い人は遅く、早い人は早い、ということでそのへんは人次...続きを読む(全170文字)

社内の平均昇給額は約1万円だが、私だけ3年間給与(基本給)が据え置き。評価基準を満たしていたと思うが、特別な職種だったため、上司や人事が私の仕事内容を把握...続きを読む(全207文字)

ワークバランスは基本的に自分である程度は決められる。
仕事や会社を中心に設計することもできるし、それなりに働ければ後は自由にするんだっていうスタイルも可...続きを読む(全173文字)

産休や育児休暇を取得する女性陣が多かった。
育児休暇を終えた後でも、職場に復帰をする人も多く。満足度は高かったと言える。
しかし、男性の育児休暇はない...続きを読む(全155文字)

現状、ネット広告ということもあり、夜遅くまでなることが多いです。その結果プライベートも仕事になることは多くなります。そんな中でプライベートでのバランスをよ...続きを読む(全246文字)

プロジェクトによりけりですが、全体としては仕事と生活のバランスを取りやすい環境だと思います。
会社の方針としても各種制度で、ワークライフバランスを支えよ...続きを読む(全155文字)

社員同士非常に仲が良く、プライベートでも一緒に遊ぶ機会は多かった。
なので7日間同じ顔と一緒に過ごすこともなきにしもあらずだったり。。。
とは言え土日...続きを読む(全164文字)

基本的にワークライフバランスはありません。そうゆう取組をしている会社ではないので満足点はありません。平日は仕事しかないので休みの日に他のサービスを使ったり...続きを読む(全154文字)

・会社のノリがよいこと。合コンなども盛んで、社内恋愛もあり。
・女性の育児出産等にはとても寛容な会社であること。福利厚生面の良さ。
・積極的にNO残業...続きを読む(全155文字)

在籍時はAmebaもなくて営業マン中心の会社でした。エンジニアもかなり少なかったですが、Ameba以降はディレクターやエンジニアの数もかなり増えましたね。...続きを読む(全158文字)

2012年3月から、突然就業時間が10時～19時に変更された。
アメーバのエンジニアの就業時間は、事前に申告すれば、自由に7時～16時、8時～17時、9...続きを読む(全219文字)

とにかく残業が長かった。残業という概念ではなく、それが当たり前の社風。成長意欲の高い人が多いから故の状況ではあるが、ワークライフバランスを重視したい人には...続きを読む(全161文字)