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【DELLの魅力、体験で知る】【24卒】デル・テクノロジーズの冬インターン体験記(文系/デル仕事を疑似体験!Dell Technologiesに入社したくなる2日間)No.43691(非公開/非公開)(2023/9/5公開)
デル・テクノロジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 デル・テクノロジーズのレポート
公開日:2023年9月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 中旬
- コース
-
- デル仕事を疑似体験!Dell Technologiesに入社したくなる2日間
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
- P&Gジャパン合同会社
- リクルート北関東マーケティング
- コカ・コーラボトラーズジャパン
- デル・テクノロジーズ
- 野村證券
- リクルートスタッフィング
- ユニリーバ・ジャパン
- 日立コンサルティング
- 内定先
-
- シスコシステムズ合同会社
- 日本IBM
- デル・テクノロジーズ
- ベイカレント
- SCSK
- SAPジャパン
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
2022年夏に外資系に興味を持ち、なんとなく受講した説明会で人に魅了され、参加したいと強く感じた。周囲にはあまりDELLを受ける学生がいなかったため穴場だと考えていた節も正直にいうとあったとは考えている。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートのみで参加可否が判断されるため、文章で私とはどのような人間なのかを伝えることを意識した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートのみでの参加であったからこそ、説明会で得た情報を企業研究で深掘りしてより鮮明な情報をもとに志望動機などを構築した。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの志望理由・自己PR
ESの形式
Excelファイル
ESの提出方法
所定のExcelをメールにて新卒採用部に提出
ESを書くときに注意したこと
Excelに履歴書のように記入だったので、マイページとは違う形式における見やすさを意識した。
ES対策で行ったこと
字数指定がなかったため、長く書いても良いという前提のもとかなりの情報を盛り込んだ。しかし、その中でも読み手のことを最大限考えて丁寧で読みやすい文章を意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 学歴や出身地含めて幅広かった。東京の有名大から北端・南端からの参加者も見られた。
- 参加学生の特徴
- 興味の範疇やバックグラウンドは幅広く、共通項は少なかったように見えたが、それぞれが将来について前向きに捉え、楽しそうにインターンに取り組んでいたことは分かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
想定顧客の課題解決に向けた模擬商談のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
初日に営業の礎とDELLについてを学び、初日の後半と2日目の1日をかけて商談に向けた提案書を作り、2日目のラストに発表した。
このインターンで学べた業務内容
DELLの家電営業における営業力の所以
テーマ・課題
家電営業で想定顧客の課題解決のための最適な商材を提案する模擬商談
1日目にやったこと
営業の礎やDELLの基礎知識の復習をはじめとした座学を午前中に行い、午後からは1グループ6名程度のチームに分かれて同一の想定顧客に対するプレゼンの準備を開始する。
2日目にやったこと
前日の内容を踏まえて顧客の課題解決のためにディスカッションを行い、顧客の理想と現状をas is, to beで考え、提案書に落とし込むためグループの個性や知見を総動員した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
新卒採用部担当の方々
優勝特典
DELLのオリジナルグッズ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方からは丁寧なフィードバックをいただき、よかった点やもっと成長できる点を次回以降の課題としていただいた。また、個人的に良かったと考えているのは、1日目と2日目の間にフィードバックをいただくことができたおかげで、2日目を迎える前に自省を行なって2日目のパフォーマンスを向上できたことである。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
他の学生は個性も幅広く、よく喋る学生からあまり言葉を発さず、しかし意見を持っている学生などがいたため、全体の発言量を落とさず、そのバランスを如何にしてとっていくかだと考え、実行することが大変ではあった。その中でも進行に力添えしてくれた学生の存在が個人的には大きかったと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
家電営業の長期インターンを経験したことがある学生が複数名いたので、彼らの経験に基づいて仮説を展開していった。
インターンシップで学んだこと
営業の礎や顧客との対話においてプロの営業マンが意識していることを、学生ながらに少し理解することができたと考えている。特に印象に残っているのは「プロの営業マンは相手に8割はなさせる」と新卒採用責任者の方がおっしゃっていたことである。この知見は今後どの企業でも生きるし、大切にしていきたい。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループディスカッションにおいて自身がより積極的に議論を展開していけるよう経験を積んでおくべきであった。2日目は慣れと初日の自省からうまく進行できたが、初日は自身の至らなさゆえに周囲に迷惑をかけてしまった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
多くの社員の方とお話しする機会をいただき、どのような人が働いているのかを理解することができたこと、そして模擬商談を通してDELLで働くことにおける1つ1つの商談に対する準備の大変さ、1つの契約を勝ち取る難しさを理解することができたため、自身が将来どのように働きたいかを考える重要な機会になった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
同じグループに所属していたメンバーを気遣い、キャッチアップが遅れているメンバーがいたらその理解が深まるまで進捗を追ってあげたことで、誰の理解も取りこぼすことなく1つの契約を勝ち取るため取り組むことができたから。また、社員の方からのフィードバックを経て内省を行い、誰よりも早くそれを次の日に生かすことができたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
事業の魅力はもちろんだが、何より社員の方の温かさに魅了されたからだ。昼食の時間に私たちとお話ししてくださった社員の方や全体を通して監督してくださった社員の方のおかげで2日間を楽しむことができた。また、周囲の学生もDELLのカルチャーに合致している候補生だったからこそとても気があったし話していて楽しかったため、一緒に働きたいと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考はあったが、時期が他者より早いというだけで結果自体は他者の受験が終わる頃に出される。新卒採用課とコネクションができるのは大きいと思うが、結論本選考でも早期選考でも難易度に差はないかと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
優秀者は別途面談あり。早期選考は全員案内されたため基本的にインターンシップの参加である程度の優遇は受けられるが、その先突破できるかは自身の努力次第。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もとより外資系企業に興味があり、外資系コンサル企業を多く受験していたが、このインターンシップを通して外資系IT企業の魅力に気づき、志望が変わった。外資系コンサル企業に行きたかった理由は単純で、ただ左脳集団という名目に漠然とした憧れがあって受験をしていただけであり、それ以上に志望理由がなかった当時の自分にとってこのインターンシップは転機であった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
少数精鋭の企業かつ需要の高いITインフラのデバイスからハードのPC個体まで一社で大半をカバーできるDELLの魅力を知り、それだけではなくDELLで働く人々の人柄や目指すものを身近に感じることができたため、将来への糧に大きくつながった。この経験を経て、志望業界も大きく変わり、私の就職活動が大きく変わった転機となった。
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デル・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デルテクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 3億500万円 |
| 従業員数 | 3,108人 |
| 売上高 | 4688億1700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 大塚敏彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
| 電話番号 | 044-556-3450 |
| URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
