この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対策をしっかり立てないこと、マスク着用ルールを守らない人間が多いことを人事部に訴えたらすぐに上から注意は行ってもらえたが、口頭だけなので効果は...続きを読む(全188文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
対策をしっかり立てないこと、マスク着用ルールを守らない人間が多いことを人事部に訴えたらすぐに上から注意は行ってもらえたが、口頭だけなので効果は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉は基本ないです。最近は普通社員なら休みも週休2日になってきてるが、突然の休日出勤もある。
マネージャークラスにな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学生時代に参加したインターンシップはとても面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
9.00~21.00勤務が当たり前になってる点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
信賞必罰、成果を上げれば必ず報いてくれるところ。決断がトップダウンで素早いところ。社長にも比較的容易にアクセスでき、気軽に時間を割いてくれる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事に情熱的で仕事と家の往復だけで良い人にはとても良い環境。
体力に自信があり自分の限界に挑戦したい方にも良い環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
膨大な作業量のため、必然的に長時間部内の人と接するので、部内の上司や同僚に留まらず社内の同僚と早く仲良くなれる機会が多々ある。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく、年間100日くらいでした。ただでさえ少ないのに、成果が出ないと休みを返上するしかないので、休みのうち...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私はまだ入社して浅いのでなんとも言えないが、入社したときからすでに働き方について厳しく言われていた。
パソコンも時間によってシャットダウンされ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前より休みが増え、かつ勤務時間が短縮された。求められる結果は変わらない為、日中の濃度が上がっている。
その分、やれる人やれない人の二極化はあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事が人生、生きがいの人にとっては最高の環境であると感じる。
独身にはたくさん稼げて、仕事を吸収できるいい場所だと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に火曜日・水曜日は必ず休みです。
水曜日に出社を求められることは絶対ありません。入社した時と比べて、退社時間も30分早くなり、パソコンも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
週休2日、また、決められた時間内での仕事をすることが会社から言われている。
大型連休も他の会社に比べて長い日数が確保されている為、海外旅行など...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
思っていた以上に残業は少ないです。
退社時間になるとパソコンの電源が落ち、物理的に残業が出来ない状態になっております。
GW、夏季休暇、冬季休...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
メリハリがかなりハッキリしています。年に4回の長期休みがあります。年末年始、お盆休み、ゴールデンウイークは約2週間の休みがある為、海外旅行など...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休日がしっかり確保できており、プライベートを満喫することが出来る。長期休暇も平均より長く、しっかりと休養を取ることが可能。なにかあれば、相談で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前職(飲食店)と比較しての話にはなりますが、働く時間は前職の1/2になり、年収は3倍に増えました。休日は毎週1~2日間取れており、家族サービス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
公私を混同せず、しっかりと休める環境へ変化したと感じております。
以前は、休まずに仕事をするような状況もあったとは思うのですが、現在はそんなこ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
年休が数年毎年増えている。
数年前は最低ラインの年休だったが、今季も休暇日数は改定され、117日となった。
残業時間も数年前は終電まで業務して...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
とにかく体育会のため、成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれている残業代はしっかりと時間を消化するのが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全に仕事主義。わかってて入ればまぁいいのではないか。近くに住まざるを得ないので、通勤時間が短くて良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークアズライフの方にはお勧めです。働いて成果を出した分だけ自分の給与に直結するので、ガッツリ働いて稼いだ金で休日に豪遊するスタイルであれば良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結果を出した分だけ、確実に賞与を貰えるので、本当に稼ぎたいひとはいいとおもう
決まった時間には必ずパソコンがシャットダウンされるので、契約を除...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
36協定の影響で、21時半〜22時にパソコンが使えなくなるようになっているため、パソコン作業は出来なくなる。
そのため、その後やる事が無い人は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
遅くとも23時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無い。
有給について制度自体はあるものの、取る人間は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みのも働きたい人がいればそれは良いと思う。
そこまで犠牲にして働きたい稼ぎたいという人にはぴったしの会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているが現場に出ると自分との戦いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によりやはり数字があげにくい人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やはりカリスマ性のある社長がいる限り伸び続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建売の販売が少なからず下降気味にある。このまま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
向上心を常に持ってやれる人にはとても良い環境。周りもやる気がある人をバカにするような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
絶対にやらないといけない環境なので地盤作りはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多さ。同業他社へ行く人が多い気がする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家を売る為のシステムがしっかり構築されている為、知識がない人でも契約ができる。本当にやる気と熱量次第でどうにでもなるといった感じ。
人として社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
長年勤められている方だと、出産祝いなどがかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはほとんどない。基本的に立地がいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はやる気次第
1年目からでも年収700万くらいは可能。
結果が出せれば1年以内にマネージャーに昇進することもある(中途の場合)。
残業代も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別を問わず平等に評価がされる為、とにかく働きたい!認められたい!と感じる人にとってはかなりよい環境が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
幅広い業務を扱える為、成長スピードは早く知識は広く身につける事ができる点。
また会社全体で営業成績の数字を追っている感覚があり、月末などは特に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力主義な環境なので、やりたい!という意欲があれば何でもチャレンジさせてもらえる社風。
期待値も込みで昇格、昇給がされるので、向上心があり、自...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様の都合が第一なので、結構休みが潰れます。土日祭日は書き入れ時なので、子供とすれ違いが多く、運動会や参観日なども行かれませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にリハウスの個人営業は祝日でもクレーム対応や顧客からの連絡は入り、それに対応するこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には自分が希望した日にち有給もとることができ、班長と交渉すればシフトも調整可能。稼ぎたい時は上限の13乗務し、休みたいときは11常務など...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によって異なります。事務処理専門の部署だと定時の時間ピッタシに帰っても問題ないです。ただ繁忙期は残業をする事がありますが基本は定時退社です...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給は土日でも好きなときに取れるし、残業もほぼないので仕事後に予定も入れられる。長期休暇が長いので旅行も行ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本働く場所や時間に大きな制限がなく働きやすい。会社や自宅意外にも自社で運営するシェアオフィスを自由に使えるので便利。また、シ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ノートパソコンの支給がなく、社外で資料作成ができないため、良くも悪くもプライベートと仕事の境目がはっきりしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
私の部署は定時になって仕事が切り良ければ自由に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外れがあります。
事務職で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
不動産業界とは思えないほどホワイト。いつでも自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休もとりやすいので、改善点無しですね。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも構わず連絡がきます。
緊急時やアルバイトの穴埋めで休日出勤は当たり前でした。
シフト制なので人のやりく...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
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