【広告業界の新発想】【24卒】ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの夏インターン体験記（文系/総合職）No.36606（非公開/男性）（2023/6/23公開）

就活を始めたばかりで、いろんな業界を見てみようと思ったのがきっかけ。
自分の業界理解が足りず、ずっとIT企業だと思って受けていたが、実際は広告業界だった。
あとは、とにかく参加できるとこは参加して早期選考枠がほしかった。

自分のガクちかの見直し、GD練習などを行なったが、CARTA専用の対策はとくにしていない。
しなくても大丈夫な選考だった。

GDで多くの人が落ちていた印象。大事なことは、協調力・コミュニュケーション力だと思う。

ITを活かした、新規事業立案

1日目の午後、2日目を使い事業立案、その後全体発表

広告業界の役割、新規事業を立案する際の思考プロセス

ITを活かした、新規事業立案

1日目にやったこと

午前はCARTAについて、広告業界についての座学を受ける。
その後昼食を挟み、午後からは新規事業の立案に向けたディスカッションを進める。
正直時間が足りなくて、どの班も残業をしていたらしい。

2日目にやったこと

午前には資料作成も込みで仕上げないといけないので、急いで準備をする。
その後全体発表をし、審査→順位発表。
その後お疲れ様会があり、他のチームと雑談し、解散をした。

現場社員

なし

各チームに2人、現場の社員さんが付いてくれる。その方々たちが本当に優しい。
関わり方、アドバイスが的確なので、議論が詰まることはほぼなかった。
最後の発表は、参加社員さんの投票で決まるので、それは緊張した。

1日目にほぼ事業を仕上げる必要があった。しかし就活始めたての学生がうまくいくわけもなく、初日の制限時間ないの案は、最後の壁打ちで潰された。
そのため、夕食をとってから21時くらいから翌日4時くらいまで、チームで集まって議論を続けた。辛かったが、楽しかった。

自分たちは5人チームだった。1日目の初めは皆緊張していて、譲り合いながらのスタートだった。

広告業界の厳しさ。実際に残業をしてみて、これが広告業界なのかと労働時間の面からリアルを感じれた。
社員さんに残業したことを報告した際に、当たり前みたな雰囲気が出ていたので、そうなのだろう。しかし、本当に良いものを作るために時間を惜しまず、チームで議論する大切さを学べた。

広告事業や新聞などで現在はやっている技術などを知っておくと、アイデアを出しやすい。
あとはGDの練習をしておくと良い。

正直、2日間ごときでわかるわけがない。
確かに思考のプロセスなどは実際の業務に通ずるものがあったと思うが、テーマなどはそこまで広告業界によっているものではなかったので、わからない。
あくまで選考の一環として、学生同士が話し合う場であったと感じた。

自分は人と話すのが好きなので、広告業界のように様々なメンバーと議論しながら進めていくフローは肌に合っていると感じた。
また分析という動詞が自分の強みである分、広告業界で活かせると思った。
またレベル感も、早慶メインではなかったので、そこまで高くないと思ったから。

志望度は正直下がった。一番の理由は労働時間だ。確かにお客様のためにより良いものを提案することは大切だが、残業をよしとする、当たり前だとする企業は正直怖い。
そういった面で志望度はさがった。
また大手が独占している広告業界で、知名度の低い御社は案件をとる面で不利だと思った。

2daysの参加後5daysに招待された。夏からのインターンから定期的なイベントが用意されており、それに招待・参加すると内定がより近くなると聞いたから。そのため有利になると思う。

金融業界を志望していた。その中でもとくに証券やその他金融を見ていた。
自分は大学時代から株式投資など金融に深く関わってきており、金融がとても好きだった。
また普段から市場を見ていられる金融業界は、自分に取って趣味の一環であると思っているので、そんな楽しい仕事をしてお金がもらえる金融業界に絶対入りたいと思っていた。

従業員の年齢はかなり若い。また若手から管理職についている人が多く、フレッシュさを感じた。
自分としては全年齢満遍なくいると思っていたので、そこは良いギャップだった。
想像通りだったのは、労働時間。広告業界の中だと比較的ホワイトらしいが、全業界で見るとなかなか残業は多そう。でもいやいや残業しているわけではなく、自ら主体的に残業している方が多いイメージ。