この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇取得率が管理されていて、上司は部下に有給休暇の取得を促すようになっています。
子育て中や介護が必要な家族のいる社員は短時間勤務も選択できます。ま...続きを読む(全153文字)
株式会社リコー 報酬UP
株式会社リコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有給休暇取得率が管理されていて、上司は部下に有給休暇の取得を促すようになっています。
子育て中や介護が必要な家族のいる社員は短時間勤務も選択できます。ま...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は
最初の5年ぐらいはレオパレスに少し安めに住めるとういのと、
ベネフィットポイントが年に12万円分与えられることです。
お昼はどこも食堂が...続きを読む(全274文字)
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お給料は最初はほとんど上がりません。
正直、残業しなければ、それほどお給料はもらえません。
昇進昇給は状態が不透明で、何が基準が全くわかりません。
...続きを読む(全175文字)
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リコーは「妥協を許さぬ品質管理への取り組みで、生産技術を向上させ高付加価値商品を提供し続けます」とうたっているほどですので、テクニカルトレーニングセンター...続きを読む(全191文字)
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ダイバーシティが盛んです。ダイバーシティの活動を女性活躍推進を中心に進めていますが、女性が働きやすい会社を目指すことは良いことだと思います。
子育てをし...続きを読む(全150文字)
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社風はそれほど悪くはなかったのですが、規模の大きい会社だけに自分で考えて創りだすというよりはお役所的な仕事をこなすことに集中する場面が大きく、自分の中のモ...続きを読む(全164文字)
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仕事しやすい環境だと思います。職場の雰囲気が優しい、ただし自分を律しないと危機感は感じられません。
やりたいと思うことをやらせてもらえるかどうかは所属上...続きを読む(全185文字)
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休みがとりやすいし、育児休暇をとっても戻ってくる女性が多い。
女性はサバサバした人がい多いのでとても働きやすいと感じる。
有給休暇の他にも一時間単位で...続きを読む(全167文字)
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営業部でアシスタント業務として受発注ys営業資料の作成など支援する事務職についていました。職責も十分に果たしてきましたがお客様と直接接する機会に自分の努力...続きを読む(全151文字)
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平均以上の能力を発揮できていれば、就業年数によって管理職クラスまでの昇進は実現でき、それに見合った給与収入を得ることができている。
賞与は個人や事業毎の...続きを読む(全164文字)
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今はわかりませんが私が在籍していた頃は何十人もいる部署全員の湯飲みを全て集めて洗って片付ける。これを一週間ずつ女子職員だけで交代でこなしました。私の業務量...続きを読む(全174文字)
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この業界、競争は激化してきていると思います。今後、3強のバランスは崩れてくる可能性があります。でも他の2強は結構盤石な気がします(外から見ていて)。
そ...続きを読む(全183文字)
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研修は一応、自由に応募できるように用意されていますが、所属部署判断により参加できたりできなかったりします。特に高額な研修は予算の関係上、限られるようです。...続きを読む(全264文字)
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休暇制度についてはもともと休暇が取得しにくいという感じではありません。もちろん、20年前に比べると遥かに有給休暇は取得しやすくなっていますが。また、最近で...続きを読む(全453文字)
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自分で動いて自分で考えていることには、支援を行ってくれる体質があると感じる。
弱に待ちの姿勢の人には、うまく場が与えられない分つらいかもしれない。
関...続きを読む(全157文字)
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忙しい人には仕事が集中するようなケースが多く、暇な人には仕事が集まらないために暇で有り続けることが多い。顧客と接点を持って活動する部署であれば、当然のこと...続きを読む(全174文字)
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10年前からビジネスに対する考え方が変わっていない。相変わらず、お客に言われたものを安く引いてくるだけ。ソリューション、コンサルテーションと言葉だけが一人...続きを読む(全279文字)
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入社を決めた際の魅力は業界でシェアがナンバー1であること。
入社前ですが、社風に関しても良いと感じておりました。
入社後でも特にギャップを感じることは...続きを読む(全152文字)
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人間関係は良くも無く、悪くも無い感じ。
労働環境は昔にくらべ残業などは少なくなってきていると思われます。
社風やついては特に不満はありませんでしたが、...続きを読む(全152文字)
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シェアは1位ではあるが、顧客満足度などは他社に負けている。
業界は大手3社(リコー、キヤノン、ゼロックス)がシェアの大半を占めており、業界では競合が激し...続きを読む(全152文字)
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現在、世界的な不況や円安の影響で業績はあまりよくないようです。さらに、ペーパーレスの流れ(コストカット・電子化)の中でどんどん業界自体が縮小していくと思わ...続きを読む(全165文字)
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カフェテリアプランと言う名で、年間12万円まで好きな事に使えます。また、実家から2時間以上かかる人には、一年目は独身寮に入る資格が得られ、二年目からは借り...続きを読む(全150文字)
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10以上勤務しました。今後も長く働き続けたかったのですが、業績悪化のため、契約の更新ができない旨伝えられ、やむなく退職する運びになりました。
社員にはと...続きを読む(全151文字)
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保守的な会社。入社したばかりの頃は様子見が続く。中々責任のある仕事は回って来ない。
自分で動いて仕事を探す事が大事。
仕事が細分化され過ぎており、人間...続きを読む(全178文字)
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2008年当時は、女性社員は産休上がりの女性ばりで、会社で育児の疲れを取っている感じでした。ある女性社員は「座っていれば給料がもらえる!」と言っていてとて...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。