【アンディが輝く未来】【23卒】東京海上ダイレクト損害保険の総合職の2次面接詳細 体験記No.30653（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

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アンディなど擬態的な製品名を出して、入社後自分がやりたい仕事に就いてしっかりと言えたことが評価されたと思います。

面接官はとてもリアクションが薄く、話しづらかったです。1次面接より志望度や志望動機をしっかりと聞かれた印象でした。

なし

就活会議、ワンキャリア

仲間と意見が対立したらどうしますか。

まずは自分の意見と相手の意見をすり合わせると思います。その後は折り合いのつく案を考えていきたいと思いますが、どうしても意見が合わず、妥協案が見つからないこともあると思います。その時は、自分の意見と相手の意見の相違している部分をまとめ、第三者に入ってもらい客観的な意見も参考にしながら議論し、結論に導きます。
以下深堀されました。
Q.それでもだめならどうしますか。
A.議論を続けても結論が出ない場合は、第三者の意見に従うと思います。自分たちの熱意は同じくらいのものを持っているからこそ意見がぶつかると考えているので、一旦冷静になって第三者に頼むことが、効率的かつお互い譲歩できる策なのではないかと考えると思います。

弊社に入って何がしたいですか。

私は入社後、ＣＸ推進部でお客様のコミュニケーション設計に関わり社会に広く影響を与えたいです。そのために、まずは事故対応サービス部でお客様の不安を直接取り除くお仕事をしながらお客様の生の声を聞くことで顧客が受けるサービスを経験したいと考えています。その後、対応の中で需要があると考えた良い商材を、プロモーションを通して社会に浸透させ、御社が選ばれることに貢献したいと考えています。具体的には、私は最近実装されたアンディに感銘を受けたので、このプロモーションを進めていくことでイーデザイン損保の保険の良さを知ってもらって、CMの印象だけではなく商品も良い会社として浸透させていけたらいいなと思っています。