この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第ではあるが、休みは比較的自由に取ることができる。また、お盆や年末にかためて取る事も可能である。続きを読む(全57文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司次第ではあるが、休みは比較的自由に取ることができる。また、お盆や年末にかためて取る事も可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。研究開発系は新入社員から個人の裁量がかなり強いため誰の許可も取らず休める。
フレックス制度が浸透しており、朝遅いのは許さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量が大きく、業務スケジュールをある程度コントロールできるため、休みたいときに休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備部隊に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
作業員は、出張が多く工業も長いです。
2週間から年単位の出張もあります。
初めの頃は楽しかったですが、一箇所に留まれない不都合の方が多く感じる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎週水曜日は、リフレッシュデーという日が設定されている。リフレッシュデーは定時退社する決まりになっており、業務上定時退社が難しい場合は、同じ週...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休日も仕事をするようなことはない
有給や半休も取りやすくテレワークにも積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに充てるお金...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度・テレワーク制度が導入されており、業務量も上長と相談することである程度調整可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員は少ないため、残りの人員で仕事を捌くことになる。常に人手不足で残業が多くなりがち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部門によりますが、私の在籍する職場は有給も取りやすく、風通しも良かったため、非常に働きやすい職場であると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
私の部署では休日出勤することはなく、休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日はプライベートの時間がほぼない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はするかどうかは自分次第なので、残業しない人はほとんどしていない。コロナ禍以降はテレワークの回数制限がなくなり、本社勤務の人はほとんどテレ...続きを読む(全114文字)
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繁忙期を除き、休みたいときに休める雰囲気はあると感じる。テレワークも積極的に推奨されているため、オンオフの切り替えがしやすいと感じる。ただ、人によっては有...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署次第だが有給、テレワークなどは融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な部署は永遠に激務。文字通り命を削って働くこと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。祝日はないことがあり、大型連休にまとめられる。ただし、この辺りは部署による。
間接部門においては、基本的に有給は取りやすく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。定時で帰れる。丸の内にオフィスがあったので、買い物や食事に困ることはなく、アフター5が毎日楽しみでした。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。組合員に関しては36協定が機能しており、月の残業時間は40時間以内に抑えるように指導される他、それ...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】基本的にどの職種でも週5日間勤務し、土日休みとおっしゃっていた。特に私がお聞きした、古河電気工業の研究開発の方は、残業時間はほとんどなく...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
会社としてコロナ関係なくリモートワークを推進している。通勤にかかる時間は大幅に減り、顧客は担当者の携帯に直接電話をかけてくれるので取次などの工...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務でやむをえない理由がある場合を除いてワークライフバランスは良い。有給も好きに取れるし、早く帰ることも可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究であれば勤務時間の融通はきく。一方で製造現場はかなり困窮しており、特に管理職がテレワークや時差出勤などできるよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によると思いますが、いつでも有給は取れる方だとおもいます。しかしながら、残業は、月50時間ほどあります。残業代が多いい社員に対しては、産業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良いと感じる。バリバリ仕事をこなす人もいれば、プライベート優先で仕事はほどほどに、という方も多い。社員に大変優しい会社である。ぬるま湯とも言え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くの事業、製品を扱っていて、取引先も大手が多いため近い将来は安泰ではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの開発が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手のうちから重要な仕事を担当者として任せてもらえるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導が放任主義すぎるきら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業界的には男性が多いですが、女性役員もいらっしゃるので、キャリアアップはその方次第になると思います。ご出産を経て、復職されている方も多く、周り...続きを読む(全170文字)
我々の生活に必要不可欠な非鉄金属に関連した事業に携わることができ、やりがいは大きいと考えられる。続きを読む(全48文字)
自動車用のワイヤハーネスや銅線等は今後も絶対になくならないため、将来性があると言える。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は何もすることが無いぐらい暇。
逆に繁忙期は深夜まで仕事をすることがあった。
業務量を平準化してほしいが、業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場は四勤二休で夜勤がある部署もあるため、プライベートが気になる人はいるかもしれない。保全部門は休日夜間関係なくトラブル連絡があるため、プライ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みは土日でゴールデンウィークやお盆休み、年末年始の休みがかなりあるため長期旅行など行きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日はイレギュラーが無い限り休める。
有給休暇も申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが、オーバーワークにな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コミットは必要だが休みは取りやすい。
育休も取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの犠牲は一体必要である。
家族...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定時で終わるのでプライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところ。
月あと三万多ければいいと皆が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の環境が業務的に大量の珪砂を扱っているため、
間接部門にいても耳の穴と鼻の砂が凄い付着...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
後から他の会社に入って気がついたが、この会社は接待などは全くない。
むしろ禁止されているので、その点は非常によい。
面倒な社内ゴルフコンペもな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いため帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案等提出物が多いため、なんだかんだで内緒で残ったりする人もいた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては土日しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては会社から携帯が支給されるが、休日にもメールや電話が来...続きを読む(全91文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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