ＴＯＰＰＡＮホールディングスの財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
どの部署も優しい人が多く、面倒見の良い上司に恵まれたと思います。

ある程度飲み会やレクへの参加が出来るのであれば、業務では知り合えない社員と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
繁忙期さえ避ければいつでも取得可能で雰囲気も悪くならない。もちろんそのための準備は大事。急な子供の発熱やケガにも半休取得や時差出勤で対応可能。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
直営の保養所があり、とても過ごしやすいのでオススメ。また、結婚や出産、子供の入学等の節目に祝い金がもらえるのは非常にありがたい。スポーツジムや...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休育休から復職する人がとても多い。
子供を看護するための休暇が年次有給休暇とは別に取得できるので、急な子供の体調不良にも安心できる。
管理職...続きを読む(全212文字)

【良い点】
性格のいい人が多く、働きやすかったです。また、興味のある仕事だったため、仕事をしていて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司は性格がいい人が多いです。面倒見がよく、明るい人が多いので一緒にいて楽しいです。また、美男美女が多く、社内恋愛も多いと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新規事業や海外進出等への希望者が比較的少ないため、手を上げれば希望が通りやすい。海外市場への進出をスローガンに掲げるなど、グローバル企業に向け...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分のキャリアプランについて話し合いがある。それをもとにローテーションが組まれるので、できる事、やりたい事、考慮して欲しい事等を出来る限り伝え...続きを読む(全209文字)

【良い点】人によっては連結子会社へ出向機会があり、本体では人が多くて担当する機会が少ない業務も経験
できる。また、海外子会社での勤務のチャンスもある。
...続きを読む(全183文字)

人数が多いので一概には言えないが、上司に気に入られた人間が偉くなっているのは他の会社と同じかもしれない。やる気のある人間とない人間の温度差が激しい。バブル...続きを読む(全157文字)

年一回の昇給がありますが、各部署ごとに相対評価で良い評価と悪い評価の人を一定人数選び人事労政に提出をして、そこから人事労政が更に業績などを鑑みて評価に修正...続きを読む(全232文字)

福利厚生は充実しているほうかと思います。結婚出産子女入学祝い成人祝いから弔慰金と色々な形でお金が出ます。残念なのが住宅手当がほぼ無いに等しいところでしょう...続きを読む(全156文字)

仕事を突き詰めようとすればいくらでも残業が出来る環境。一度業務遂行能力が評価されると次々と仕事が舞い込み定時退社など夢のまた夢。仕事が好きなタイプの人には...続きを読む(全157文字)

社員の教育制度は充実しているとは言い難く、自ら積極的に知識を吸収して行く必要がある。それだけに、仕事に対する自由度も高く、仕事の進め方、ノウハウ形成につい...続きを読む(全176文字)

会社としての成長が見込まれなかったこと、給料が伸びないことを考えて決断しました。職場の人間関係はそれほど悪くは無くパワーハラスメントとかセクハラというもの...続きを読む(全160文字)

印刷業界は大日本印刷と凸版印刷の2社とその他大勢という極端な業界構成でした。印刷という業態は古くからあり成熟した産業なので今後も変化はないと思います。新し...続きを読む(全167文字)

一度配属されるとその事業本部で定年まで過ごすので転勤がありませんでした。そのため住宅手当ては少なかったのですが、家を建てたり子どもも教育とかは転向も無くて...続きを読む(全157文字)

年功序列、学閥で実力に関係なし。昔いた部署は別会社となって消滅。初任給は高かったけど昇給は少なく10年くらいで他社に就職した人に抜かれる。転勤、部署移動が...続きを読む(全150文字)