ＴＯＰＰＡＮホールディングスのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
制度は整っているため、いろんな働き方が選択できる
残業は慢性的に多く、総務等から注意されることもあまりないため
担当する案件によっては残業が大...続きを読む(全168文字)

【良い点】
妊娠出産に対する制度、復帰のしやすさはある
また小学四年生終了まで時短勤務が可能
職場の理解があるところであれば、時短やフレックスを利用し子育...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価が今日単に悪くなければ、年収は毎年数千円ずつ上がっていく
人事評価は年1回。働き方に対する評価をしていただける続きを読む(全63文字)

【良い点】
この会社にずっといるのであれば、いいと思う。周りの人であったり、同期との繋がりなどは非常に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種の仕事をしているので、様々な職種の方が働いていますが、職種によって給与に差はほとんど無いと思います。(首...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアとしてのキャリアを考えた場合は、あまり長くいるべきではない会社だと思いました。開発よりもコンサル...続きを読む(全170文字)

【良い点】
かなり幅広い業種の企業と付き合いがあるため、色々な業種の仕事ができるのは面白いのではないかと思います。色々な種類の案件を経験したい人にとっては...続きを読む(全193文字)

【良い点】
企画職は裁量労働制のためある程度自由に時間を組み立てて業務を行うことが可能。セキュリティなどが担保される環境であればノートPCなども提供される...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に温厚な社員が多い。
わからないことがあれば気軽に聞きにいける風潮がある。
緊張感がありすぎず、気軽に隣の人と会話できるような、良い意味...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休暇は案件が繁忙でなければとることができる。
また、スマートワークというフレックス制度が最近施行され
11 ~ 16時のコアタイムで柔軟に勤務...続きを読む(全231文字)

【良い点】
部署によるが、残業分の給料は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
【給与】一部上場の他社と比較すると給料は低い。残業ありきでないと正...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大手企業なので会社自体が潰れる事はない。顧客も非常に大きい、優良企業ばかりであるので、安定していると言える。特に顧客数は多く数万社とも言われて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全週休二日制で、夏期休暇・冬季休暇・祝日・メーデー等、休みは多いです。
また、メモリアル休暇が年3回取得出来ます。
有休取得率は部門や人によ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休、育児休暇制度は整っており、育児休暇から復帰する社員も多く、時短勤務なども融通がきく。
制度を利用する女性にとっては間違いなく良い職場と思...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休が必要になった方や体調を崩した方などにとても優しい会社だと思います。同僚を見ていると結婚した女性は会社に残り、育休をとりながら、ゆる...続きを読む(全200文字)

基本給はなだらかに上がります
業界自体が厳しいので賞与に関しては下がっていってます。大日本もそのような状況にあると思います。
安定していますが、10年...続きを読む(全164文字)

・非常に残業が多いです。社員間のスキルの差が大きく、特定の人間に仕事が集中するためです。
・組織間の壁が高いです。全体最適よりも部門最適を優先するため、...続きを読む(全163文字)

・多様な得意先の多様なニーズに応えることができたときに面白みを感じます。
印刷以外のコミュニケーション手法(Webや店舗デザイン、イベント運営等)を活用...続きを読む(全152文字)