この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げた人にはチャンスを与えられ、応援する風土があります。
また日頃目立たない仕事をしている人にはコントリビューター制度があり、年に1度の表...続きを読む(全267文字)
株式会社D2C 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2Cの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げた人にはチャンスを与えられ、応援する風土があります。
また日頃目立たない仕事をしている人にはコントリビューター制度があり、年に1度の表...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
最先端のモバイルマーケティングが学べる。親会社が電通とドコモなので企業としては安定していて、ガツガツしていない。
営業の場合、代理店担当になり...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ドコモ電通の環境を最大限にいかして事業を推進できる。
組織としても上とのコミュニケーションも円滑で、自分次第で環境は作ることができる。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
主体的に業務に取り組める方はチャンスがあると思います。指示待ちの人もたくさんいますが、そういった人は
上には行けないと思うので、給料も変わ...続きを読む(全203文字)
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電通とdocomoのジョイントベンチャーというだけあってネームバリューは最高クラスに近い。
実際に社員のレベルも倍率の高い選考を潜り抜けただけあって優秀...続きを読む(全163文字)
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会社の雰囲気としては、とても柔らかく、広告代理店にあるような、ガツガツ感はあまり感じられません。それが良い場合もあるのですが、ビジネス面でも人材面でも会社...続きを読む(全199文字)
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親会社であるドコモ、電通への積極的な人材投与を行っており、新卒・中途採用者であろうとも意志を示せば候補となりうる。
動きの激しい業界のため、新しい知識を吸...続きを読む(全168文字)
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やり甲斐は全くない。親会社の言いなりで優秀な人から辞めて行く。
人事が腹黒く、出世する社員は横柄な輩かゴマスリの才能がある人のみ。
売上に繋がる営業は...続きを読む(全153文字)
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自社の運営サイトの企画から売上管理までを四年目の若手時代に任せていただき、KPIなど施策も自分たちの裁量で検討し実行しました。結果、試行錯誤しながらも、売...続きを読む(全172文字)
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部署により仕事のやり方は異なりますが、WBSを作る、PDCAを回す、といったどこの会社にいっても役に立つ普遍的なスキルが身に付きます。また手を上げた人間に...続きを読む(全173文字)
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当時はまだまだモバイル広告の認知度も高くは無い時期でしたし確立されたモデルが存在するわけでは無かったので様々なことにいろいろとトライすることが出来て非常に...続きを読む(全155文字)
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おおきなプロジェクトをいくつも体験できたことがやりがいになりました。関連する部署も多く自分の仕事に影響を受ける人たちが多く、大きな金額が影響するプロジェク...続きを読む(全157文字)
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電通、ドコモという大手企業の資本が入っているので、大きな案件に取り組み事が出来る点が魅力と思います。
モバイル広告案件では、ポジションによっては広告媒体...続きを読む(全174文字)
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親会社が超大手なので、堅実な会社。業務上のルールも多くあり、正確さが求められる業務内容が多い。ソリューションに関わる部署やメディア担当部署が人気が高いが、...続きを読む(全150文字)
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特にない。やっていることは、ただの枠売りなので、クリエイティブ的な広告会社のイメージで入社すると絶望する。業務内容は誰がやっても同じ結果なのでやりがいは皆...続きを読む(全150文字)
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基本的に若い人が多い会社なので、横の繋がりや、風どおしの良さが魅力のひとつであると思う。
が、部署によって空気がガラっと変わるので、正直当たり外れはある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生サービスがつかえてレンタカー代などが安くなった
部活動を推進していて補助がかなり出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一年に1回リフレッシュ休暇として5連休※休日挟んで9連休の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたと聞きますが出向先...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇進を目指さなければそこそこ働きやすいのではないかと思う
産休や育休はしっかり取れて復職は多い印象です続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも電通のDNAが入っているので仕事に対して全力で真摯な方が多く企業の文化として形成されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用方広告が主流になっている中でドコモメディアが主要収入源でメディアレップの形態から抜け出せていない
※今も大きく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代がつけた分出ていたので生活はなんとかできる程度
※貯金はボーナスでなんとか
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが基...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・働きと給与が見合っていなかった
・上のポストが詰まっている役職が上がらないと給料がほとんど上がらないため
・部署...続きを読む(全117文字)
消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
多くの事業があるので、自分が興味がある分野があればやりがいを感じて働けると思います。また、現在は分社化に伴い、多くの子会社ができているので若年...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人によって感じ方が異なると思う。任される裁量は大きいので、そこが魅力に感じる人にとっては良い環境であると思われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
楽天のビックデータを扱えるところは面白みだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天市場と金融以外は苦戦をしている印象があり、他の事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
支給される端末は高スペックなものが多く、そこはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の後追いをしてばかりの印象で、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ウェブサービスを展開するのでアイディアが出る人には向く
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが出ないと面白くない、あと周りから評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジする環境が整っているため、情報収集や勉強機会は多い傾向がある。
そのため、意欲的に会社貢献できることを考えて仕事する人に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
契約を取り、給料に還元されるのでやりがいはある。頑張りがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れないと給料に影響が出る。続きを読む(全77文字)
ライフステージの最後である葬儀に関わることができるのはとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルで自社サービスの仕組みを勉強させられるが、自身がヘビーユーザーでなければ初見者やライトユーザーにとっては...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
1on1は必ずやっていた。部署によってコミュニケーションをとる機会はそれぞれだったように感じる。エンジニアは手厚そうだった続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社D2C |
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フリガナ | ディーツーシー |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 34億8000万円 |
従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
売上高 | 59億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宝珠山 卓志 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6226-8915 |
URL | https://www.d2c.co.jp/ |
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