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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D2Cの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2Cの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D2Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.8

D2Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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D2Cの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生としては、住宅補助などのお金の面は皆無ですが、電通グループのセミナーにいけるなどの利点はあります。社内での移動制度などもありますが、管理職同士が、...続きを読む(全206文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が良かったです。
とくに健康保険についている福利厚生です。使える施設も数多く、旅行や、テーマパークもとても良いものばかりでした。プラスアルファの...続きを読む(全172文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度:親会社がnttドコモである事もあり、そこそこ充実している。
労働時間:配属されるセクション(電通出向)によっては、非常に激務になる事もある。
...続きを読む(全156文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リフレッシュ休暇という制度があり、5日間連続休暇が年内いつでも取得可能。
住宅補助はない。食事補助もない。出産育児休暇は充実しており、多くの方が
利用...続きを読む(全163文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は年間20日あります。休暇取得は普通に出来ます。
リフレッシュ休暇が5日間あり、年間でどこでも取得可能です。
NTT健保のため、非常に充実して...続きを読む(全155文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生や社内制度は圧倒的に充実していると思います。
特に女性に対する配慮がとても強く、出産育児支援や復職の支援などはとても良好でした。
また社内環境...続きを読む(全157文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部毎に縦割りで、独立した会社が連なっているようでした。独立採算制だったので、部署間の交流も少なく、200人以上いる会社の割にはあまりネットワークができ...続きを読む(全184文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループなこともあり、福利厚生はしっかりしている。幅広く福利厚生を受けられる。また、出産育児支援などもあり、働く女性の復職率も非常に高いと思う。更に...続きを読む(全157文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はドコモの子会社ということもありしっかりしている。月に1回のNo残業デーの徹底など、少しずつワークライフバランスを意識した組織に移り変わりつつある...続きを読む(全155文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助などの制度は全くなし。親会社であるドコモの一部福利厚生はりようできるものの、くまでも一部。
休みに関しては比較的休みやすい雰囲気はあるとおもうが...続きを読む(全182文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年に1回リフレッシュ休暇があり、1週間休みを貰えます。これはほぼ全社員が使います。また、有休も比較的取りやすく、メリハリをしっかり出来る会社かと思います...続きを読む(全156文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レジャー施設や全国の宿泊施設の利用に補助金が出たり特別料金で利用できたりします。
部署の交流会費用も一部会社負担があり、非常に助かります。
休みも、入...続きを読む(全199文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年以上勤めると、9日連休のリフレッシュ休暇が取れる。夏休みがないので、チャラな気もするが、ほとんどの人が取得できている。住宅補助は無し。福利厚生は、NT...続きを読む(全172文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給に数十時間分の残業代が組み込まれており、それを超えた分は自己申告。タイムカードはあるが、どれだけ過ぎていても自分で申請しないともらえないし、たいした...続きを読む(全152文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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D2Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社D2Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスのため中抜けや早上がりしやすくワークライフバランスはかなりいい。
有給についても仕事の調整さえついていれば前日に申し出ることも可能。...続きを読む(全227文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗。オフィス環境の働きやすさでいうとかなり働きやすいかと思います。もちろん他の企業も綺麗なオフィスは多々あるかと思いますが、オフィ...続きを読む(全222文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん仲良く、上長も優しいので、とても接しやすいと思う。
気難しい人もおらず、のびのびと仕事ができる。続きを読む(全58文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の方の評判はとても良かった
産休など取りやすく復帰もしやすい環境だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には感じられない続きを読む(全78文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う
事業規模もどんどん大きくなってきている
新規事業にも前向きに取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に年収を上げたかった
キャリアアップをしてみたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が少し高圧的な部分もあったため、ストレス...続きを読む(全87文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間もしっかり取れた上で、集中できる環境で働くことができる。
残業はそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が良いので、仲良くお互いに高め合うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことや幅広い業務をもう少しやりたかった続きを読む(全78文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこです
上がり幅はそこまでですが、しっかり昇給はしていくので安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し欲しかったか...続きを読む(全82文字)

IT・通信(webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ無いに等しい。マッサージを受けられるだったり自身で選んで福利厚生を受けられる制度があったが、利用している人もぼぼいなく、内容も大したことな...続きを読む(全81文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間15分以内の場所に住めば月2万円の補助あり。その距離に引っ越すなら引越し祝い金、賃貸契約する時の補助などがある。副業可能。社内faあり...続きを読む(全87文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があること
5年以上働けば月5万の補助がもらえる
二駅ルールではあるので、ワーカホリック気質な人には向いていると思う
ほかにもいろいろ...続きを読む(全89文字)

CBcloud株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にゴルフシミュレーターやバーカウンター、ダーツがあるが音がうるさい上に使用しない人もいるので単純に経費の無駄遣...続きを読む(全133文字)

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と交通費どちらかの選択制。
住宅手当は勤務地から5キロメートル圏内で選択可能。
住宅補助は月1万5000円...続きを読む(全120文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Wizの福利厚生と社内制度は非常に充実しています。産前・産後休暇、時短勤務制度など、家庭や介護と仕事を両立させるためのサポートが整っています。...続きを読む(全175文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日食事が3食無料であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助がグループ本体では出ない点。(子会社に転籍するともらえるとこ...続きを読む(全151文字)

株式会社ビズリーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援として社内に書籍が置いてあり、自由に借りれるため自己研鑽のためによく本を借りていました。ビジネス本が多かったです。続きを読む(全67文字)

株式会社GameWithの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム攻略メディアの面白い福利厚生として、ゲーム代補助というものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているとはいえ、評...続きを読む(全161文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等で学ぶ機会はあります。
有休は申請すればしっかり取れます。
知識について上司の方からアドバイス等もいただけました。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

D2Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D2C
フリガナ ディーツーシー
設立日 2000年6月
資本金 34億8000万円
従業員数 649人
※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点
売上高 72億7200万円
決算月 3月
代表者 宝珠山 卓志
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-6226-8915
URL https://www.d2c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572627

D2Cの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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